马俊如：企业没有处于核心地位导致产学研脱节

核心技术和核心竞争力是我国当前关注的重要问题。人们在不同的范围强调的侧重面则有所不同。科技界强调拥有和掌握“核心技术”是关键中的关键；而经济界特别是企业则强调“企业的核心竞争力”是长盛不衰的法宝。正确理解、把握和处理好核心技术与核心竞争力及其相互的关联，对推动科技与经济的结合、产学研的紧密结合尤为重要。     

亥心技术与核心竞争力——探讨企业为核心的产学研结合

核心技术和核心竞争力是我国专家学者、企业家和政府官员等当前关注的重要问题。人们在不同的范围强调的侧重面则有所不同。科技界，特别是大学和科研院所更加强调拥有和掌握“核心枝术”是关键中的关键；经济界．特别是企业则强涮“企业的核心竞争力”是长盛不衰的法宝。这两者彤似不同，实质上既有共通点又存在非常大的差异。当我国把“以企业为核心，产学研相结合的技术创新体系建设”作为国策时，     

湖北省启动知识产权优势企业培育工程

“到2015年．培育掌握核心技术专利、品牌知名度高、核心竞争力突出的自主知识产权优势企业40家。”昨日，湖北省知识产权局透露，为大幅提升湖北新型工业化水平。形成一批具有自主知识产权、核心竞争力与辐射带动能力较强的优势企业，将组织实施“湖北省知识产权优势企业培育工程”。     

自主创新企业行——节能创新 提升企业核心竞争力

拥有自主知识产权的核心技术，体现了一个企业的核心竞争力，是真正的“杀手锏”；而在激烈的竞争中，要获得这些“杀手锏”，就必须在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新上努力再努力。本期的两家企业正是凭借自己的“杀手锏”，产品销售收入和利税每年都大幅提升，便充分说明了这一点。     

核心竞争力与“康佳”的战略支点

何谓核心竞争力 核心竞争力(Core Competence)是指企业所具有的开发独特产品、独特技术以及独特营销的能力。核心竞争力有以下3个要素组成:企业产品和服务带给消费者的独特价值、效益;体现在企业的一系列产品上;其它企业难以模仿的能力。 核心竞争力是核心技术与企业管理能力、组织学习以及客户知识、营销知识的结合。也可以认为,核心竞争力=技术管理能力集体学习。其中核心技术是核心竞争力的关键因素,但核心技术不等同于核心竞争力。 竞争力的形式极其多样,如由掌握某种重要技术专利而具有的技术方面的竞争力,由出色的市场营销经验和高效的市场分销网络形成的市场营销方面的竞争力,对具体企业来说,不是每种竞争力都同样重要,如丰田公司与中间商打交道的经验和能力,就远     

基于诚信的企业“双核”竞争力培育

企业的可持续发展越来越需要核心竞争力的支撑，构成核心竞争力的内容包括核心技术，企业文化等，企业文化的不可复制性越来越成为核心竞争力的主要元素，本文在研究企业诚信文化的基础上，提出了以诚信为中心打造企业双核竞争力的观点。     

湖北省启动知识产权优势企业培育工程

“到2015年．培育掌握核心技术专利、品牌知名度高、核心竞争力突出的自主知识产权优势企业40家。”昨日,湖北省知识产权局透露,为大幅提升湖北新型工业化水平。形成一批具有自主知识产权、核心竞争力与辐射带动能力较强的优势企业,将组织实施“湖北省知识产权优势企业培育工程”。     

马俊如：产学研的核心是企业

从创新体系的角度思考，科技界是处在创新链的上游，关心的是发明创造产生的过程。追求创新的先进性和原始性。其理念往往强调科技引领；经济界则以企业的市场表现为判别标准，强调企业的核心竞争力而不单纯是核心技术，更重视技术的适用性，视具体情况确定技术在竞争中的地位，有些情况甚至不论技术的先进与否，其目标就是满足市场需求。     

浅论企业核心竞争力

企业核心竞争力主要来源于企业的人力资本、核心技术等几个方面。可以通过建设学习型组织、专业化经营、技术创新、塑造独特的企业文化，知识联盟，企业兼并等途径打造企业核心竞争力。我国企业以树立企业品牌为重点，打造核心竞争力。     

建筑企业信息化深入剖析

工程建设市场一向是“僧多粥少”，竞争非常激烈。特别随着中国加入WTO，作为世界上最大的发展中国家，庞大的基础设施建设必将吸引众多的国外承包商参与竞争，这无疑将会加剧市场竞争的局面。面对这种情况，中国的建筑企业必须不断地提高企业的核心竞争力，才能积极主动地参与市场竞争。如何提高企业的核心竞争力?创新是核心竞争力的灵魂。而企业要有所创新，管理信息化是关键环节。     

企业文化与企业核心竞争力的关系探讨

核心竞争力应是企业文化与企业核心资源和核心技术的高度融合,仅仅具有某一方面是不可能形成可持续核心竞争力的,通过建设优秀的企业文化,培育企业的变革和创新能力,不断地开发出新产品新技术,只有这样才能适应当今科学技术日新月异的发展,保持永久的核心竞争力。     

三八法则与企业核心竞争力的形成

介绍了二八法则的提出及其含义，阐述了企业核心竞争力的概念及其在形成过程中各环节体现的二八法则，认为二八法则在形成企业核心技术和产品、实施服务差异化战略和顾客忠诚管理以及发挥企业骨干力量的作用等方面，对形成企业核心竞争力具有启示意义。     

节能创新 提升企业核心竞争力

拥有自主知识产权的核心技术,体现了一个企业的核心竞争力,是真正的“杀手锏”;而在激烈的竞争中,要获得这些“杀手锏”,就必须在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新上努力再努力。本期的两家企业正是凭借自己的“杀手锏”,产品销售收入和利税每年都大幅提升,便充分说明了这一点。     

企业的核心竞争力与知识产权保护

企业拥有关键的具有自主知识产权的核心技术 ,是增强企业的核心竞争力的关键。     

科技动态

提高软件企业的创新能力 为提高软件产业化的竞争力,中 央和地方政府应在突破软件和芯片设 计核心技术的研究开发上加大支持力度 特别是要集中财力和人力,用于系统 软件、中间体、重大应用软件和系统 芯片的开发,争取形成有自主知识产 权和国际竞争力的网络软件核心平台 和IP库。     

加强非核心技术创新打造中小企业核心竞争力

文章阐述了目前提高我国企业核心竞争力的迫切性,核心竞争力的来源及特征,并从核心竞争力与非核心技术创新关系入手,结合我国中小企业的实际情况,论述企业如何利用在非核心技术上的创新优势形成核心竞争力,从而在激烈的市场竞争中求得生存和不断发展壮大.     

用工业思维解读农业现象——农业科技领域的“芯片”现象

电脑核心技术“芯片”几乎全部采自国外。使得中国电脑业缺乏核心竞争力;而在农业领域,除粮、棉等大众农产品外,花卉、畜禽、林果等领域洋品种已占据主导地位,缺乏自主知识产权和核心竞争力的中国农业“芯片”现象不得不引起关注——     

浅谈建筑企业核心竞争力

当前,建筑业是处于低壁垒政策下的保守行业,如何正确认识、构筑和提升企业核心竞争力,是保证建筑企业扩大规模、开拓经营、拉动发展、谋取优势的重要条件和手段。 1 正确认识和把握企业竞争力的来源,是形成企业核心竞争力的重要前提 企业核心竞争力是产生于企业内部各要素的有序调整和功能的有机组合,其主要包括积极向上的核心员工、领先一筹的核心技术、运转高效的业务契合和独立内涵的企业文化四个方面。这里核心员工是在企业员工中情商和智商处于较高的群体,是核心竞争力中的能动的、积极可变的重要因素,他们掌握着企业关键技术和主控     

梅萌：创新是需要条件的

“现在我国正在大力鼓励创新，正在围绕核心技术拼命打造核心竞争力。但我想说的是，创新是需要条件的，不是什么人都可以创新。”近日，在“2005中国创新论坛”上，清华科技园发展中心主任梅萌在演讲中指出，创新是需要条件的，创新的要素包括三方面。     

核心技术不等于核心竞争力

关于核心竞争力,企业管理者都不陌生。值得提醒的是,核心竞争力不等于核心技术,也不等于核心业务。中国家电业和汽车业就是例子,爱立信决定放弃手机制造就是看到自己没有核心竞争力。当初IBM抓住的机遇是发展多功能计算机,如今认识到核心竞争力并不等于核心技术,所以很快转型到电子商务领域中。用于衡量核心竞争力的标准有很多方