高校办公室工作人员素质浅析

高校办公室人员的素质决定着高校办公室工作的效率和质量,而作为高校管理中枢神经的各部门办公室,其工作能否有效开展决定着高校管理工作的成效甚至高校教育事业发展的走向.《高校办公室人员素质浅谈》从阐述高校办公室人员的工作职责入手,进而分析为圆满完成工作任务,高校办公室人员应具备的各项素质,同时对高校办公室人员素质培养的途径做简单思考.     

导入CIS策略,塑造高校新形象

随着高等教育市场竞争的日益激烈,塑造高校形象,应该成为高校发展的重要战略选择。文章通过借鉴企业CIS分析了高校形象塑造中理念识别、行为识别、视觉识别的内涵,阐述了高等学校导入CIS的重要性和必要性,并对塑造高校形象提出了建议。     

谈强化高校秘书人员的档案意识

强化秘书人员的档案意识，对于充分发挥高校档案的作用，促进秘书工作的开展，推动高等教育事业的全面进步，具有十分重要的意义。本文从以上方面对强化高校秘书人员的档案意识进行了初步探讨。     

浅谈新时期如何提高高校系办公室秘书的工作效率

高校系办公室是为师生服务的基层行政管理机构,是对外交流的窗口。办公室秘书人员应牢固树立服务意识,提高自身业务水平,从而增强工作效率。     

高校秘书工作的实践与体会

党政办公室秘书部门是学校的一个重要机构 ,工作的效率和质量关系到学校的形象 ,是领导的窗口、机关的窗口。因此 ,本文从内部管理、公文质量、督查调研、保密工作、队伍建设等方面对做好高校秘书工作作了初探     

实施高校形象战略,促进高校形象建设

开放的市场、有限的资源使培养人才的高校同工商企业一样面临激烈的竞争。适时实施高校形象战略,通过高校的理念识别、行为识别和视觉识别在公众心目中树立起个性鲜明、广泛传播并获得公众认同的高校形象,有利于塑造高校品牌和形象,增强高校参与市场竞争能力。     

高校办公室秘书工作的定位与创新

高校办公室秘书作为秘书工作领域的一部分,在高校的管理工作中发挥着承上启下、参谋助手的作用,了解其角色定位和创新意识,对于加强办公室秘书工作,改善机关工作作风,高办事效率,具有重要的理论意义和现实意义。     

浅析高校秘书人员情绪管理

高校秘书人员在面对纷繁复杂的工作和高强度的工作压力时,极易产生不良的情绪,文章通过分析高校秘书人员不良情绪的表现及对其工作产生的影响,提出秘书人员消除不良情绪管理的主要措施,期望秘书人员在自我发展、自我完善的过程中,努力加强情绪心理修养的自觉性。     

浅议现代高校办公室秘书之专业能力

当前，高等教育快速发展的新形势对高校办公室工作提出了更高的要求，办公室秘书这一岗位有其独特的职业条件和要求。在不同的时代背景下。专业能力的内涵也不完全相同。现代高校办公室秘书所应具备的专业能力主要包括专业知识、专业技能、专业情意三个方面。     

试论现代高校办公室秘书的角色定位及实践策略

本文试从现代高校办公室秘书的特点出发,运用社会学中的角色理论,对办公室秘书进行角色定位,并进一步提出办公室秘书角色实践的策略选择.     

适应内涵发展要求 推进高校办公室管理创新

高校办公室是高校管理的综合协调机构,是保证各项工作正常运转的枢纽,是学校对外形象的窗口.我们应针对高校内涵发展的要求,从管理理念的创新、管理制度的创新、管理手段的创新等方面.认真探讨高校办公室实现管理创新的新途径.     

新形势下高校院系办公室工作中沟通协调职能的探析

随着高等教育事业改革的深入,高校管理权限下移,高校院系的建设和发展实现了其管理独立性、规划性,这对院系办公室工作提出了更高层次的要求。沟通协调是院系办公室的重要职能之一,也是院系办公室人员综合素质的重要内容。基于新形势下院系办公室管理工作的新特点,探讨沟通协调的重要性、特征、作用和策略,对促进院系办公室管理工作高效运转,实现高校可持续性发展具有十分重要的意义。     

办公自动化对高校秘书工作的利弊分析

办公自动化对开展高校办公室秘书工作具有积极的作用,但同时也带来了消极影响。因此,高校办公室秘书要合理应用办公自动化,扬长避短,化被动为主动,实现既定的管理目标。     

对高校党政办公室秘书工作的几点认识

高校党政办公室秘书作为领导的参谋助手,承担着处理公文、协调关系、调查研究、督查督办、会议服务等工作任务,在学校发展建设中起着不可替代的作用。秘书能力素质的高低直接关乎办公室工作的质量和效率,牵动着学校的整体运转。     

基于知识管理的高校办公室信息化建设思考

该文从分析高校办公室信息化建设的现状入手,阐述了办公室信息化应用水平不高、信息共享程度低和信息化系统协同作用不明显这3个问题,进一步提出用知识管理的理念与高校办公室信息化建设有机结合,搭建知识获取、知识共享和知识应用这3个办公室信息化建设模块,从而为学校事业的科学发展提供信息化支撑。     

提高高校行政秘书人员信息素质的对策

介绍了高校行政秘书人员信息素质的内涵,从高校管理的角度出发,阐述了培养高校行政秘书人员信息素质的重要性,提出了提高高校行政秘书人员信息素质的措施.     

对做好高校教学秘书工作的认识

教学秘书是高等学校基层教学管理人员,在本科教学评估和提高学校教学质量工作中有着重要作用。依据本科评估的要求,高校教学秘书在迎接评估时必须加强意识,以期提高高校教学秘书工作质量和效率,适应新时期高等教育发展的需要。     

浅谈高校教学秘书在教学管理中的作用及其基本素质

高校教学秘书是教学管理工作中的重要组成部分,教学秘书的素质在通过具体的工作中直接或间接的影响到教学质量。随着我国高等教育事业的迅猛发展以及高等教育自身改革的不断深人,高等学校教学秘书在教学管理过程中发挥着越来越重要的作用。本文就做好高校教学秘书工作从思想方面、业务能力、敬业精神等几方面所应具备的基本素质进行了阐述和分析,以期适应高等教育事业的发展。     

略论新时期高校科研秘书工作

随着高校科研事业的不断发展,科研秘书工作已成为其中不可或缺的重要组成部分。本文对新时期高校科研秘书工作进行了深入探讨,以期更好地为广大科研人员服务。     

论如何做好高校系办公室秘书工作

高校系办公室是校园内的综合办事机构,它不仅是各院系对外联系的＂窗口＂,也是对内沟通的重要枢纽。从事系办公室秘书工作就相当于位于这个枢纽的核心区域,必须以自身的工作成效促进系办公室整体工作效率的提升。尽管系办公室秘书工作本身具有一定的繁琐性,但是其自身的工作特点又决定了它的重要性,它是系领导不可或缺的＂左膀右臂＂,所以研究如何做好高校系办公室秘书工作是很有实际意义的。