高校毕业生就业竞争力分析

根据2009年严峻的就业形势和历年高校毕业生就业情况,基于全国高校毕业生就业状况大规模抽样调查数据。建立综合、科学而全面的高校毕业生就业竞争力评价体系。采用数理统计中的回归分析,分析影响高校毕业生就业竞争力的种种因素,以便学生、高校、社会更好的提高毕业生的就业竞争力,以便解决当前严峻的就业形势。     

浅谈高校毕业生就业问题

高校扩招后,毕业生逐年增加,就业问题仍是热点。本文通过分析高校毕业生就业的影响因素,对高校毕业生就业问题提出相应对策。     

转变择业观促进宁夏高校毕业生到落后地区就业

介绍了当前大学毕业生就业现状,分析了影响宁夏高校毕业生到落后地区就业的因素,提出了促进高校毕业生到相对落后地区就业的具体对策。     

完善我国高校法学专业课程体系之思考——以高校法学专业毕业生就业现状为视角

受到当前就业大环境的影响,近些年法学专业毕业生的就业情况不是很理想。综合分析法学专业毕业生的就业现状,主要是各高校法学专业课程体系设置存在一些问题,影响了法学专业的人才培养,从而影响了法学专业毕业生的就业情况。本文在分析我国高校法学专业课程体系存在的问题的基础上,对我国高校法学专业课程体系进行了整合,以期完善我国高校法...     

高校有效开展就业指导工作的对策研究

全球性的金融危机,使毕业生就业形势更加严峻。高校就业指导工作流于形式,毕业生就业意识不强,就业观念不够成熟,择业技巧欠缺等是高校毕业生就业困难的重要影响因素。本文从高校就业指导工作和毕业生就业意识欠缺的现状入手,对造成高校就业指导工作无特色和毕业生就业意识缺乏的原因进行了较深入的分析研究,进而提出了一些可行性强的应对措施。     

基于贝叶斯网络的高校毕业生就业研究

近些年高校毕业生越来越多,给社会和毕业生带来的就业压力更大.尽管每年都有政策鼓励毕业生就业创业,但是作为毕业生对于自己的就业要有一份清楚的认识.在排除外在凶素的影响下,本文分析了影响毕业生就业的主要因素,依据贝叶斯网络的原理,构建高校毕业生就业的贝叶斯网络模型.     

财经类毕业生就业市场供求关系的结构性调研分析与对策

目前高校毕业生面临着巨大就业压力，特别是金融危机对高校毕业生就业的影响产生一定的影响，因此本文从高校毕业生的就业的供求关系的结构性矛盾出发，系统地分析了新形势下，高校财经类毕业生的就业现状和存在的问题，力求从解决市场供求的性矛盾方面寻找解决矛盾的思路和办法。     

浅析甘肃省高校毕业生就业现状及对策

本文从甘肃省高校毕业生就业现状入手,分析了影响我省高校毕业生就业的主要因素,包括毕业生就业观念落后、用人单位的盲目高消费、就业指导工作力度不够以及毕业生供需的结构不合理.提出了加快高校学科专业结构调整、增加创新创业教育、提高就业指导服务水平以及加强毕业生思想政治教育工作等针对当前我省高校毕业生就业形势的新对策,为推动我...     

论新形势下高校毕业生就业与社会保障政策的关系

高校毕业生就业形势越来越严峻,社会保障问题已经成为影响高校毕业生就业的重要因素。我国社会保障制度的改革给高校毕业生就业带来了新的机遇,当前应通过完善社会保障制度、协调人才配置、建立毕业生就业帮扶基金等途径,促进高校毕业生的就业。     

金融危机对我国高校毕业生就业的影响

一年一度的大学生就业日益受到社会关注，受全球金融危机的影响，今年我国高校毕业生的就业形势变得更加严峻。本文分析了金融危机对我国高校毕业生就业的影响，提出了高校和政府在促进大学生就业方面的对策和建议。     

大学毕业生就业影响因素的比较分析

近年来,高校毕业生的就业问题一直是困扰我国教育行业的一大重要问题,克服大学生就业困难是教育行业的自身义务。基于实证研究得出的相关数据,对社会资本、人力资本对我国高校毕业生就业的影响进行了分析,侧重分析了二者对于该问题的影响程度,指出仅对高校毕业生就业问题而言,人力资本所造成的影响要大于社会资本所造成的影响,在此基础上进行了有益于解决大学生就业问题的积极思考。     

高校扩招后毕业生就业满意度的思考与分析

探讨近年来高校扩招后毕业生出现就业难的社会问题对就业满意度的进一步影响及影响就业满意度的因素和相关建议。通过查阅2004—2014年关于高校扩招后毕业生就业和就业满意度的相关文献72篇,对此结合四川大学锦城学院实际深入分析,排除个人主观因素,从目前就业现状出发,分析高校毕业生自身工作选择和学校方面对就业满意度的影响,在此影响因素的基础上,审因求方,从在校学生本身、高校和社会三个方面提出了提升毕业生就业满意度方法的建议。     

试论高校职业指导改革的影响因素与完善对策

职业指导是促进高校毕业生就业工作的一项系统工程。当前,作为促进高校毕业生就业工作的重要途径,职业指导发挥了越来越重要的作用。在阐述职业指导改革的重要性的同时,分析了影响职业指导改革的主要因素,并提出了完善高校职业指导工作的具体对策,以减轻高校毕业生的就业工作压力,提高就业质量,帮助毕业生树立正确的职业指导理念,同时促进高校与用人单位的紧密联系,达到高校、毕业生和用人单位三者的完美融合。     

新型城镇化背景下陕西省高校体育毕业生就业现状及影响因素分析

采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法对陕西省高校体育毕业生的就业情况进行分析,找出影响高校体育毕业生就业的因素,为促进陕西省高校体育毕业生的培养提供一定的依据。     

金融危机下高校毕业生思想政治工作的难点及对策

金融危机使得高校毕业生就业压力进一步凸显,也给高校毕业生思想政治工作带来更大的挑战。文章分析了金融危机影响下高校毕业生思想政治工作的难点,并提出了解毕业生就业之困、心理之困和思想之困的思想政治工作对策。     

对高校毕业生各类就业困难群体的指导及帮助

文章对高校毕业生就业困难群体的概念进行了辨析,分析了高校毕业生就业困难群体的类型及产生的影响因素,有针对性地提出了就业服务与指导问题的应对策略。     

浅谈高校毕业生综合素质现状及对就业的影响

随着大众化教育下高校扩招,高校毕业生就业工作面临着重大挑战.当前高校毕业生就业难存在着多种成因,其中毕业生综合素质是不可忽视的成因之一.本文根据近年来高校就业难问题,浅谈了当前高校毕业生综合素质现状及对毕业生就业的影响.     

论拓宽高校毕业生就业门路——以福建师范大学协和学院为例

该文基于当前我国高校毕业生严峻的就业形势,分析了高校毕业生就业困境存在的三大成因,提出做好高校毕业生就业工作的三大策略,并以福建师范大学协和学院为例,阐述拓宽高校毕业生就业门路的创新做法,以期为高校毕业生就业工作提供借鉴。     

2010年云南省高校毕业生就业状况研究

高校毕业生就业关系到国计民生。基于云南省2010年所有高校毕业生年终就业数据进行分类、梳理、汇总，从而对高校毕业生就业流向及特点进行分析，并按照综合大学、师范院校、独立学院、其他专门院校、高职高专、民办专科划分为6类高校来讨论不同学历层次的高校毕业生就业状况，比较11个专业门类毕业生的就业率，分析当前毕业生就业中存在的主要问题，并提出促进高校毕业生就业的对策。     

高等教育大众化与就业问题的思考

高等教育大众化已成为我国高等教育发展的走向和目标。随高等教育规模的扩大,高校毕业生就业问题愈来愈引起各界的关注。本文从影响毕业生就业问题的因素出发,分析了高等教育规模扩大之后导致毕业生就业情况发生的变化,并为解决高校毕业生就业问题提出了一些建议和措施。