团队激励模型的探讨

在现有的激励理论基础之上，将经典的激励理论需求层次论与期望理论有机地进行了整合，提出新的团队激励模型，着重强调团队激励的三大要素，即期望值、工作可行性及各种要素的满足度。从团队地位、团队成就、团队文化、团队成员融洽度以及成员激励5个方面入手，阐明了团队激励的作用原理。强调团队激励应注重外部激励与内部激励相结合，并进一步提出行之有效的企业对团队进行激励的方法：制定团队目标、评定团队等级、培养团队文化、增强团队凝聚力等．     

开展生物科技活动的尝试

未来的二十一世纪是生物的世纪,为了认真贯彻“三个面向”,培养学生对生物科学的兴趣和爱好,发展学生的能力,提高中学生物课的教学质量,近年来,宁夏大学附属中学生物教师积极开展了第二课堂活动,深受学生们的欢迎,现将我们的做法和点滴体会写出来,以求教于同行们。     

一种PC-FUZZY电站控制系统

本文介绍了一种采用16位SG-8型可编程模糊控制器组成的PC-FUZZY电站控制系统.实验证明,这种系统能够保证较高的控制精度和运行的可靠性.     

产“米”的树木

据美国“纽约时报”报导:菲律宾、印度尼西亚等国家的岛屿上有一种能出米的树。这种树叫西谷椰子,是棕榈科西谷椰子属的常绿大乔木。西谷椰子,树干粗直,高约10～20米,茎杆里含有大量淀粉。但这种树木寿命不长,一般是20年左右,开花后即死去。在开     

承载IP业务的I—PNNI路由研究

在分析I-PNNI系统的基础上,研究了IP地址与ATM地址采用一一映射的地址解析策略;为提高IP业务承载过程中VC通道利用率和简化信令载荷,提出了一个同步路由机制实现I-PNNI系统中对IP业务的承载,分析表明,该机制可以简化ATM网络SVC信令载荷,最多可减少到原来工作量的2/N,且可以有效解决ATM地址与IP地址在层次网络中的复复使用问题。     

一种新型的不饱和聚酯酰胺合成及力学性能研究

采用本体熔融缩聚法制备了一种新型不饱和聚酯酰胺, 并用红外光谱(FTIR)、凝 胶渗透色谱仪(GPC)、乌氏黏度计(UV)、差示扫描量热-热重分析(DSC-TG)对不饱和聚酯酰胺进行了表征. 研究热处理条件及交联剂含量对不饱和聚酯酰胺力学和降解性能的影响. 结果表明, 新合成的不饱和聚酯酰胺具有良好的热稳定性能, 交联后的不饱和聚酯酰胺力学性能取决于热处理条件及交联剂的含量, 不同的引发-促进体系及用量对不饱和聚酯酰胺室温交联时间有很大影响, 延长热处理时间可提高交联后的不饱和聚酯酰胺在降解过程中的力学性能保持率及降低在强碱中的水解率.     

粉煤灰全尾砂胶结充填中活化剂的应用

在对柿竹园有色金属矿全尾砂及鲤鱼江发电厂粉煤灰的物理力学性质和化学成份分析的基础上,通过大量试验确定了粉煤灰全尾砂胶结充填中活化剂种类及其最佳掺加量(占粉媒灰的质量分数)为石灰3.0%、石膏2.0%、CaCl20.5%～1.5%.借助硬化体扫描电镜观测结果,揭示了活化剂的作用机理.     

一维声子晶体应用探索

声子晶体的带隙特性、缺陷态特性和特殊的声学特性具有重要的理论价值和应用价值.文章对声子晶体的基本概念和特征进行简要概述,总结分析一维声子晶体在振动控制、噪声控制、抗振防震、声波控制四个应用探索方面的研究成果,为深入一维声子晶体的应用研究提供依据.