首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   14251篇
  免费   36篇
  国内免费   89篇
系统科学   50篇
丛书文集   605篇
教育与普及   201篇
理论与方法论   160篇
现状及发展   19篇
综合类   13341篇
  2024年   19篇
  2023年   100篇
  2022年   47篇
  2021年   73篇
  2020年   106篇
  2019年   140篇
  2018年   58篇
  2017年   108篇
  2016年   155篇
  2015年   398篇
  2014年   850篇
  2013年   753篇
  2012年   1028篇
  2011年   1141篇
  2010年   1157篇
  2009年   1123篇
  2008年   1167篇
  2007年   1241篇
  2006年   836篇
  2005年   702篇
  2004年   642篇
  2003年   599篇
  2002年   473篇
  2001年   444篇
  2000年   297篇
  1999年   208篇
  1998年   116篇
  1997年   70篇
  1996年   83篇
  1995年   65篇
  1994年   57篇
  1993年   27篇
  1992年   22篇
  1991年   28篇
  1990年   18篇
  1989年   19篇
  1988年   1篇
  1987年   1篇
  1980年   1篇
  1944年   1篇
  1932年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 195 毫秒
41.
随着市场经济的深入发展,人们法制观念的进一步增强,高等学校与大学生之间的纠纷层出不穷,两者之间的法律关系便成为众多学者研究和考察的对象。要理清高校与大学生之间的法律关系,首先必须明确二者以什么角色去建立法律关系。总结起来,高等学校作为法律法规授权的行政主体,与大学生建立的是行政法律关系;以教育教学的名义成为民事主体,与大学生建立的是民事法律关系;因作为集体利益的代言人成为集体法人,与大学生建立的是特别权力关系。  相似文献   
42.
在新的治水思路的指导下,培养出顺应时代发展的水利人才,是我们全体教职员工需要深入思考的问题。  相似文献   
43.
知识经济呼唤创新人才的出现,高校实验室和实验教学在培养学生创新能力和实践能力方面起着重要的作用。青岛科技大学化学与分子工程学院针对化学实验教学中存在的一些问题,对化学实验课程体系进行了改革,以满足社会对创新人才的需求。  相似文献   
44.
本文通过分析职业人才的能力构成提出关键能力在海商法职业人才的素质中的重要地位,并通过进一步分析海商法职业人才的关键能力的内容提出培养海商法职业人才关键能力的初步构想。  相似文献   
45.
中国近代沦为半封建半殖民地国家,受到西方列强经济侵略与政治瓜分,主权逐步沦丧,除了归结于清政府的腐败无能、闭关锁国的政策、封建落后生产力几方面外,其背后尚有特定的国情因素。本文试从两个方面对中国近代受侵略的背景进行分析,从更多的角度来审视这段历史,从而更客观地评价历史、汲取教训。  相似文献   
46.
高素质的应用型人才是未来产业开发的中坚.结合我校环境工程专业的教学实践,探讨了环境工程专业高级应用型人才培养中应注意的问题,即培养规格应有自己的特色,构建"厚基础、宽口径、重应用"的课程体系,改革专业的实践教学体系, 培养具有较强实践能力的师资队伍,改进教学方法等等.  相似文献   
47.
将案例教学法应用于《模拟电子技术》课程中的研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
万里生  邱琳 《科技信息》2008,(36):356-356
作者通过对(模拟电子技术)课程采用案例教学法的研究分析表明,要实现高职人才的培养目标,教师必须重视学习先进的教学理念,积极开展教学方法研究,找到适应现代教育的新方法。实践证明,没有教不会的学生,只有不会教的老师。  相似文献   
48.
《当代地方科技》2007,(6):54-54
《文博营销系统》第五讲:回天挽日——人才篇:(正确选择人才)所谓天才,就是把自己放对地方的人才;反过来说,我们平常眼中的蠢材,很可能就是把自己放错地方的人才。今天在直销行业中的成就,绝对不只是因为你成功的推荐了一个伙伴,组织就蓬勃发展壮大;或者是销售了一套产品之后,订  相似文献   
49.
随着社会的发展,国有企业人才的缺口日益增加,从人才中介机构中租赁机关专业性人才,成为解决国有企业人力资源压力一个新方法。人才租赁作为一个新生事物,成为社会的潮流趋势。然而,国有企业引进租赁员工利弊共存,每一个新生事物的出现都有一个被人们逐渐接受的过程。文章以人才租赁的理论知识为基础,结合国有企业(电力行业)的实际现状,对租赁人才的利弊进行了分析,针对被租人与用工单位双方所存在的优劣势进行了阐释。  相似文献   
50.
关于高技能人才培养方式与途径的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
张庆华 《科技信息》2008,(19):45-45
本文从高技能人才的内涵和基本特点出发,探讨了高技能人才应具备的知识理论、专业能力和素质结构要求,并在研究基础上,提出了高技能人才的培养方式和途径。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号