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我省首创引进创新科研团队模式,表现出来的3个首次——在全国首次由政府组织评审创新科研团队和领军人才、在全国首次引进外籍诺贝尔奖获得者、在全国首次以引进科技创新团队的形式吸纳海外高层次人才,极大地表明了广东求贤若渴的心情,以及对人才引进的决心和力度之大。 相似文献
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自2009年开始。广东省面向国内外引进创新科研团队。为支持这些团队更好地在深圳开展创新科研工作,深圳市政府对这些创新科研团队按照省资助经费1:1进行配套,并且市政府拟每年3-5亿元的投入,在未来5年左右引进50个以上海外高层次人才团队。促使团队的示范形成人才引进合力,逐步形成人才引进和培养的良性循环,构筑人才和技术的高地。…… 相似文献
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广东省省长朱小丹在与创新科研团队座谈时强调,省委、省政府对引进创新科研团队非常重视。他希望创新科研团队成为突破重大核心技术的尖兵,成为产学研结合的枢纽,成为广东省战略性新兴产业研发的重要支撑,成为海归人员回国成功创业的典范。朱小丹要求各级政府及职能部门要努力做到“四个一”,即:营造一个优越的创新环境,特别是人文环境;建立一个配套完善的政府支撑体系;建设一个科学的、创新的、国际化的科研管理体系:形成一套解决团队实际问题的管用措施。 相似文献
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鼓励海外留学人员回国创新创业的政策分析与建议 总被引:1,自引:0,他引:1
海外留学人员是一笔宝贵的人才资源,鼓励他们回国创新创业是实施人才战略的重要内容。近年来,中央和地方政府出台了一系列鼓励海外留学人员回国创新创业的相关政策(以下简称“留创政策”),政策效应已经初步显现,主要表现在留学回国人员规模呈逐年扩大趋势,近5年来留学回国人员数量比此前25年的总和还要多,留学人员回国创新创业蔚然成风。 相似文献
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创新团队是高校为适应时代发展而在科研队伍管理中推行的一种新的人才组织模式,是高校培养人才、加强学科建设、提升科研水平、增强创新能力的重要途径.当前,地方高校创新团队存在高层次人才引进困难、团队资金不足等问题,缺乏顶层设计与有效管理,需要地方高校创新团队进一步更新管理理念,建立科学合理的激励和约束机制,强化团队文化建设,以促成高水平创新团队的形成. 相似文献
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海外留学人员是一笔宝贵的人才资源.鼓励他们回国创新创业是实施人才战略的重要内容。近年来,中央和地方政府出台了一系列鼓励海外留学人员回国创新创业的相关政策(以下简称“留创政策”),政策效应已经初步显现,主要袁现在留学回国人员规模呈逐年扩大趋势,近5年来留学回国的人数比此前25年的总和还要多,留学人员回国创新创业蔚然成风。但我们也应该看到,回国的留学人员占留学人员总数的比例仅1/4左右,现行的留创政策还存在不足和改进完善的空间。继续为海外留学人员回国创新创业营造良好的政策环境是政府义不容辞的责任。 相似文献
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通过引进首批创新科研团队,广东省已经探索出以“人才引进人才,以人才培养人才”的创新模式。广东省首批创新科研团队共93名成员,引进一年后扩充到了两百多名,绝大部分新引进成员均来自国内外著名大学或知名科研机构。 相似文献
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“团队引进”人才是一个新生模式,广东在遴选、引进创新科研团队和领军人才时,既看重团队创新的能力,更看重该项目和广东产业的结合度。……最为重要的是,广东不断完善引才的“软硬”件环境。 相似文献
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《太原科技》2014,(10):23-23
2015年山西省国际科技合作计划项目申报指南近日公布。山西省国际科技合作计划围绕山西省经济社会发展中的重大技术、人才需求,结合山西省低碳创新重大专项,以国际视野引进科技人才、寻求项目合作,引导海外高层次创新创业人才团队参加山西省科技创新重大项目竞标、产业技术攻关、产学研合作和山西科技创新城建设。重点支持范围:一是引进海外高层次创新创业人才团队,支持其在山西省开展合作研究和产学研合作;二是支持中央"千人计划"和省"百人计划"引进人才在山西省开展合作研究和产学研合作;三是支持山西省企业、高校和科研院所与国外著名机构共同建立联合研究中心;四是围绕产业创新链建设相关工作,支持山西省国家公派、省筹公派回国科研人员利用国际科技合作渠道开展技术引进、合作研究及产学研合作。 相似文献
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2009年11月,在广东省人才工作领导小组领导下,由省委组织部牵头,省科技厅具体组织实施的广东省引进创新科研团队专项计划(以下简称“专项计划”)正式启动,首开以政府名义、以团队形式规模化引进高层次人才之先河,倍受社会各界的广泛关注,迅速在海内外引发强烈反响。为保证专项计划的顺利实施,我省陆续出台系列鼓励高层次人才来粤创新创业的新规定,为创新科研团队来粤创新创业提供了宽松灵活的政策环境。 相似文献
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广东省科技厅厅长李兴华认为,科研团队带来的项目对广东建立现代产业体系具有十分重要的引领作用。2009年,广东在全国首开以团队形式规模化引进高层次人才之先河,并实现专项经费一次性下拨,30%经费可用于人员费、2%经费可自由支配等引才重大政策突破,在国内外产生强烈反响,开拓了广东招才引智的全新局面。前两批引进的创新科研团队,为广东省带来了一大批产业发展急需的关键核心技术和高层次人才,一批创新成果有望在2~3年内实现产业化,预计产生数千亿元的产值。 相似文献
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2009年11月,广东省向社会发布引进创新科研团队领军人才申报工作公告,由于政府对引进创新科研团队工作支持力度大、资助额度高,这项工作在国内外产生了强烈反响。……据了解,像广东这样。由省级政府直接来组织实施引进创新科研团队的做法,在全国口属首次。 相似文献
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<正>2014年以来,合肥市把扶持高层次人才团队创新创业作为实施创新驱动发展战略、促进产业转型发展的重要举措,围绕战略性新兴产业和主导产业,通过设立天使投资基金及一系列奖补措施,解决了科技企业发展初期的融资难题,吸引了一批高层次科技人才团队落户合肥创新创业,在人才引进、成果转化、企业培育等方面成效显著,有力促进了全市产业转型升级发展。一、解决团队发展融资难题,支持科技人才创新创业高层次科技人才携带科技成果来肥创业,大部分是 相似文献
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孔娜 《科技情报开发与经济》2012,22(14):109-111,123
广东省引进创新科研团队计划,在一定程度上大大改善了广东省的人才结构,对广东省建设一支具有较高科研能力和国际竞争力的高层次人才队伍具有重要意义。结合广东省创新科研团队评审指标体系建设及引进首批创新科研团队的实践中取得的学术成就和社会经济效益,分析了广东省引进创新科研团队评审管理体系存在的一些问题,并进一步论述了其面临的机遇与挑战。 相似文献