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集团公司层次繁多,控股关系复杂,有的设有直接控股关系,管理也不能各正言顺。因此,管理应是分级负责的,即每家子公司由直接控股的上级母公司管理,因此集团总部需要管理好附属一级企业,这种分级管理既能够广泛调各级人员和管理积极性,也能分清责任,各负其责。但分级管理不等于每一级可以自行其是,必须有权限的划分,各级企业共同遵守,集团部门可以制定必要的财务会计规章制度,一政执行。因此,可以说它的管理方式是统一原则和分级管理相结合的管理方式。 相似文献
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如何为企业职工做好培训是当前企业人力资源开发管理中的重要工作,而作为企业内部的培训机构很少拥有自己的培训师团队,大多数企业采取的还都是选择外部培训师对员工进行所谓的需求培训,但是培训效果并不是很理想,只有拥有一支成熟、稳定的培训师队伍才能更好的为企业内部职工进行培训。因此,企业要生存和发展,必须打造顶尖的企业培训师团队,提高企业服务质量。 相似文献
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采用活性粉末混凝土和聚苯乙烯材料研制了具有与天然砂岩相似孔隙分布特征和物理力学性质的孔隙体模型,通过不同孔隙率模型的SHPB冲击实验和CT扫描实验观察和分析了孔隙体中应力波的传播特性以及传播过程中内部孔隙和固体介质的变化.研究表明:1)孔隙率显著影响应力波的传播特征.相同应变率时,孔隙率越大,反射波幅越大、波峰越多、透射波幅越小;孔隙率降至5%时反射波接近于单峰;应变率越高上述现象越明显;2)孔隙体的能量耗散率WJ/W1随孔隙率增加而线性增加,WJ/W1对应变率较敏感;3)应力波传播性质和能量耗散行为的差异与孔隙的演化机制有关.孔隙率低于10%时内部机制表现为固体介质破裂或形成新孔隙,应力波能量主要被消耗形成新开裂面或新孔隙,原有孔隙变形不大.此过程中应变率对改变孔隙形状的作用不明显;孔隙率高于15%时孔隙演化机制与应变率有关,低应变率时仍以固体介质开裂或形成新孔隙为主,但新增开裂面或新孔隙的数量相对较少;高应变率时内部结构变化同时存在固体介质开裂和孔隙变形两种机制,其中孔隙变形占较大比例,应力波能量大部分被消耗于孔隙变形,表明只有在高孔隙率和高应变率条件下内部孔隙才会发生明显的变形.孔隙离心率e可以较好地刻画应力波作用下孔隙的变形. 相似文献
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汽轮机安全、经济、满出力运行是保障城市供电以及火力发电厂运行检修部门的重要任务,只有掌握了必要的振动分析方面的知识,才能正确使用汽轮机,拟定安全、经济的运行规程,科学从事检修工作,合理进行技术改进,使机组在全寿命周期内发挥最大的效力. 相似文献
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小学古诗教学是小学语文教学的重要组成部分,也是重点和难点之一。选入小学语文课本中的古典诗歌,大约三、四十首,这些古诗大都形象鲜明,语言朴实,韵味深长,意境优美。其中大部分都是写景诗,记事诗也有不少抒情诗和哲理诗。有些诗在写景、记事的同时兼有浓郁的抒情性和深刻的哲理性。作为一个欣赏者,只要比较透彻地理解一首诗的诗情、诗意、诗境、诗味就够了。但作为一个教师仅止于此是不行的。他必须运用有效的手段,把所理解的诗歌内涵转化为语言信息输送给 相似文献
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介绍一类正余弦函数的求和问题。它的特点是,对于正余弦三角级数∑^nk=1aK,满足条件aK=bK 1-bk(k=1,2,…,n)则其级数的和一定是S=∑^nk=1ak=∑^nk=1(bk 1-bk)=bn 1-b1。 相似文献
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主要研究取值于泛Clifford代数C(Vn,n)上的调和函数的推广的Liouville定理,利用一些引理和正则函数的推广的Liouville定理,证明并得到了高维空间中调和函数的推广的Liouville定理. 相似文献