中小型供电企业管理信息系统建设浅探

介绍了供电企业管理信息系统(MIS)建设的预期目标和建设方向,分析了目前MIS建设应用中存在的问题,提出了供电企业MIS系统的建设策略。     

我国企业管理信息系统的发展——计算机辅助企业管理分析

管理信息系统(Management Information Systems—MIS)是一种现代化企业管理的方法或手段,它已经在经济发达的国家里被广泛采用.我国的MIS开发应用虽然起步晚了一些,但经过近十几年来的发展。在总量上也具有一定的规模.有成功的经验。也有失败的教训.其原因众说纷纭。但很少有较系统地加以总结的.本文将在国内外、特别是国内现有的关于这方面研究的基础上,作一些较为全面综合的分析,并在此基础上对我国企业今后的MIS开发应用提出若干建议.     

管理信息系统课程的教学改革实践

通过分析我国企业管理信息系统(简称MIS)的开发、应用现状及当今高校MIS课程的教学现状,结合多年从事MIS的教学实践及国内外专家、同行的经验,对MIS课程的教学目的、教学要求和课程内容以及教学形式作了初步探讨。     

企业MIS建设的策略与方向

管理信息系统(MIS)是企业现代化的重要标志,但总体而言,企业管理信息系统开发与建设的失败率较高,对其进行深入的研究与总结极为必要.文章在阐述MIS建设意义的基础上,针对企业信息管理及MIS建设存在的主要问题,提出了企业MIS建设的关键策略,并根据企业管理的发展要求,指出了MIS建设的主要方向.     

管理信息系统中人的因素

通过对MIS开发过程中人员需求与能力分析,说明了在MIS的建设和发展中人的因素的重要性,探讨了MIS专业人员应具备的素质.针对我国目前在MIS建设中忽略各种人员对MIS开发成功的影响而产生的问题,提出了应对措施,认为管理者、技术人员、使用人员应提高认识通力合作,这是提高企业管理信息系统开发质量的关键所在.     

企业管理信息系统建设探析

信息社会时代，信息处理学科越来越重要，其中管理信息系统（Management Information System以下简称MIS）已广泛为人们所认识、所接受，但由于人们对MIS认识的程度并非向我们想像那样成熟。在MIS建设中一旦涉及具体实施过程，往往受到各种因素的限制和影响，致使MIS不能充分发挥其效能。作者通过基础理论研究并结合神东公司、元宝山露天矿等多家MIS开发的成功经验，分析了限制和MIS建设过程中重点存在的一些问题，给出了解决这些问题的具体方法，希望有助于企业MIS建设。     

MIS课程结构及案例分析

从《管理信息系统》课程的重要性入手，分析了一般《管理信息系统》课程的特点及经管类《管理信息系统》课程的特点。并在此基础上，结合若干实例提出了“从理论到典型案例”、“从模块到完整管理信息系统”、“从具体MIS到MIS理论”三种经管类《管理信息系统》课程教学方法。     

棉纺厂管理信息系统的研制

本文根据开发CTU-JMS管理信息系统已取得的成功经验,介绍CTU—JMS管理信息系统的运行环境;总体规划中运用的两种设计策略——“由顶向下”分析法和“由下至上”分析法;MIS中建立大型基础数据库采用的主要技术;MIS决策管理层的形成以及生产经营决策子系统的技术特点。为推进我国的纺织企业管理信息系统的开发和实现现代化管理作了探索。     

管理信息系统开发中的模块设计技术

针对管理信息系统 (MIS)软件系统设计的特点 ,研究提出了MIS开发中模块设计应坚持的基本原则 ,讨论了模块设计的两种基本方法。最后 ,给出了一个MIS模块设计的实例     

管理信息系统的比较研究

本文对国内管理信息系统(MIS)研究的现状进行了较为全面的调查,并与美国有关MIS研究的331篇博士论文作了比较。从比较结果中提出了对国内MIS研究的一些建议。     

企业管理信息系统在企业中的应用

简述了企业管理信息系统经历的从MRP到MRPⅡ再到ERP的发展过程,分析了我国企业应用管理信息系统的情况,展望了未来ERP的发展特点及功能。指出必须从企业发展战略高度来研究和审视ERP的原理和作用,进而科学地应用ERP系统。才能推进企业发展。     

家族式经营对我国民营企业发展的影响

家族式经营在我国民营企业中占有绝大比重,其发展情况决定着民营企业的未来。面对激烈的市场竞争,家族式经营企业必须立足自身优势,积极克服在建立现代企业制度、经营管理模式“、以人为本”观念上的弊端,走出企业发展困境,实现我国民营企业的持续发展。     

浅谈我国建筑企业的发展

概述了我国建筑企业发展的现状，分析了建筑企业发展中存在的困难和问题，提出了加速我国建筑企业发展的思路和对策。     

我国企业年金发展与养老保障改革的国际化

当前世界上发达国家的养老保障改革大致呈现出市场化和多支柱的趋势,发展企业年金有利于我国养老保障改革与世界接轨,但目前我国企业年金还存在立法滞后、覆盖面过小、市场化运作效率低等问题,需要采取相应措施,以更好地促进我国养老保障制度改革的国际化。     

浅析中国传统文化对现代管理的影响

从中国传统文化资源的角度论述了中国传统文化在现代管理中的体现和运用,分析和探讨了传统文化与现代管理体系有机契合的问题,认为我国现代化管理应该吸收中国传统文化的精髓,促进我国管理的发展。     

浅析施工企业动态联盟在我国的运作与发展

阐述了我国施工企业动态联盟的产生以及现阶段存在的几种组成形式,分析了当前我国施工企业动态联盟运作中存在的主要问题,提出了发展我国施工企业动态联盟的建议.     

完善现代公司运作方式的思考

通过对我国现代公司运行的宏观环境的分析,指出了我国现代公司运作方式--法人治理结构存在的问题,在此基础上,提出了有效完善我国现代公司运作方式的对策.     

浅谈现代企业的知识管理

论述了知识管理的发展以及知识经济对企业的影响,并针对我国企业的实际,阐述了在经济时代我国企业管理变革的内容。     

探析我国企业文化建设中的误区

阐述了企业文化的概念及建设企业文化的目的,分析了我国企业文化建设中的误区和走进误区的原因,对我国企业文化建设提出了几点建议。     

对我国企业人力资源管理的思考

分析了我国人力资源管理的发展过程及目前我国企业人力资源管理面临的一些问题．阐述了未来人力资源管理的重要性，最后对我国企业人力资源管理提出了一些建议。