从水池注水问题谈起——兼论公安院校的数学建模教育

站在高等数学的观点下,通过数学建模的方法,对公务员考试中解决"水池注水"等初等数学问题的方法的科学性和正确性提出了质疑。结合当前公安院校的大学数学教育现状,提出了在数学教学中加强对学生进行数学建模教育的迫切性和重要性。     

高考作文题为谁而设？

今年有亲戚的孩子参加高考,当我看了高考的作文题目后,便基本认定这孩子遇到麻烦了。别的科目且不说,语文要过关难度太大：作文题目与其说是进大学的考题,不如说是公务员考试的题目——《中国崛起的特点》、《中国的崛起》、《中国的发展》等等,还要考生们＂根据材料分析中国的崛起、产生巨大变化的原因＂,这样的要求,即便是党校的博士生导师也未必能够拿出合格的答案。     

言论

<正>"他们选择这条道路是因为这是快速致富的方法。"——俄罗斯总统梅德韦粟夫7月14日接见奔萨州的企业家时说,青年人争当公务员"说明腐败很严重"。"我们参加了拉美的许多次会议,我们经常向他们抱怨他们存在的问题,现在他们却对我们说:‘听起来像美国。’"——华盛顿一家政策机构Inter-American Dialogue的负责人(Peter Hakim)针对美国两党始终无法就国内经济政策达成一致发表评论说。     

新桂系"自治"时期广西行政改革论析

行政改革是新桂系“自治”的主要内容之一。新桂系的行政改革有2步：一是自上而下,它包括行政层次的“扁平化”、编制新的行政区、推行“三位一体制”和培训行政(特别是县政)公务员;二是推行自下而上的村街民大会制度。这些都是有益的尝试。     

西部公务员的法律素质调查

法律素质道德素质是现代公民必备的基本人文素质之一。依据中国公民人文素质调查项目,对中国西部6个省市(广西、四川、贵州、云南、重庆、西藏)的公务员群体共计797名对象的法律素质进行了比较全面的分析,结果表明:西部公务员群体的法律素质是比较好的;公检法公务员群体的法律素质高于行政公务员群体;西部公务员群体的法律素质水平高于西部全体公民。并对形成公务员法律素质状况的原因进行了分析,提出了加强公务员队伍法制教育的建议。     

公务员流动中政府成本的构成、测量及控制

公务员流动政府是要付出成本的,表现为政府在管理公务员流动过程中所发生费用的总和。分析公务员流动中政府成本的构成,并按“分离加总法”对成本总量进行大致的测量,健全公务员流动管理机制是控制公务员流动政府成本的管理之道。     

外国官员不敢入住天价酒店

正制度要求公务出差谨慎下榻在官员品行瑕疵极易引发党派政治争斗的国家和地区,民众也对公务人员的品行有极高的"洁癖"——当官是真正的"高危"行业。最近,在博鳌论坛期间,"骆家辉住不起当地五星级酒店"的新闻再次引起国人关注。按骆家辉的说法,博鳌亚洲论坛大酒店提供的价格是美国政府差旅财务规定的3倍,大使不能住。于是他只好订住附近的千舟湾度假酒店。     

信息“653工程”市区联动 虹口区推进公务员协同办公能力培训

在电子政务网络日臻完善和“一口受理、协同办公”政府办事机制逐步建立的背景下，虹口区政府抓住专业技术人才知识更新的有利时机，与市信息“653工程”办公室合作，把虹口区公务员协同办公培训纳入全市信息领域“653工程”之中，以市区联动的模式，整体推进全区信息专业技术人才知识更新工程的开展。     

构建公务员队伍长效激励机制的思考——以兰州市的“治庸计划”为例

以＂治庸计划＂为先导的兰州市治政理事模式已经取得了显著的管理成效,也已经获得管理界的认可。但作为一种新的管理模式,能否取得持续的效果,主要取决与能否建立一种长效激励机制,因此,本论述即对这一问题进行初步探讨,以期对兰州市形成的治政理事模式的理论化有所裨益。     

西部经济不发达地区公务员心理健康状况调查研究

调查了解西部经济不发达地区公务员心理健康状况;采用SCL-90症状自测量表,增加性别、学历、年龄、职务项,对382名公务员进行调查;西部经济不发达地区公务员心理健康状态明显好于全国常模(P≤0.05);不同性别、职级公务员心理状态差异不显著(P0.05);36~49岁组躯体化、强迫、恐怖三个因子与35岁以下组和50岁以上组差别显著(P≤0.05);大学学历、大专学历、中专(高中)学历公务员9个因子差异均具有显著性(P0.05),大学学历组在躯体化、强迫、人际敏感、敌对、恐怖、精神病性等6个因子与中专组和大专组有显著性差异,表现为大学学历组各因子分显著低于中专组和大专组;西部不发达地区公务员心理健康状况明显好于普通人群,只有少数公务员可能存在心理问题,极个别比较严重。大专学历者具有更好的心理健康状态,较中专、大专学历者更适合从事公务员。