DARPA技术创新的成功与挑战

 美国国防高级研究计划局（DARPA）为保持美国领先的技术优势作出了卓越的贡献。DARPA在长期坚持创新的过程中，积累了丰富的成功经验。本文分析了DARPA技术创新的成功之道，从DARPA开展的技术创新活动探讨了颠覆性技术创新的规律。并探讨了DARPA技术创新存在的问题，指出了新形势下DARPA技术创新面临的挑战。     

基于美国科研创新曼哈顿模式与硅谷模式经验研究

美国科研创新曼哈顿模式推动了美国技术的迅猛发展,保持了新兴产业的优势地位。美国硅谷科技创新模式的三大成功经验模式为科技园、模块化分工、风险投资基金。而中国在科研创新中存在的科研主体不明确、科研成果转化率低等问题。美国的科研创新曼哈顿模式与硅谷模式为我国科技发展提供一定的指导作用,在分析美国两种截然不同的科研创新曼哈顿模式与硅谷模式的基础上,从两种模式成功推动美国科技发展的角度进行深入分析,阐述其成功的外部因素和核心竞争力的基础上,提出推动我国科技发展可借鉴的经验。     

从DARPA看新时代国家安全科技支撑体系的完善

 美国DARPA着眼"避免外来技术突袭,谋求对敌技术突袭",持续推动重大新兴前沿科技创新,在其国家安全体系中发挥着"科技尖兵"的特殊角色。在新一轮科技革命酝酿发展背景下,科学技术尤其是颠覆性技术发展对国家安全带来新的机遇和挑战。适应科技对国家安全作用机理的深刻变化,必须切实加强重大科技预警,主动谋划新兴科技发展,进一步完善国家安全的科技支撑体系,深入发挥科技创新对经济社会发展和国家战略安全的双重驱动作用。     

宜安科技：加强供需对接 完善企业创新研发机制

东莞宜安科技股份有限公司(以下简称"宜安科技"或"公司")是一家集先进新材料研发和高精密压铸业务为一体的国家高新技术企业。公司借助第五届中国创新挑战赛(广东)暨2020广东创新挑战赛(以下简称"创新挑战赛")解决技术难题,激发企业科技创新活力,推动科技成果转化,加强供需对接,进一步完善企业创新研发机制。     

基于DARPA模式引进创新科研团队的对策与建议——以广东省为例

以美国的DARPA模式为标杆,论述和分析了该模式可供广东省引进创新科研团队专项计划的借鉴之处,提出了进一步推动该项计划向前发展的对策与建议。     

聚焦应用技术研究支撑产业创新发展——专访广东省科学院党委书记、院长廖兵

为做好第五届中国创新挑战赛(广东)暨2020广东创新挑战赛(以下简称"创新挑战赛")参赛工作,广东省科学院积极与广州博士信息技术研究院有限公司(以下简称"博士科技")等赛区执行机构对接,赛前共收集到广东、陕西、宁夏、天津等赛区企业技术需求300多项,组织省科学院10多家研究所近30位技术专家参与赛前对接交流活动10多场,有8个项目现场签约,有4家研究所的5个团队入围6个赛区现场赛,获得大赛一、二、三等奖各1项、优秀奖4项。为深入了解广东省科学院在创新挑战赛中发挥的作用、对进一步办好创新挑战赛的建议,以及在"十四五"期间推动科技成果转移转化等方面的计划,本刊记者专访了广东省科学院党委书记、院长廖兵。     

恒辰光电：产研携手 破解技术应用瓶颈

广东恒辰光电科技有限公司(以下简称"恒辰光电"或"公司"),是一家集LED户外景观照明产品及控制系统方案研发、设计、生产、销售于一体的专业景观照明解决方案服务商,通过与第五届中国创新挑战赛(广东)暨2020广东创新挑战赛(以下简称"创新挑战赛")有关获奖项目主要完成单位进行对接合作,采取阶梯式技术路线,破解了技术应用瓶颈,加快科技成果的产业化进程。     

从硅谷到光谷：高校科技创新体制研究启示

美国硅谷作为高科技创新中心和引擎,引领世界科技革命和技术创新的潮流。中国武汉的光谷也在政策的大力扶持下,依靠坚持自身体制创新和科技机制创新,展现出了独特的中国模式。我国高校应借鉴硅谷、光谷的成功经验,明确学校与企业各自的权责,提高科技资源综合利用效率,健全运行机制,推动高校科技创新体制建设。     

技象科技：强强联手 共破边缘计算技术难题

边缘计算是当前智能物联网领域的关键技术之一。为寻求技术合作伙伴携手攻破这一难题,广州技象科技有限公司(以下简称"技象科技"或"公司")通过第五届中国创新挑战赛(广东)暨2020广东创新挑战赛(以下简称"创新挑战赛")发布了技术需求,通过初步筛选、大赛现场路演比拼,公司最终和中国科学院计算机网络信息中心的吴双力博士团队成功对接。在双方的不懈攻关下,目前已突破了该项技术瓶颈,公司低功耗广域物联网通信系统的接入能力、处理能力和管理能力得到了大幅提高,公司的自主创新能力也有了进一步提升。     

基于DARPA模式的军工企业科技创新体系建设

 深入分析中国新形势下科技创新体系建设机遇,借鉴美国国防高级研究计划局在创新文化、组织机构、项目管理等方面成功经验,针对当前制约军工企业科技创新发展的因素,提出了科技创新体系化构建思维模式,并通过建立创新特区探索适应新形势下科技创新管理机制,以期为军工企业科技创新体系构建提供借鉴与参考。     

江西省科技事业现状与中长期发展战略研究

通过对比科技资源、高新技术、科技产出等一系列科技指标,分析江西省与中部地区五省及国内排名前十位地区在科技实力上的差距,总结得出了若干基本结论。在此基础上提出了江西省的科技发展指导方针,可以概括为“以人为本,引创结合,全面开放,跨越发展”。提出了江西省2020年科技发展目标体系是：“增长、强省、富民、提高竞争力、可持续发展”。     

审视“十一五”规划期间内蒙古5所高校科技创新发展

建设创新型内蒙古关键在于提高其科技创新能力,而提高内蒙古科技创新能力依赖于加快高校科技创新发展。选择了对于内蒙古高校科技创新发展具有重大影响力的5所高校,对5所高校在"十一五"规划期间科技创新发展态势进行详尽分析,解析5所高校科技创新发展的优劣,提出了相应对策。     

科技创新促进湖北工业高质量发展效率评价研究

中国经济步入"新常态",科技创新对工业高质量发展具有重要意义。基于柯布-道格拉斯生产函数,计算2011-2017年全国各地区全社会和科技创新两个工业全要素生产率,分析科技创新对我国及湖北工业全要素生产率的作用;采用DEA-Malmquist模型分析湖北工业各行业科技创新效率及其变化;认为湖北应提升工业科技创新效率、实现高质量发展。     

韩国政府在科技创新中的主导作用及其启示

对韩国政府在科技创新中的主导作用进行探讨,从政府主导科技创新战略,完善科技创新法规,构建科技创新机制,加大科技创新投入,推动科技成果转化等方面归纳其成功的经验,企图为我国国家(区域)创新体系的构建与完善形成几点可供参考的启示。     

基于自主创新的科技资源配置模式与整合机制

由于文化背景、科技实力、经济基础和政策环境等因素的不同,各个国家、地区或科研组织在科技生产过程中使用资源的方式呈现很大的差异,出现不同的科技资源配置模式。根据知识创新和知识转移的不同方式,在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的3个层面上,形成了9种科技资源配置的具体模式,即以国家试验室为骨干的美国模式、以综合科研机构为主体的德国模式、以产学研结合为特征的日本模式、以企业为核心的产业模式、以科研机构为龙头的开发模式、以高等院校为基础的研究模式、以专利为标志的技术模式、以设备为载体的工艺模式和以服务为取向的管理模式。     

我国区域科技创新能力建设的现状分析

从国内外区域经济发展的经验来看,科技创新已经渗透到区域经济和社会发展的各个领域,在一个国家或地区的经济发展中起着决定性的作用。本文采用统计分析方法,从创新资源、知识创造、经济效益以及创新环境四个方面,对我国区域科技创新能力建设现状进行分析。研究结果表明:我国区域科技创新能力建设存在较大差异,排名前5的地区绝大部分指标的总量都超过我国总额的一半,排在后5位地区各类指标的总量远低于排名第一的地区。     

论高校科技创新平台的工作机制

高校科技创新平台的工作机制是一个复杂的系统工程,势必同常规的管理理念和操作模式有诸多矛盾。如何采取有效的管理体制和运行机制组建好创新平台,是值得研究的一个课题。笔者根据自己在这方面的实践经验,试图从理论上对创新平台的组织和发展模式、平台团队建设和创新人才的培养、平台用人机制和激励机制及平台党建工作五方面内容加以论述。以期达到相互参考与借鉴,共同促进高校科技创新平台的超常规发展。     

基于协同信息的科技创新团队成员选择指标体系

由于科技创新存在高风险性和不确定性,高水平的科技创新取决于团队成员之间的优势互补、充分沟通和密切配合,科技创新团队对成员的选择要求是一个非常重要而且非常复杂的决策问题。因此,科技创新团队成员选择过程中,历史合作信息对于决策者具有重要价值,决策者应当优先选择历史合作好的成员组合。除个体素质方面应当考虑知识背景、学术资格、项目经验、论文水平、创新意识、反应能力、个人需求等外,还应考虑合作精神、合作论文数量、合作论文级别、合作项目数量、合作项目级别等协同信息。