东软:疫情就是命令

在抗击非典这场没有硝烟的战争中,历经磨难的中华民族临危不惧,涌现出了许多像白衣天使那样不怕牺牲、舍己救人的可歌可泣的动人故事。在这场战争中,我们的校企也充分发挥自己的产业和科研优势,借助高校的人才和学科优势,团结协作,为战胜非典做出了自己应有的贡献。     

人才培养机制创新与大学现代化——访东北大学校长丁烈云教授

党的十八届三中全会提出全面深化改革的战略部署,并将高等教育领域的综合改革的重心牢牢定位在“创新高校人才培养机制,促进高校办出特色争创一流”上。回顾我国高等教育30多年的改革历程,人才培养机制改革始终是一个难点和热点问题。将创新人才培养机制作为高等教育综合改革的突破口,以改革增强内生力量,以改革释放内在活力,从等待改革转变为推动改革,从局部改革转变为协同创新,切实肩负起大学的时代责任和历史使命。围绕这些问题,我们采访了东北大学校长丁烈云教授。他结合东北大学近年来的改革发展实践,提出推动大学内涵发展,必须以提高人才培养质量和提升创新能力为重点,这是大学综合改革的根本目的。     

致力于东北的二次腾飞--东北大学服务于地方经济纪实

奔涌的钢水,破浪的巨轮,飞驰的汽车……东北曾经诞生了新中国工业无数个第一。在那段激情岁月里,地处东北地区的国家重点大学--东北大学为家乡的发展,为新中国工业建设贡献了力量,在新中国工业发展史上,特别是在钢铁工业发展史上写下了浓墨重彩的一笔。 2003年,党中央、国务院提出了振兴东北老工业基地的重大战略,东北再一次被推上中国改革与发展的前台。与祖国同呼吸共命运,为家乡建新功立新业,东北大学利用自身智力和人才资源,充分实现现代大学服务社会的职能,为东北的再度辉煌,又谱新篇。     

“文化．知识、实践”三轮驱动培养创新人才——访中国工程院院士、东北大学教授王国栋

党的十八大提出的创新驱动发展战略,把科技创新定位为提高社会生产力和综合国力的战略支撑,摆在国家发展全局的核心位置。人才,尤其是创新人才是科技创新的主体。如何牢固确立人才培养的中心地位,走内涵式发展道路,全面提高高等教育质量,助推创新驱动发展战略,是新时期高等学校必须用明确思路和具体行动来回应的时代命题。     

东北大学与首钢全面合作

东北大学与首钢总公司全面合作第二届年会日前在东北大学召开。年会回顾了多年来双方在科技开发和人才培养方面所取得的成果,介绍了各自的发展规划,双方就科技合作、人才培养、人才聘用与人才交流等方面达成了新的合作意向,标志着双方的合作向纵深方向进一步发展。多年来,东大和首钢积极贯彻落实“科教兴国”战略,本着“优势互补、互惠互利、联合开发、共求发展”的原则,紧密结合新形式下面临的机遇与挑战,建立长期、稳定的战略伙伴关系,在科技研发、人才培养等方面进行了一系列的合作,收获丰硕。