基于NET平台薪酬岗位价值动态测评算法设计

借鉴概率统计中的期望、方差、N（0,1）正态分布与置信区间等理论,以薪酬考评中岗位测评为背景,利用岗位测评量化指标,建立了一套严格的岗位价值动态测评方法,通过加权集与数字对称交换等算法设计,不仅能快速确定岗位价值,而且能大大减少岗位重测的可能性与测试次数,有利于工作效率的提高与测试的准确性。     

基于XML的异构数据库间数据交互技术研究

在对现有异构数据库间数据交换方法进行系统分析的基础上,提出了基于XML的异构数据库间数据交换的新方法。通过数据库模式之间的模板映射,较好地实现异构数据库之间的透明互操作,实现数据交换的跨平台操作,实现异构数据库之间进行无障碍数据交换。     

基于多元线性回归分析的软件工作量估算模型

软件项目工作量估算在软件开发过程中一直扮演着重要角色。为了准确的估算软件项目工作量,提出了基于多元线性回归分析的估算模型。定义了软件项目中工作量估算的相关性和显著性因子。根据组织软件项目的历史数据,进行了相关性和显著性分析,确定影响软件项目开发的因子域,并利用最小二乘法对相关因子的系数进行回归,经回归后得到工作量与各因子的多元线性方程。通过多元线性回归模型的实际应用,表明该模型误差小精度高,为软件企业提供了一种简易而准确的工作量的估算方法。     

基于AJAX技术的WEB异步交互的研究

AJAX是最新出现的Web客户端构建技术,它面向异步消息通讯机制,利用它可以构建动态、快速、灵活的Web应用程序。首先分析AJAX的相关技术及其优势,然后提出利用Ajax技术优化Web异步交互的方法,最后通过一个具体的例子说明了Ajax技术在Web异步交互方面的优越性。