我国高校人才引进的现状及其发展趋势

近年来，随着教师社会经济地位的提高，众多高层次人才逐渐把“目光”转向“高校”这一方兴未艾的领域，导致这一行的竞争空前激烈，就业门槛不断提高。本文是试图从高等教育改革和就业形势来分析这种现状，并对高校人才引进的发展形势进行了展望。     

高校毕业生就业难的出路：宏观调控与微观搞活

高校毕业生就业难问题已成为全社会关注的热点，本文从“九五”期间高校毕业就业形势分析着手，论述了“九五”期间高校毕业生就业形势之严峻，强调解决这个问题，一方面要依靠政府的宏观调控，另一方面则要高校根据形势发展的需要，进行微观搞活，二者均不可偏废。     

浅谈高校兼职班主任工作要处理好的两大关系

提起“班主任工作”这一话题，很多人觉得是“老生常谈”了。但是，面对21世纪激烈的人才挑战与竞争，面对巨大的学习压力和就业竞争压力，大学生们的心理健康教育、素质教育问题已经达到了不容忽视的阶段，如何适应新的形势，培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观是当前学生工作的重中之重。尤其自1996年以来，各大高校纷纷扩招，     

浅议我国大学生就业力的培养

1．目前我国大学生的就业现状 目前高校毕业生就业形势，可以用“两旺两难”来形容。“两旺”．郎毕业生的供应旺盛和毕业生的需求旺盛。“两难”，一是用人单位找毕业生难，特别是找到理想的人选特别难；二是毕业生就业难，找工作难，特别是想找到一个好工作或理想的工作就更难。也就是“大学毕业生找不到合适的工作，企业也找不到合适的人才”的“就业鸿沟”逐渐形成。专家认为，要跨越这个“就业鸿沟”，大学生就业力的提升迫在眉睫。     

社会需求导向下的高校人才培养模式研究

随着世界经济的飞速发展和科学技术的不断更新，人才竞争成为现代社会最重要的竞争。毕业生的就业质量和就业率成为高校人才培养是否被社会所接受的重要标志之一。高校已在从“精英”教育向“大众化”教育转变，而我国传统的人才培养模式还没有适时转变，单一的人才培养模式脱离了社会需求，在就业市场上出现了“有人无岗”和“有岗无人”这两种就...     

如何解决好高校“双困生”就业难问题探索

随着高校毕业生人数剧增，大学生就业面临着严峻的形势。其中，“双困生”的就业现状更是不容乐观。促进“双困生”顺利就业需要全社会的共同参与。因此本文分析了造成“双困生”就业难的原因，提出了相应的对策。     

大学生职业生涯辅导与择业心理调适

伴随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的发展，高校连续扩招带来大学毕业生人数巨增，就业形势不容乐观，大学生的心理素质正面临着严峻的考验。面对这一现实，我们要尝试对不同年级的大学生有针对性地进行职业生涯辅导，帮助学生做好职业生涯规划，分析大学生择业中存在的心理偏差，引导学生用正确的心态去面对就业形势，并提出相应的辅导策略。     

发挥能动因素，提高职校物理教学质量

现代科技具有高度综合的特点，一项生产技术常常融合着多种专业知识。这就需要同时具备知识结构和智能结构的复合型人才。也就是说现代企业需要的已不是简单的“操作者”，而是具备丰富综合思维和灵活处理问题能力的“智能型”人才。这就要求学生在较短的时间里获取大量的知识信息。面对这一形势要求，如何提高职校物理的教学质量？如何使职校的物理教学更好地为以后的就业服务？结合多年的教学实践，笔者就这些问题谈些看法。[第一段]     

高职院校开展创业教育的探讨

创业教育是高校教育发展和创新教育改革的需要,面对当今严峻的就业形势,进一步完善创业教育在高校的有效开展,将创业教育与素质教育进行有机的结合,在注重培养创业型人才的基础上,解决大学生的就业难问题,不断提高大学生的综合素质以适应当今的就业形势。     

在金融危机的形势下用科学发展观指导大学生就业

科学发展观的实质是“实现经济社会和人的全面发展”，而高校要培养的是高素质人才，高校毕业生要想在激烈的就业大军中脱颖而出，全面发展是基础也是优势。科学发展观的内涵是“以人为本”，高校要以学生为本，就要解决毕业生最关心的问题——就业，就要尽最大的努力来指导、帮助大学生就业。因此，以科学发展观统帅毕业生就业工作，贯彻以人为本，促进毕业生就业显得尤为重要。     

民汉同宿:提高少数民族大学生就业能力的有效途径

在就业形势日益严峻的形势下,如何提高少数民族大学生就业能力成为急需解决的一大难题。从高校实施民汉合宿政策的角度出发,分析了民汉同宿如何提高少数民族大学生的就业能力、探讨了高校如何做好实施民汉同宿这一工作,以期对高校就业指导工作者有所借鉴。     

创新技工学校教学管理模式的研究

目前，对于广大技工学校来说，普遍遇到“招生难、就业难”的困扰。在这种形势下，服务学生就业，拉动学校招生，自然而然地成了学校领导和教职工关注的焦点。这就需要学校从自身教学管理方面采取有力措施。为服务学生就业，培养社会实用型人才作出更多的努力。     

论新形势下高校毕业生就业与社会保障政策的关系

高校毕业生就业形势越来越严峻,社会保障问题已经成为影响高校毕业生就业的重要因素。我国社会保障制度的改革给高校毕业生就业带来了新的机遇,当前应通过完善社会保障制度、协调人才配置、建立毕业生就业帮扶基金等途径,促进高校毕业生的就业。     

发挥高校科技优势服务地方经济建设

教育部长周济在第二次全国大学科技园工作会议上指出。高校办科技产业并非不务正业”，“虽然我国高校在综合实力方面与发达国家的高校相比还有差距，但在高校科技成果转化以及科技产业发展方面很有可能率先达到世界先进水平”。科学技术服务于经济建设主战场。是国家改革和发展的要求，这不仅提高了对科技工作的要求，也极大地调动了高校的积极性。在这样的形势下，高校应该积极响应国家和地方政府的号召。充分发挥高校人才和成果的优势，面向国民经济建设的主战场，     

浅论高校“形势与政策”课及其师资队伍建设

“形势与政策”课是高校对学生进行思想政治教育的重要组成部分，对当代大学生的健康成长有深远的影响。在目前阶段，各高校要进一步把握“形势与政策”课特点，着力建设高水平的专职教师队伍，才能取得良好的教学效果，才能符合党中央和教育部开设“形势与政策”课的要求，达到为社会主义现代化建设培养合格人才的目的。     

基于市场需求的西藏大学生综合素质评价与对策研究

在新的就业形势下,西藏地区高校培养的大学生的综合素质是否适应社会需要,是否“靠得住,用得上”？文章从这一论点出发,构建了西藏大学生的综合素质评价体系,并得出了合理的测评结果。依据结果,给出了提高西藏地区高校大学生人文素质以及科学素质的政策建议。     

解放思想更新观念做好做实毕业生就业工作

高校毕业生就业工作是关系国计民生的重大问题。高等学校尤其是新建本科院校，要以党的十七大精神为指针，总结毕业生就业工作的经验，分析毕业生就业工作面临的形势和挑战；解放思想，更新观念，明确责任，狠抓落实；从深化教育教学改革、精心打造“优质产品”、积极开发就业市场，加大“产品”推销力度、精心售后跟踪、提供预警服务等方面抓好做实毕业生就业工作。     

促进高校就业市场信息化建设的若干思考

随着高校就业形势的日趋严峻，就业信息成为指导学生开展就业职业规划的重要环节，这就要求高校就业工作者不断加强现代技术的学习，只有全方位收集信息、科学利用信息、正确处理信息，才能促进用人单位与毕业生有效对接，实现毕业生顺利就业。     

创业之路 指导先行

自1998年高校扩招以来，中国高等教育由最初的“精英教育”迈向如今的“大众化教育”的时代，然而连续多年上百万人数的大学毕业生涌入就业市场，尤其是在金融危机寒风吹袭下的2009年，大学毕业生的就业形势用异常严峻来形容一点也不过分。     

当前就业形势下“90后”大学生的择业观

针对当前大学生的就业形势及“90后”大学生择业观的表现，从培养正确的价值观、提高大学生自身综合素质和加强大学生职业生涯规划教育这三个方面，引导“90后”大学生树立正确的择业观。