基于企业文化的战略人力资源管理探讨

随着经济全球化以及改革开放的不断深入,市场竞争的日趋激烈,我国企业在管理方面面临着诸多的挑战和困难。本文从对企业文化的解析入手,分析了企业文化视角下战略人力资源管理体系中招聘、绩效管理、薪酬三方面的特点及加强措施,旨在使人力资源管理的作用得到最大程度的发挥,进而提高企业市场竞争力,促进企业发展目标的实现。     

让信息化变得有意义 访浙江龙盛集团股份有限公司信息管理部部长章欣标

作为国内染料行业的龙头企业,浙江龙盛集团股份有限公司(以下简称龙盛集团)已经走过了44年。这样一家从农药厂发展成为拥有近百家子公司的股份制企业,其本身就是一个传奇。在传奇的背后,信息化扮演着怎样的角色?带着疑问,本刊记者走进龙盛集团,与集团信息管理部部长章欣标进行了一次对话。     

试论述新会计制度对企业的影响

随着全球经济的高速发展,经济一体化趋势日益明显,保障经济健康发展离不开会计制度,会计制度的规范保障了我国经济的可持续发展。新会计制度不仅是财务考核的重要指标,更真实反映了企业资产信息、财务状况、运营状态,为企业经营管理提供了方向和依据,强化了企业内部管理,提高了企业市场竞争力,全新的会计制度秉承着以人为本的考核原则。但一些硬性要求无疑也给企业了造成负担,提高了企业的运营成本,新会计制度的实施对企业影响有利有弊,特别是对煤炭企业影响最大,本文将针对新会计制度对企业的影响展开讨论分析。     

对强化和创新企业经济管理的思考

目前世界经济形势复杂多变,经济市场风云莫测,每一个企业都面临着严峻的挑战,创新和强化企业经济管理模式,是保证企业良好发展的必由之路,对此本文探讨新时代下如何强化和创新企业经济管理,希望可以为相关工作带来帮助。     

国外大学企业化治理的特征及启示

20世纪80年代以来,美国的营利性大学、英国的创业大学、澳大利亚的企业大学在本国高等教育发展的历程中都大放异彩,取得了令人瞩目的成果。它们的快速发展与采取不同于传统的企业化治理模式有分不开的关系。尽管在不同的国家概念不同,但是其产生的原因相近,特征大同小异。目前,我国大学发展的环境与国外大学更加趋同,它们成功的经验对我国非研究型大学有较大的启示。     

劳动密集型企业消防安全现状探析

劳动密集型企业作为工业化初期推动经济社会发展的重要动力,伴随着经济模式的逐步转型,逐渐暴露出诸多与地方发展不相适应的消防安全问题,基于这样的社会背景,该文从目前劳动密集型企业的消防安全现状人手,进一步分析和探讨现状背后消防治理存在的问题,并对此提出初步的解决方案。     

浅谈新时期如何加强企业党建工作

在当前新时期企业在开展党建工作中,需要更好的与当前改革的步伐进行配合,在原有的工作思路和方法上进行创新,重新对党建工作进行定位和完善,加快新课题的探索,从而更好的推动企业改革的不断深入,为企业的发展提供坚强的动力支持。文中分析了加强企业党建工作的重要意义,具体阐述了企业党建工作完善的重要途径。     

我国大型企业信息化及信息管理

目前,信息化产业革命正席卷全球,自从20世纪90年代初以来,广泛的计算机网络互联带来了新经济革命,世界正走进信息社会。各国都已深知信息化建设的必要性和紧迫性,企业信息化就是指从企业规划或计划、生产、营销等整个过程中充分利用现代信息技术和信息资源,逐步提高企业集约化经营管理程度,使信息对企业的贡献达到较高水平的过程。企业信息化是国家信息化的基础,是国家信息化的重要组成部分。     

“80”后青年职工思政教育重要性和实施策略

目前在企业中80后青年职工已经是重要组成部分,这批职工思想活跃,具有创新精神,但是同样也存在一定的思想问题,该文则重点分析"80"后青年职工思想教育重要性,并探讨其实施策略。     

精益生产管理在企业经营中的实际应用探讨

随着我国社会经济的快速发展,以及社会主义市场经济体制的逐渐完善,在激烈的市场竞争中企业主体的发展模式已经开始发生转变,由过去的重视企业生产规模的扩大、产值的提高,转变为对企业运行成本的精打细算,这在很大程度上提升了企业的经济效益。在这种企业发展形势下,精益生产管理是企业实现成本效益的主要途径,该文将从精益生产管理的角度出发,结合当前企业主体经营管理的实际,对精益生产管理在企业经营中的实际应用进行简要探讨。