公务员心理压力源及调适对策

提高公务员心理调适能力是当前公务员素质能力建设的一项重要课题。由于职业的特殊性,公务员的心理压力和心理健康问题日益凸显,开展公务员心理压力及其调适对策研究对于维护公务员心理健康和有效推进政府机构快速、高效、健康运转具有重要意义。结合以往研究成果,分析发现公务员心理压力源主要存在于两个方面。个体层面包括激烈的职业竞争、职业期待与现实之间的矛盾、职业晋升、人际关系等六个方面;社会层面包括社会舆论的监督、公众社会认知偏差与误区等三个方面。在此基础上提出包括正确自我认知、优化时间管理等在内的个体层面和建立沟通平台、优化资源配置、营造公平公正的组织氛围、构建完善的心理援助系统在内的组织层面的压力管理策略。     

言论

正别说下滑,讲负增长;别说失败,讲勇于探索;别说作假,讲适度超前;别说权谋,讲领导艺术;别说跑官,讲追求进步;别说渎职,讲管理有漏洞;别说养小蜜,讲领导体恤下情;别说讲排场,讲刺激消费。——经典官语在大拆大建之后,除了所谓政绩和GDP之外,我们得到的是千城一面,甚至低俗、怪异的城市风貌,是历史遗产的破坏、地域文     

论加强公务员廉耻教育

作为国家公职人员,公务员不仅是社会公共事务的管理者,更代表着政府和国家形象,因此,知廉耻是我国公务员的基本道德要求。改革开放后,虽然党和政府重视公务员的廉耻教育,但效果并不令人满意。在新形势下,我们必须探明公务员廉耻教育缺失的原因,有针对性地通过开展社会主义核心价值观教育、丰富廉耻教育的内容和形式、加强法制建设、健全监督机制等四个方面来解决公务员廉耻教育存在的问题,从而培养公务员正确的廉耻观和荣辱观,提高其道德水准。     

关于“完善政法干警在职培训机制”的调研报告

从事政法工作的公务员,担负着国家重要行管职能,最直接的同人民群众打交道,其素质高低,能力强弱,极重要的关系到政府为公众服务的水平与形象。     

郑州市公务员中年群体体育锻炼行为特征调查研究

本文通过文献分析、问卷调查等方法收集资料,采用Microsoft Excel和SPSS等统计软件对所获得的有效数据进行统计和分析,对郑州市公务员中年群体的体育锻炼行为特征做了较全面的了解和探讨,对公务员中年群体参加体育锻炼提出了相关建议。     

纪事

外媒看"国考"事件2012年11月25日,2013年"国家公务员考试(简称国考)"在众人瞩目中如期举行。与前一年相比,此次报考人数多达156 2万人,通过审核138.3万人,比前一年有所增加;同时,今年国家公务员岗位空缺达20839人,招考岗位增加了近3000,无疑为考生提供了更多的职位和机会。     

中国的新族群

正中国出现了全新的"阶级斗争"。会分化使得新名词层出不穷。例如辛勤劳动的"蚁族",他们是一群刚刚毕业的穷学生,租住便宜简陋之地,玩命工作,常常薪水很低;与他们相比,不会     

运动、饮食干预对男性公务员高血脂影响的实验研究

本课题根据实验对象的实际健康状况，制定有针对性的科学运动处方和营养处方，指导其进行科学锻炼，调整饮食结构，以探讨运动和饮食的干预对公务员高脂血症的影响作用，为指导高血脂人群科学锻炼、合理安排饮食提供实验性依据，为推广运动处方和营养处方提供思路，探讨运动和饮食干预对男性高血脂公务员血脂的影响。     

行政文化的转型与服务型政府理念

服务型政府是以公共管理理论为基础,在公民本位、社会本位指导下,在整个社会民主秩序的框架下,通过法定程序,按照公民意志组建起来,以为公民服务为宗旨,实现服务职能并承担服务责任的政府。服务型政府的构建依据各国不同行政文化具有不同的理念,不同的实现路径。从某种意义上说,服务型政府的深层内涵体现为一种文化、一种价值观和行为规范。行政文化是国家政治的一种观念上的反应,所以传统的行政文化是国家政治体制改革所依托的背景。     

美国人争抢公务员铁饭碗

中国公务员考试报名正在轰轰烈烈进行中，在大洋彼岸的美国，也掀起了史无前例的“公务员热”。