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习向军 《广东科技》2014,(20):179-179
在市场竞争不断激烈的背景下,企业必须要进一步转变经营理念,加强企业人力资源管理,只有这样才能有效提高企业人力资源管理水平,进而促进企业的稳步发展。首先分析了企业人力资源经营的重要作用,然后分析了企业人力资源经营中出现的问题,并且提出了解决措施,以供有关人士参考借鉴。  相似文献   
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