浅谈国有企业人才资源开发管理

针对我国国有企业人力资源开发管理方面存在的弊端,指出转变观念,构建人力资源开发管理体系,建立科学可行的人力资源竞争、使用、薪酬激励、培训开发机制,是国有企业人力资源开发管理工作的当务之急.     

现代企业制度下的内部审计

阐述了对内部审计的认识和定位，指出了企业内部审计在现实中存在的问题，探讨了现代企业制度下应如何加强企业的内部审计工作。     

论社会主义市场经济条件下确立企业奉献责任的必要性

在社会主义市场经济条件下,企业既是经济实体,也是伦理实体,因而应承担对社会的奉献责任.这既是社会主义道德的基本要求,也是社会主义市场经济的内在要求,还是企业安身立命之本.     

论建立企业人工成本统计指标体系的必要性

阐述了建立人工成本统计指标体系对企业生存发展的重要性，介绍了人工成本统计指标的涵盖范围以及常用的人工成本分析指标的类型，并就企业如何做好人工成本统计分析工作提出了一些建议。     

校办产业的作用和地位

结合高校校办产业实际，论述校办产业在高校及社会主义现代化建设中的作用和地位。     

抓好项目管理实现企业跨越式发展

加强项目管理是企业创新管理理念，实现企业跨越式发展的关键。结合企业实际。全面深刻地分析了目前项目管理中存在的不足和问题。对今后如何抓好项目管理提出了具体观点与思路。     

论成本控制与财务管理目标

针对目前有些企业的财务管理存在的误区：一是把财务管理简单化，仿佛财务管理只是财务部门的事，忽视其整体管理职能；二是财务部门完全听命于“老板”，忽视财务管理自身的规律性与相对独立性，着重探讨了企业财务管理中的投资管理、资金管理、财务监督管理、利润分配管理等问题。     

引进国外智力,提高企业技术创新能力

山西省地处我国中西部经济不发达地区，科技水平和经济发展相对滞后。因此，经济转轨过程中，引进国外智力显得更加必要和迫切。     

如何发挥企业集团资产优势

论述了企业集团如何发挥资产优势的问题，重点对企业集团资产运营中存在的问题进行了多角度的分析和探讨。     

电子商务在山西省第三产业中的应用

阐述了电子商务在第三产业结构调整中的重要作用，在分析了山西第三产业结构总体概况的基础上，结合山西第三产业调整的实际问题，从几个重点行业进行了电子商务的应用研究，以促进山西省第三产业的优化升级。