浅谈创建学习型企业

当今时代是科技日新月异的时代,企业的学习力已成为企业间竞争最关健的因素,企业学习力的充分发挥,在很大程度上取决于学习型企业的创建进程.因而在现代企业管理过程中,必须重视创建学习型企业.文章从学习型企业的含义、构建学习型企业的必要性和具体途径3方面进行了具体阐述.     

高校实验室教学管理系统设计分析

高校实验室教学管理系统是创建一流的大学管理模式中的一部分,本文首先归纳了高校实验室教学管理系统的基本特点,然后介绍了系统需求分析和系统设计思路,最后对系统七个功能模块进行了详细设计分析。     

关于中学生异性间的交往

背景描述： 中学生正处于一个人一生当中快速发育的一个时期，即：青春期。这一时期正是学生身体、思想发育最为迅猛的一个时期：性器官逐渐发育成熟，性心理发生急剧变化，出现朦胧的性意识，异性之间的好奇心和神秘感与日俱增。异性同学之间彼此渴望接近，并比较注意自己的外表和言行，期望能吸引异性的注意。学生对于男女同学、异性之间的感情与交往，是既朦胧、又好奇。     

人本管理与律师事务所的规模化发展

在国际经济日益发展和交易规则日趋复杂的今天,规模化是我国律师业改革与发展的自觉选择。但规模化发展面临时代机遇的同时,也存在着误区和不足,特别是律师事务所内管理机制的种种不合理之处,阻碍了规模化发展的进程。借鉴人本管理的方法,创新律师事务所内部管理机制:以工会组织实现民主管理,改革利益分配制度,提倡律师与律师事务所"共赢"关系的建立,为律师事务所的规模化发展寻找合理化路径。     

论弹性管理在人力资源管理上的运用

弹性管理是管理的原则性和灵活性的统一，它通过一定的管理手段，使对象在一定条件的约束下，具有自我调整、自我选择、自我管理和适应环境变化的余地，以实现动态管理的目的。本文介绍人力派遣机制在人力资源管理中的运用。     

检测微弱超声的线偏振光外差干涉系统

检测微弱的激光超声,要求系统具有较高的灵敏度。为此,采用相干性高的线偏振光作为光源,设计了线偏振光外差干涉检测系统。该系统利用光阑消除光学噪声,有效地控制了回授光对光路的影响;以1级光作为参照,使光路调节更为容易。实验结果显示,该系统能获得较好的外差信号。     

计算机网络课程教学的探索

作为信息化领域的核心和工程技术的基础,计算机网络必然是高校计算机专业的核心课程,其教授和学习过程自然成为人们关注和研究的热点。根据计算机网络课程的特点,从计算机网络课堂讲授、实验、考核等方面对其进行了探讨。     

浅析人力资源信息化管理概述及应用情况

在全球一体化浪潮和新技术革命的推动下,人力资源管理在中小企业的作用日益显现,已逐渐成为企业的核心竞争力所在。处理得当,中小企业可以借助人力资源管理信息系统快速实现科学、规范化的人力资源管理,在市场上赢得先机。本文简要介绍了人力资源信息化管理的发展及应用情况。