加强职工教育,促进思想政治及业务工作长足发展

本文就如何加强基层思想政治工作及业务工作开展,打造出一支高素质的职工队伍,浅谈一下必须做好职工教育的几点认识。     

做好基层思想政治工作方法浅析

做好基层的思想政治工作,有效沟通、加强教育、创新方法,是必不可少的重要方式方法。本文谨结合基层思想政治工作的内在规律,以人与人之间的相互理解、相互沟通为切入点,抓好职工教育,提高职工队伍素质,促进公司的安全和谐稳定发展谈进行粗浅探讨和分析。     

如何做好企业职工的思想政治工作

随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，职工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践，特别是近几年直接从事企业的思想政治工作．使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方法上要有所创新。     

立足江苏邮政面向地方经济建设具有发展潜力的多层次教育基地

江苏省邮政职工教育培训中心位于苏州市石湖风景区上方山西麓，紧邻苏州市高新技术开发区，地处苏州国际教育园北区，占地12.14万平方米，绿化面积9.1万平方米。学校依山傍水，环境优美，四服鸟语花香，为师生的工作、学习、生活提供了良好的条件。     

企业承包与职工教育

企业租赁承包给企业的发展带来了生机与活力,也给职工教育工作带来了一些影响。据对枣庄市135个市属企业的抽样调查,承包后的职工教育与承包前发生了一些变化,加强的54个,占40％;停滞不前的41     

加强教育,提高素质,适应铁路建设跨越式发展

提高职工素质,铁路企业尤其是基层站段已迫在眉睫。只有尽快地提高职工素质,才能适应不断变化的市场的需要,才能适应铁路企业进一步深化改革的需要。本文分析了当前铁路基层单位职工教育的现状,阐述了提高职工素质的迫切性,并针对如何进行职工教育工作提出了一些建议。     

提高职工素质是企业振兴的有效途径

一个国家综合国力的强弱越来越取决于劳动者的素质，而现在我国职工队伍的总体素质还不适应现代化建设的要求。文章提出：企业必须树立职工教育的长远战略思想和“以人为本”的教育管理思想，采取得力措施，抓好职工教育和培训，使企业经济实现真正的振兴     

职工教育经费开支范围及会计处理

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费的提取和使用在"应付职工薪酬"账户进行核算。职工教育经费要保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和培训,严禁挪作他用。     

大准铁路职工培训管理信息系统的设计与实现

大准铁路职工培训工作任务量大,事务繁锁,管理复杂,因此提出利用计算机来进行职工教育现代化的全面管理。建设大准铁路公司网络培训教育平台,实现网络化教学目标,对于加强和改进员工培训管理、培训台账、数字教学、课件管理等工作,高质量完成公司培训考核工作具有重要意义。新系统提高了运行速度,实现信息资料的实时报送和即时统计,实现了海量存储,实现了全体职工多年资料的联系积累,提高了职工教育各类信息的公开性和透明度。     

谈如何做好基层水行政执法

行政监督检查规范案件查处程序，严肃行政处罚是做好执法工作的关键；完善规章制度，建立良性机制是做好执法工作的保障；强化法制宣传，营造法制氛围是做好执法工作的有效措施；注重省际水事纠纷调处，增进边界地区睦邻友好是做好执法工作重中之重；加强队伍建设，提高人员素质是做好执法工作的基础；建立外部联系机制，构建人水和谐社会是做好执法工作的目标与宗旨。     

职工教育经济效益评估体系的研究

本文就如何对职工教育的经济效益进行评估,结合平煤集团公司的职工教育进行了研究,并提出了具有可操作性的评估指标。     

公路职工教育现状分析及其对策

在本文中,笔者对公路职工教育现状进行了阐述,对问题出现的原因进行分析,并提出了改善公路职工教育现状的对策。     

论铁路职工教育的作用、内容与方法

从铁路运输生产的规律和特点、运能与运量的矛盾、职工教育改革三方面论述了职工教育的作用。提出了职工教育的内容和培训方法。     

如何人性化做好高校文书处理工作

通过对高校文书处理工作的重要性分析，说明做好高校文书处理是做好高校档案管理工作的基础。应对和谐社会的发展要求，提出应人性化做好高校文书处理工作的观点，并阐释了具体做法。     

浅谈做好县级城建档案管理工作

在取消工程档案保证金的新形势下，如何做好县级城建档案管理工作，值得研究。文章结合工作实际，提出加强城建档案宣传工作，加大依法收集，加强人员培训，做好业务指导工作，加强计算机管理，做好档案资料利用、提供优质服务，具有一定的参考价值。     

煤矿工会财务工作内部控制制度分析

近年来,煤业公司工会财务工作严格执行国家财经政策、法律法规,坚持＂统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡＂的原则,确保工会经费重点用于维护职工权益,合理开展职工教育和职工群众性活动。     

构建SAM模拟培训系统,提升职教培训能力

简述了兰州北编组站在开通前期，面临职工技能操作培训硬件设施不足、经验欠缺等方面的问题，如何利用计算机仿真技术、信息技术、网络技术实现兰州北编组站上下行到、解、编、发等各作业环节的模拟，构建出功能比较全面的SAM模拟培训系统，为职工岗前培训工作提供培训硬件设施保障，确保新建兰州北编组站的顺利开通运营，进而提出了职工教育工作今后在面临新设备、新站场、新技术的投入使用时应如何发挥先头兵作用，更好地完成新技术、新设备的培训工作。     

试论企业职工教育存在的问题及对策

随着经济体制改革的深入发展,要求企业的职工教育不断适应企业本身和外在环境的发展变化。为使职工教育不仅能适应企业改革发展需要,而且要为提高企业员工职业素质、职业文明、职业能力服务,为企业发展增加后劲及储备力量,就必须建立健全新的教育管理模式、加大资金投入、完善培训内容等一系列综合改革,使职工教育真正成为企业改革发展的源泉和动力。     

实施职工教育信息化管理系统

阐述了职工教育管理系统的特点及实施的主要技术与软件功能，分析了由此带来的经济效益与社会效益。     

浅谈如何做好县级供电公司档案管理

随着电力的飞速发展和电力改革的不断深化，档案管理工作也随着发生了变化，面对新的历史时期、新的工作需要，档案管理工作显得尤为重要，论述如何做好县级供电公司档案管理工作，更深入了解并做好档案管理工作。