排序方式: 共有5条查询结果,搜索用时 406 毫秒
1
1.
人才资源是战略资源,人才工作是事关城市经济社会发展的大事要事.近年来宁波政府扎实落实人才强市战略,不断吸引集聚高端人才、释放人才活力,为科技创新提供了源源不断的新动能,2019年宁波人才净流入率居全国城市第二位,制造业人才净流入率居全国城市第一位.针对后疫情时期科技人才流动的新趋势及对宁波招引科技人才提出的新要求,本文基于当前国内外疫情背景,就后疫情时期政府如何创新人才招引模式展开思考,并提出相关对策建议. 相似文献
2.
随着知识经济的快速发展,知识产权保护问题越来越多地受到各国的重视,有关知识产权保护强度对地区经济增长、技术扩散等方面的影响研究正成为知识产权领域与经济学领域结合的研究热点,这些研究都要以知识产权保护强度测定为前提。然而,目前关于知识产权保护强度的测算并未充分考虑到中国特色的知识产权双轨制保护模式。为此,对已有的知识产权保护强度指标进行改进,构建了知识产权司法行政综合保护指数,并以浙江省知识产权保护状况为例,对指数进行验证,对现有理论进行了进一步的修正与补充,为其他地区衡量知识产权司法保护和行政保护综合水平提供了新的视角。 相似文献
3.
4.
借鉴已有研究中知识产权保护强度的量化方法,以我国31个省级行政区域2008—2012年5年间的数据为样本,选取相关变量,建立计量模型进行面板实证检验,论证了知识产权保护强度与全社会创新资源规模、创新产出之间的内在联系,研究发现:知识产权保护强度特别是执法强度的提升,能够有效推动区域创新资源规模的提升,并间接影响区域创新产出;经济越发达,知识产权保护强度对创新资源规模和创新产出的正面影响越大,为此要因势利导,制定与地区实际情况相符的知识产权保护战略,推动地区创新经济的发展。 相似文献
5.
1