河南省高校专利申请现状及知识产权管理中存在的问题

高校的知识产权是学校人才、技术、成果、信息等优势的集中体现。管理好高校的知识产权．能够有效促进高校的科技成果转化为现实生产力，促进高校科技资源与企业经济资源的双向流动，在保护个人、集体和国家权益的同时促进社会生产力的发展。本文．笔者对河南省高校专利申请的现状及知识产权管卿存在的问题展开讨论。     

大学物理网络教学建设与实践

大学物理是培养基础性科学研究人才和应用性理科人才所必修的一门基础课，利用计算机网络技术，将现代教育技术引入大学普通物理教学中，改革传统的教学模式、便于师生交流，体现多种渠道、随时随地，有问必答的特色。     

高校培养优秀科研人才的思考

一、科学、教育与人才的关系1．发展科学，人才是关键，基础在教育。科研人才是科研活动的主体，其素质直接关系到研究活动的广度、深度和速度。高水平的科研．必须拥有高水平的人才。科学水平的高低．主要取决于科研人才质量和发挥作用的程度。科学事业兴旺发达的希望．在于科研队伍有来源，能源源不断培养补充优秀的科研人才。2．学科带头人是科研队伍的核心。学科带头人是知识层次最高、能进入创造性劳动并团结带领学术梯队在科学前沿拼搏，不断创新、开拓，促进学科发展的杰出学者，其水平很大程度上代表着学校乃至国家的科学水平。他们…     

高校青年人才生存现状与隐性流动状态调查研究——基于秦皇岛13所高校的实证分析

课题组向秦皇岛地区13所高校各类岗位青年人才发放调查问卷,调查内容包括基本信息、收入水平、住房条件、工作满意度和胜任度、人际关系和成就感、学历进修、社会流动等方面,调研结果表明,高校青年人才的生存现状令人担忧,隐性流动已成为青年人才流动的重要形式,生存状态不理想和职业理想失落分别是青年人才隐性流动的根本原因和心理驱动。在对调研结果分析的基础上,课题组从岗位流动、人事管理、分配制度、激励机制、组织文化和人才管理等多个方面提出了对策。     

调整自身 走通"毕业即就业"之路

面对难以乐观的大学生就业形势，高校要加强自身结构的调整，解决毕业生就业结构性的矛盾，以更适应社会对人才的需求，这是高校走通“毕业就是就业”的根本渠道。     

谈湖北产业结构与独立学院的发展

湖北省独立学院发展应立足省域经济．充分利用多方办学、特别是企业也可参与办学以厦国家政策支持等有利条件，培养应用型人才，使其更好地服务于社会，顺应市场，实现产业结构调整与人才需求的双向契合。     

关于我国科技期刊编辑人才培养的几点思考

该文针对我国科技期刊编辑部高素质编辑人才不足和我国编辑出版专业培养的编辑人才不适合科技期刊编辑部使用的现实，提出了应根据我们的国情，通过选择优秀的专业毕业生和改造现有的科技期刊编辑队伍，在科技期刊编辑部中采用以老带新的“导师”制和脱产进修、短期培训和扩大对外交流等措施来培养科技期刊编辑人才．     

素质教育的内容体系

国务院副总理李岚清指出：“对于即将到来的新世纪，我们既面临着机遇也面临着挑战。我们能不能赢得这场挑战，抓住这个机遇，有一个更大的发展，最重要的问题不是资金，也不是自然资源，最重要的是人，是人的素质和人才问题。”所以说，肩负培养高素质人才的高校，更需要重视素质教育。对大学生进行素质教育应有哪些内容、哪些要求呢？专家们都有其观点和说法，比较多的建议是集中在教大学生会做人、会做事、会适应社会变化等方面。笔者认为，我国培养跨世纪的人才，实现振兴中华的宏伟目标，高校的素质教育就应该在这些方面加大力度。1．…     

完善企业应收账款管理的防范机制

应收账款是企业营运资金管理的重要环节，是企业稳定销售渠道，扩大商品销路，减少库存，搞活经营的一项重要管理手段。加强应收账款的管理，建立健全应收账款的防范机制，建立客户管理系统，并对应收账款进行监控、分析，已经成为企业应收账款管理的主要措施。     

流动折现

研究了大投资者的行为．在金融市场中，投资者的交易在标的股票价格过程下产生不连续的跳跃．并且．跳跃在有限时间内发生．我们在随机脉冲控制下研究此问题．通过这个研究，这篇文章揭示了流动折现的特征，所谓流动折现就是交易者的头寸价值与在进行清理以后的价值的差．