全文获取类型
收费全文 | 78篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
丛书文集 | 3篇 |
教育与普及 | 2篇 |
综合类 | 76篇 |
出版年
2023年 | 1篇 |
2022年 | 4篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 6篇 |
2019年 | 1篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 3篇 |
2016年 | 1篇 |
2015年 | 5篇 |
2014年 | 4篇 |
2013年 | 2篇 |
2012年 | 3篇 |
2011年 | 5篇 |
2010年 | 5篇 |
2009年 | 9篇 |
2008年 | 4篇 |
2007年 | 6篇 |
2006年 | 2篇 |
2005年 | 2篇 |
2004年 | 3篇 |
2003年 | 1篇 |
2002年 | 1篇 |
2001年 | 2篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 2篇 |
1997年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有81条查询结果,搜索用时 46 毫秒
71.
本文通过对工业园锅炉房供热系统进行综合性分析,查找出军分区供热区块经常积气、暖气不热的主要原因,并提出了整改措施,解决了系统热力失调问题,保证了供热质量。 相似文献
72.
73.
为解决传统触屏玻璃运存装置运存效率不足的技术难题,设计了一种新型的高效触屏玻璃运存装置。基于TRIZ(theory of inventive problem solving)理论开展了触屏玻璃运存装置的结构创新设计和优化,通过九屏幕法、组件功能分析及因果分析得出了导致现有触屏玻璃装置运存效率不足的根本原因,并综合运用技术矛盾法、物理矛盾法以及物-场模型法得出新型的触屏玻璃运存装置的解决方案;进而结合ANSYS/Workbench有限元分析软件开展了关键部件传送带夹板的有限元校核分析及多目标优化设计,实现了传送带夹板的轻量化设计,并搭建了实物样机,开展了样机性能试验。结果表明,基于TRIZ理论创新设计的触屏玻璃运存装置,运行稳定、次品率低,存储效率可达720片/h,为人工效率的2倍以上,且合格率相对人工提高2.2%,达到了生产企业的技术要求,为触屏玻璃生产线的智能化和无人化奠定了装备基础。 相似文献
74.
以网络经济时代的客户关系管理(CRM)为研究对象,建立了CRM系统的五要素模型,通过对该模型的系统分析,提出了“CRM是一套制度体系”等五个观点,并对各个观点进行了系统说明。 相似文献
75.
对上、下绝热仅靠侧面换热的圆柱形铸锭,建立了凝固过程的一般微分方程,并求出了它的解析解,得到凝固层厚度与凝固时间的一般关系,为了便于计算,建立了有限差分格式,应用于自然对流和两种转速的强制对流下的Al-Cu合金铸锭实验的具体计算,分别求出了三种实验的凝固过程中的凝固层厚度与凝固速度公式,根据计算结果和实验观测,分析了强制对流对金属凝固过程的作用,获得一些有价值的结果。 相似文献
76.
77.
本文对杜仲叶样品中的Zn、Cu、Fe、Mn等微量元素的含量进行了测定.通过比较分析结果可以看到,同一种样品采用不同的方法来处理,其结果有差异,本实验证明了干灰法具有污染少、简单方便,对于植物中元素的含量测定是最佳的样品处理方法. 相似文献
78.
基于关系数据模型,提出了知识表示的属性理论,并研究了属性理论中知识表示的基本方法;给出了一种基于属性理论的知识获取算法。经实际应用证明,该理论和方法具有实用参考价值。 相似文献
79.
葛根不同部位中葛根素含量研究 总被引:1,自引:1,他引:0
目的:测定葛根不同部位中葛根素的含量,并评价葛根药材不同部位的质量。方法:采用薄层色谱法进行鉴别,高效液相色谱法进行含量测定。薄层色谱条件:硅胶GF254板,展开剂为三氯甲烷-甲醇-水(7∶2.5∶0.5),置紫外光灯254nm下检视。高效液相色谱条件为Agilent ZORBAX SB C18色谱柱(4.6mm×150mm,5μm),流动相为甲醇-水(27∶73),检测波长274nm,流速1.0ml/min,柱温25℃。结果:测定了葛根药材不同部位中葛根素的含量。葛根素在0.05~1.00μg范围内呈良好的线性关系,r=0.9998,RSD为0.73%。结论:葛根不同部位葛根素含量大小顺序为:藤、根、果,叶和花中未测出葛根素。 相似文献
80.
创新绩效是组织行为学领域的重要议题。目前,关于创新绩效前因变量的研究已取得很大进展,但对于个体因素的权力感知以及公平价值观对创新绩效影响的研究较少。基于此,依据社会交换理论和个体-情境互动理论,基于423份问卷调查数据,采用多元线性回归方法,探讨基层员工权力距离取向、建言行为与创新绩效关系。结果表明,促进性建言及抑制性建言在员工权力距离取向与创新绩效的负相关关系之间均起部分中介作用,工作单位结构调节员工权力距离取向与促进性建言及抑制性建言之间的关系,且组织越倾向于有机式结构,员工权力距离取向对促进性建言和抑制性建言的负向影响更弱,其在创新意愿、创新行为和创新成果方面的表现也就越好。 相似文献