论现代文献编目人员的素质与能力

通过对传统编目工作与现代编目工作的比较分析，从不同侧面阐述现代编目工作对编目人员素质要求，并提出培养高素质编目人员的途径。     

医药期刊中连接号使用存在的问题

随机抽取70种（70本）2004年出版的医药期刊,对每种期刊中连接号使用的情况进行了查阅统计.仅有四种期刊完全符合国家标准,占5.7%,其余期刊在连接号的使用上不同程度存在一些问题.对这些问题进行了分析,希望引起编辑同仁的重视.     

数字图书馆与普通图书馆的差异

数字图书馆不是传统图书馆的数字化翻版,它是通过对有高度价值的图像、文本、语言、音响、影像、影视、软件和科学数据库等多媒体信息进行收集,组织规范化的加工,进行高质量保存和管理,实现知识增值,并提供在广域网上高速横向连接的电子存取服务.     

大学物理教学实验室的规范化管理

实验教学的管理和研究，是实验室管理工作中的重要一环，是实验室管理的中心，对教学实验室进行规范化管理，制定规范化目标及具体措施，提高实验教学的质量。     

供电所营销管理需要规范化

农网改造之后，就农村供电所存在的营销管理不规范、营销岗位待遇低、法制观念滞后等方面存在的问题进行了探讨，并提出了相应方案。     

从比较中外律师管理体制中探索中介组织规范化的途径

本文在介绍了中国和国外具有代表性的德国、日本、英国律师管理体制之后，对其共同性进行了归纳，同时又以中国律师管理体制为对照分析概括了上述各国律师管理体制的特点。并在此基础上，结合我国的实际情况，提出了以律师行业为代表的中介组织规范化途经。     

长白山主要中药材育种及规范化生产关键技术研究与示范

吉林农业大学中药材学院、中国农业科学院特产研究所联合承担的“十五”国家科技攻关计划“长白山主要中药材育种及规范化生产关键技术研究与示范”课题（2004BA907A17），取得一系列重大进展：     

对于全面预算管理的几点认识

企业全面预算管理作为一种比较新型的管理模式,它不仅是一种管理制度和控制方略,更是一种管理理念。它是企业协调的工具、控制的标准、考核的依据,是推行企业内部管理规范化和科学化的基础,也是促进企业各级经营管理人员自我约束、自我发展的有效途径。     

浅论医疗事业单位固定资产的规范化管理

剖析了医疗事业单位固定资产管理工作中存在的问题及其产生的原因,提出了医疗事业单位加强对固定资产进行规范化管理的若干建议。