企业创新网络结构与创新绩效关系的实证研究 ——组织学习的中介作用

通过相关理论梳理,构建企业创新网络结构、组织学习与创新绩效之间的理论研究框架,根据175家企业的问卷调查数据,运用多元回归探讨了组织学习对企业创新网络结构的四个维度(网络规模、网络中心度、联结强度、稳定性)与创新绩效的中介效应。实证结果表明:创新网络结构的四个维度对组织学习与创新绩效都产生直接正向影响;组织学习对创新绩效产生直接正向影响;组织学习在创新网络结构与创新绩效之间起部分中介作用。     

宁波宣言——强调区域高等教育服务经济社会

2006年10月30-31日，由宁波市教育局主办、在甬各高校协办的教育服务经济社会国际研讨会在宁波市举行。出席会议的有来自美国、英国、德国、澳大利亚等国的14位国外专家和国内著名高校及相关高等教育研究机构的50余位专家学者，同时有150余位宁波高教界的代表与100余位宁波企业界代表参加了本次研讨会及本次研讨会分设的大学校长与企业家论坛。