关于我国煤矿工人的安全素质问题

我国煤矿安全生产问题依然严峻,其中最基本的制约因素是煤矿工人的安全素质问题.安全素质包括了安全意识和安全技能两个方面的内容.我国目前煤矿工人安全素质普遍较低,其原因主要是不重视生命的社会文化氛围、煤矿忽视安全生产教育、政府对安全教育的监管和投入有待加强、企业和家庭未营造出有效的安全生产氛围以及煤矿工人的个人文化素质需要提高等.只有国家、企业、家庭和个人的共同努力,通过加大对煤矿安全教育的投入、煤矿安全文化建设、家庭作用的发挥以及矿工个人文化素质的提高,才能真正解决我国煤矿工人安全素质较低的问题.     

论物资企业集团的组建与完善

本文以国有流通企业应继续实施战略性改组为基点,提出物资流通企业应按经济区域组建大型股份制物资企业集团,并就以资本纽带和以商品联结形式组建物资企业集团的两种方法进行了重点介绍,最后以简要谈及物资企业集团的经营管理作结。     

态度改变三阶段理论在安全生产宣传教育工作中的运用

在安全生产宣传教育过程中应该运用态度改变三阶段理论，以达到使党的安全发展科学理念更加深入人心的目的，树立人民群众对于安全生产的正确态度。为此，在态度改变的服从、同化、内化阶段应分别采取不同的方法。     

中美安全生产科技人才比较研究初探

通过对中美两国在安全生产科技人才的总量、密度、结构、培训及作用的发挥等方面的比较分析,找出了其中的差距和形成差距的原因,为我国在安全生产科技人才的培养和合理使用提供了借鉴。