关于建立校内教师申诉制度的若干思考

针对高校教师与学校之间的纠纷不断增加的现实，在分析校外教师申诉制度的缺陷以及校内工会维权制度缺失的基础上，提出建立校内教师申诉制度的紧迫性，并对校内教师申诉制度的实体和程序内容进行了设计。实体内容的设计包括校内教师申诉的主体、受理部门以及受理范围的界定等；程序内容的设计包括校内教师申诉的提出、受理及处理等相关制度的构建，并对相关责任作了探讨。     

以道路交通事故预防为重心的城市道路交通管理规划讨论

造成道路交通事故的因素有很多,主要有驾驶员不科学驾驶、天气因素对道路交通的影响、机动车在运行过程中出现突发情况等。所以,加强交通事故防治势在必行,本文以交通事故防治为重点,对城市道路交通管理展开分析。     

在人本管理理念下构建和谐校园

构建社会主义和谐社会是我们党提出的一项重大任务。和谐校园是和谐社会的重要组成部分。构建和谐校园,人的和谐是关键。高校中不同群体在和谐校园构建和育人环境形成的过程中扮演着不同的角色,但都起着重要的作用。人本原理是现代管理的重要思想,其基本内容和特点就是尊重人、依靠人、发展人、为了人。高校管理中坚持以教师为本、以学生为本、以高校职工为本的三位一体的人本管理理念,对于和谐校园的构建非常重要。