试论高校校长办公室的综合协调职能

综合协调是高校校长办公室最为突出和显著的职能，了解综合协调职能的具体内容，提高办公室人员的综合协调能力，掌握高超的协调艺术，是办公室人员出色完成协调工作的保证，对提高学校运作效率和办学水平有着重要的意义。     

试论图书馆部组长的角色职能

图书馆部组长的角色特点决定了部组长具有五种角色职能：即协助职能，参谋职能，协调职能，表率作用，督导职能。     

长江流域城市等级与职能的耦合协调度评价

以五大发展理念与职能三要素为支撑构建城市等级和职能结构的评价模型，并将两者纳入耦合协调度模型进行测度，分析长江流域城市等级与职能耦合协调性.研究表明：(1)从城市等级与职能单指标来看，等级体系整体呈现出“自下而上”综合水平逐渐降低的空间分布特征，在长三角地区形成了多子系统以上海为首，集聚程度高且强的反“C”形分布特征；职能结构综合指数三要素均衡发展(上海、成都等)、双要素支撑(武汉、苏州等)与单要素基底衬托的三级体系，空间分布上在流域东北部形成一片高水平集聚的“角形片区”;(2)从耦合协调度评价结果看，耦合度与协调度的水平分布出现较大的反差，整个流域耦合协调性表现为86%的优质耦合与80%的轻度协调并存的分布差异，即大多数城市的耦合度处于非常高的水平，而协调度则处于非均衡发展的状态.只有类似于上海、武汉、重庆等高水平、大规模的城市才具备“双高”的统筹能力；(3)从耦合协调度的组合类型来看，绝大多数城市的等级与职能的耦合协调类型都为高耦合低协调，处于非理想的发展状态，未能产生较好的“共振效应”;(4)从影响因素看，耦合协调度主要受发展阶段、战略规划、区域分工与对外开放以及科技创新与产业集...     

浅论高校办公室调查研究工作的重要性——兼谈如何做好调查研究工作

调查研究是高校科学管理的基础，是高校办公室一项非常重要的基础性工作。高校办公室的参谋助手，信息处理，文字工作，综合协调等主要职能都离不开调查研究，高等教育面临的新形势要求高校办公室在调查研究的基础上实践好本身的职能。     

建立信誉协调关系是公共关系的基本职能

公共关系的职能广泛而且复杂 ,在公共关系众多职能中 ,信誉是组织生存与发展的基础 ,是组织的第一生命。而协调各种关系是为组织创造一个“人和”的环境。因此建立信誉协调关系是公共关系的基本职能     

办公文秘协调职能对企业的重要影响

办公室是企业的综合部门,主要负责企业信息的综合与传递、电文承办、计划安排、会议组织以及来宾接待等工作。其文秘工作的协调职能对保障企业各项工作的开展、信息的传达等有着很总要的影响。如何充分发挥办公室协调职能、协调企业综合办公室后勤等工作是现代办公文秘面临的首要问题。文中就办公文秘协调职能对企业的重要影响以及实施要点等进行了简要论述。     

国家社会管理职能初探

社会管理职能是国家职能的重要组成部分，是国家政治统治职能实现的基础，最终规定于社会的生存和发展。国家管理职能的变化大体经历了“干预协调”、“参与支配”、“全面干预”、“全面管理”等四个发阶段。国家的社会管理职能的实现，有益于社会的稳定和发展。在社会主义初级阶段，应当和必须加强国家的社会管理职能。只有如此，才能有效地推动有中国特色社会主义的建设事业不断前进。     

略谈“管理”与“人”关系

关于管理的本质,不同国度、不同阶段、不同学派的管理学者做出了不同的解释。从管理职能的角度考虑,著名管理学家孔茨将管理看作由下列五大职能所组成:计划、组织、人事、领导、控制。这样一来,便从企业目标及实现目标的途径的选定,建立合适的职能机构、对组织机构中所规定职务的人员配备、管理过程中的指挥、检查各项工作并保证实际与预定计划相吻合诸方面确定了管理的内涵。由于上述五大职能在实际上均包含有协调的因素:计划需要协调,组织需要协调,人事需要协调,领导需要协调,控制需要协调。故而,孔茨在此基础上将管理定义为协调,亦即协调就是管理。     

高校后勤的育人职能

探讨了高校后勤的育人职能，主要包括：建立新型的高校后勤保障体系；创建优美的校园环境；转变职工观念，提高职工素质．高校后勤工作育人职能的实现，必须溶于学校整个教育体系之中，做到相互配合、相互协调．以实现高等教育的目标、     

浅议图书馆办公室的协调职能

协调是图书馆办公室的重要职责之一.阐述了协调的含义、图书馆办公室协调职能的特点和协调的原则,并就在新形势下如何做好协调工作提出了几点建议.     

浅谈如何抓好产品质量监督检验工作

根据质检系统检验机构职能与现状，通过检验过程协调管理、检验人员素质及能力范围的提高、检验设备的配套建设与健全、质保体系的维护与正常运行以及提供优质技术服务发挥技术检验监督职能等方面，做好质量监督检验工作。     

试论高校院系办公室的职能

高校院系办公室是院系领导层的秘书班子，是院系日常事务具体管理和办事的机构，本文就高校院系办公室的参谋、协调、服务三大职能进行探讨。     

浅谈企业财务战略管理

文章首先提出了企业核心能力是合理确定企业财务战略目标的基础，随后提出了两种思路以协调长期财务战略与短期财务计划的关系，并对财务战略与其他职能战略之间的协调提出了一些原则性的意见，最后分析了平衡计分卡综合财务与非财务指标进行战略评价的优点。     

浅谈企业财务战略管理

文章首先提出了企业核心能力是合理确定企业财务战略目标的基础，随后提出了两种思路以协调长期财务战略与短期财务计划的关系，并对财务战略与其他职能战略之间的协调提出了一些原则性的意见，最后分析了平衡计分卡综合财务与非财务指标进行战略评价的优点。     

基于供应链管理的联合定价决策模型探讨

激烈的市场竞争迫使企业抛弃基于劳动分工的传统职能管理思想，采用以供应链为基础的集成化管理思想，以使传统企业各职能部门决策得到有效的协调。在供应链背景下，综合考虑零售商和制造商双方各自的利益，提出了一种生产批量与数量折扣的联合定价模型，以有效地辅助供应链协调管理。     

高校校办的协调职能

通过对高校校办协调工作的分类及其服务面向、校办在各项具体协调中不同的角色地位以及协调对校办工作人员的要求等方面的论述 ,探讨了在当前形势下如何更好地发挥高校校办的协调职能     

浅谈高校系办公室的职能与管理者素质

高等学校系办公室是教学行政管理组织,具有管理职能、助手职能、信息职能、服务职能和协调职能。创办一流的大学需要一流的管理队伍,管理队伍素质的优劣,直接关系到学校各项发展规划的制定与落实,关系到教学、科研以及师资队伍的建设,提高管理者的素质势在必行。     

银行业行业协会竞争规制的现状与完善

银行业协会在规范银行业市场交易行为、维护银行业市场秩序和维护银行业合法权益方面发挥着重要的作用;银行业协会有自律、协调、维权和服务四大职能;银行业协会组织＂散乱＂,要对我国的银行业行业协会进行重整,避免多头管理;银行业行业协会的定位不清,要明确定位,健全银行业协会自律管理的职能;银行业协会社会形象模糊,要优化银行业协会协调职能,发挥对内对外的作用。     

高校校办的协调职能

通过对高校校办协调工作的分类及其服务面向、校办在各项具体协调中不同的角色地位以及协调对校办工作人员的要求等方面的论述,探讨了在当前形势下如何更好地发挥高校校办的协调职能.     

经济转型时期应对新贸易壁垒我国政府部分经济职能的转变

新贸易壁垒在世界范围内将长期存在并给我国带来一定影响。为应对新贸易壁垒,处于经济转型时期的我国政府部分经济职能的转变势在必行,这些职能主要有:强化战略规划职能,制定产业政策引导职能,建立贸易救济机制的经济职能,加强反新贸易壁垒对策研究,积极参与国际经济事务的协调职能,建立和完善新贸易壁垒的预警机制的经济职能等。