董事长和总经理两职分离对传统企业移动互联网创新的影响研究

近年来,移动互联网创新已成为传统企业实现数字化转型与"互联网+"的重要切入点.适配有效的公司治理机制是促进传统企业互联网创新的重要基础.然而,在目前的学术研究中,就董事长与总经理应为两职合一或是两职分离尚未达成一致结论.在此背景下,本文以上市公司作为研究样本,以企业App信息作为衡量移动互联网创新的具体指标,系统研究了董事长和总经理两职分离对传统企业移动互联网创新的影响.研究结果表明,董事长和总经理的两职分离有利于提升传统企业在移动互联网领域的创新绩效.并且,当同行业其他企业创新程度越弱、董事长持股比例越高、离任期结束越远时,两职分离相较于两职合一的正面效应会更强.本研究加深了学术界对公司治理机制与企业创新之间关系的理解,也为试图通过移动互联网创新实现数字化转型的企业管理者和相关政策制定者提供了新的实践启示.     

制造业PMI对GDP走势的预测作用

采用自2005年1月至2011年6月的PMI与相应时期的GDP累积增速的数据,在对制造业PMI领先于GDP走势3～12个月的论断进行检验的基础上,构建了GDP累计增速数据与月份PMI数据之间的模型,以期能更加准确的发现PMI与GDP之间的关系,结果表明：制造业PMI领先于GDP 4个月对GDP的走势具有最好的预测作用.     

稀土对大断面球墨铸铁中碎块形石墨形成影响的研究

本文用模拟实验与生产性实验相结合的方法研究了轻、重烯土对大断面球墨铸铁中碎块形石墨形成的影响规律。结果表明:当稀土超过某临界量后,促使碎块形石墨产生,且稀土含量越高越严重。在实验条件下,轻稀土的临界含量约为0.006％左右,重稀土约为0.018％左右。用模拟试样液淬方法观察到碎块形石墨是在共晶凝固的中、后期从残余铁水中长出的,是一种晶间型共晶石墨。微区成份分析表明:稀土易在凝固前沿界面上富集,促使碎块形石墨产生。最后,文中提出了碎块形石墨的生长过程模型。     

一个新的下丘脑—垂体—性腺轴（男）脉冲分泌的动力学模型

提出一个新的下丘脑－垂体－性腺轴（男）脉冲分泌的动力学模型，此模型既考虑到了激素的各种复杂的相互作用，又考虑到了睾酮实际处于两种不同的状态（游离态和结合态）中，此模型推出的结果既与许多实验结果相符，也可以解释激素的脉冲分泌现象。