新形势下我国高校教师管理工作的思考

就当前我国高校教师及教师管理工作所面临的机遇与挑战，阐明了高校教师工作必须彻底改变传统的思想观念、管理体制和用人机制，大力开发教师资源，服务教育、服务社会。     

高校人力资源管理的胜任力方法应用

高校核心竞争力来源于教师与管理队伍的胜任力水平.本文概述了胜任力应用于高校人力资源管理的重要性,探讨了胜任力思想和方法在高校人力资源管理实践中的应用,并针对胜任力应用中可能遇到的困难和问题进行了思考.     

城镇化发展中农民工市民化存在的问题及对策

我国正在进行人类历史上最大规模的城镇化,城镇化的关键问题就是农民工市民化.文章首先对城镇化发展中农民工市民化现状进行分析,然后找出城镇化发展中农民工市民化存在未形成政策体系、不利于产业结构调整等方面的问题,然后针对问题提出理论指导实践、协同城市与农村共同发展等措施.     

浅谈地铁信号系统备品备件管理

地铁信号系统作为地铁行车系统中一个重要的子系统,在地铁的日常运营中起着不可替代的作用,所以对于信号系统设备的维护及维修就显得尤为重要。本文从维修保养层面出发,探讨关于信号系统备品备件管理的方法。     

基于胜任力思想的高校岗位管理策略研究

分析了高校岗位管理制度的背景与现状,提出将胜任力的思想和方法运用到高校现行的岗位设置管理系统中,指导岗位分析、开展岗位聘用及聘后管理、进行岗位绩效评价,并将岗位评价结果用于绩效工资分配,从而形成基于胜任力思想的高校岗位系统管理的策略和方法。     

论地方高校兼职教师管理模式的构建

师资队伍的数量、结构等问题是制约地方高校可持续发展的关键,建设一支兼职教师队伍是地方高校的重要选择.本文分析了当前高校兼职教师管理面临的主要问题、兼职队伍建设的必要性,借鉴国外高校兼职教师管理及现代企业人力资源管理实践,探讨了地方高校兼职教师管理的可行性模式.     

不同色光、温度、pH对草珊瑚愈伤组织的培养效应

报道了草瑚珊愈伤组织生长和次生代谢物与光、温度、ｐＨ不同的物理因子培养条件的关系。结果表明，暗培养的愈伤组织生长和代谢物含量较高，而蓝光在草珊瑚愈伤组织培养中，表现了蓝光效应，诱导出一个优良的愈伤组织系，其相对增长率和总黄酮月产率分别为７５９％，１．８６８ｇ／Ｌ。最佳培养温度为２６℃恒温，最适愈伤组织生长的培养基ｐＨ值为５．５；而最适愈伤组织代谢次级产物的生产培养基ｐＨ值为６．０。