中国科技人员的产学研合作与职业晋升激励

中国科技人员承担着学术研究、产学研合作、教育教学等多类任务。这些任务在风险水平、考核难度和个人影响等方面存在固有差异。在晋升锦标赛情境下,科技人员倾向于从事学术研究以求确保自身的职业晋升,产学研合作对职业晋升并无积极影响。推动科技人员深度参与产学研合作,需要强化职业晋升的制度化激励措施,建立健全科学合理的产学研合作评价体系。     

学术论文与技术专利:鱼与熊掌能否兼得?

运用负二项回归模型研究了论文与专利的关系及其影响因素。论文数量与专利数量之间存在双向的"倒U型"关系。纵向项目不仅对论文数量和专利数量具有直接影响,而且通过专利或论文的中介效应产生间接影响。横向项目对论文数量和专利数量都没有显著影响。单位等级和单位类别对论文与专利的关系具有显著的调节效应。年龄、第一学历、最后学位等因素也对论文数量、专利数量具有一定的影响。