区域可持续发展评估指标及指标体系构建

在确定了评估指标的选择原则后，分别对经济子系统评估指标、社会子系统评估指标、环境子系统评估指标和支撑子系统评估指标进行了论述，最后确定了15个经济评估指标，10个社会评估指标，12个环境评估指标和5个支撑评估指标共42个区域可持续发展评估指标，这42个评估指标构成了区域可持续发展评估指标体系，评估指标体系的确定为区域可持续发展评估奠定了基础。     

水蚀地区城市水土流失强度分级指标体系探讨

概述了传统水土流失强度分级指标的适用范围及深圳市城市水土流失强度分级指标的局限性，指出了建立城市水土流失强度分级指标体系必须遵循的原则，据此，建立了包括土沙流失指标、水流失指标和相关指标的城市水土流失强度分级指标体系，在该分级指标体系中，首次设置了水流失指标，并全面分析了设置该指标的必要性和可行性。     

石龙山饮用天然矿泉水的形成,赋存条件及水质评价

论述了石龙山饮用天然矿泉水的形成和赋存条件，分析了其界限指标，限量指标，污染物指标和微生物指标，确定该矿泉水为含锶和偏硅酸的复合型优质矿泉水。     

基于决策指标分类的供需链合作伙伴选择算法

在传统的有限方案目标决策方法的基础之上，根据描述对象的不同将全部决策指标分成多个决策指标子集，然后运用熵信息法对决策指标集中的个体指标进行了个体重确定，得到个体指标的客观权重，再运用专家相对评分法对各个决策指标子集进行整体权重确定，得到各个决策指标子集的权重，从多层次，多角度对候选企业进行评估与决策，从而得到一种适合供需链中企业的合作伙伴选择算法。     

满意估计下的多指标相容性研究

针对一类线性随机系统，研究区域极点指标、H∞指标、误差方差指标约束下的满意估计问题。首先对问题的可解性即约束指标的相容性进行分析，利用线性矩阵不等式（LMI）方法，对给定的区域极点指标，得到一个与之相容的较小H∞指标；进而在相容极点和H∞指标约束下，得到一个与它们相容的较小误差方差指标；然后，对相容的3类约束指标，给出一个求解满意估计增益的基于LMI的方法，仿真结果对该文结论作了说明。     

分布式电子商务中服务评价指标相关性消除方法

定义了分布式电子商务中服务评价指标概念，其指标分为两种：数值型和比值型．在评价指标相关性矩阵的基础上提出了一种消除服务评价指标相关性的方法：首先对服务评价指标进行等价类划分，通过随机向量相关性对指标等价类加以优化求解，使得指标等价类之间的相关性最小，进而得到等价类的指标综合函数，在此基础上可以进行综合评价．     

资本保值增值率指标的改进与计算

指出了资本保值增值率这一指标存在的问题，指标名称模糊，缺少可比性，计算结果代表性差，提出了在我国目前的通货膨胀率下，此指标应该加以改进，给出了该指标改进后的计算公式及算例。     

资源度量的指标体系

提出了资源度量的新指标－使用性能指标、工艺性能指标、安全环保指标和综合经济指标，与现行的、也是传统的实物形态指标、价值形态指标共同构成资源度量的指标体系。指标体系的建立，使资源使用的有效性更具可比性，从而促进资源的合理利用。     

弹药总体效能的评价模型

该文给出了弹药总体效能的评价体系，引入了效用函数对评价指标进行统一量化，并给出了适用于弹药系统的效用函数方程；给出了以贴近度为评价基准的评价模型，该模型能很好地反映系统各指标属性的综合水平。在计算指标权重上，提出了以反映指标重要度为主并考虑指标的敏感性和相容性的指标权重计算方法，使得决策者更容易判断，向量的计算更为合理。     

油气勘探项目优选指标体系研究

在现行的市场经济条件下，现有油气勘探项目评价指标不能完全满足项目优选的要求，设计指标体系包括经济效益指标（净年值率、动态投资回收期等）、社会效益指标（投资利税率、投资总额）、环境效益指标（单位面积工作量、集输管线长度等）、地质风险指标、经济风险指标和工程技术风险指标，该指标体系操作性强，便于各项目（方案）间比较．     

“三化”综合设计法在产品质量综合评价中的应用

将“动态优化设计、智能化设计和可视化设计”的产品“三化”综合设计法与模糊理论相结合,提出了产品质量等级评定的多级模糊综合评价模型·该模型以产品的结构性能、工作性能和工艺性能构成相关因素集,以产品的质量等级构成决策评价集·首先对相关因素集内的各项性能分别进行初级模糊评价,然后利用初级评价结果和决策评价集完成产品质量的二级模糊评价·以新型液压振动沉拔桩机为例,对其产品质量进行了综合评价,同时也对设计方法进行了评价与验证·利用此方法可以找出各产品在结构性能、工作性能与工艺性能三方面的差距,为评价与提高产品总体质量提供科学的决策依据·     

政府信息资源开发利用的综合评价模型与实证

以综合评价理论和方法为指导,参考电子政务绩效评价的相关研究,运用Delphi法,提出了一套政府信息资源开发利用水平的评价指标体系,并提出了主观模糊评价与客观定量评价相结合的评价模型. 最后通过实证研究验证了评价指标和评价模型的有效性.     

基于Delphi法和分层模型的输电线路状态评价

输电线路的状态评价是制定检修计划的重要依据.现有的输电线路状态评价多是套用规程规定的固定权重,这在实际运用时难免数据僵硬、不便操作.本文研究了一种新的输电线路状态评价方法.在建立输电线路层次评价模型的基础上,按照Delphi法的要求,请58位输电领域的专家对层次评价模型中的8个线路单元和57个状态量分别进行了重要性排序,然后应用Delphi方法逐层统计计算专家排序中涉及到的不同元素的权重系数,最后,采用同一量度对2条输电线路进行打分,利用新的权重系数进行线路状态的综合评价,评价结果显示该评价方法更具有有效性和科学性.     

基于未确知数学的网络安全风险评估模型

结合网络安全评价中存在诸多不确定因素的特点,提出一种基于未确知数学理论的网络安全综合评价新方法。分析了网络安全风险的因素,建立了网络安全风险评价因素的指标体系和评价等级空间。在分析网络安全风险因素的基础上,建立了网络安全风险评价因素的指标体系和评价等级空间,将未确知数学的方法运用于网络安全风险的综合评估中,在未确知测度理论的基础上,定义了未确知测度期望、未确知评价等级二值效应量值、综合评价的未确知测度向量、未确知等级二值效应期望和二值效应方差等新的未确知数学概念。在新的未确知概念的基础上,建立了网络安全风险综合评估的未确知数学模型。并用实例对该模型进行了应用,评价结果用一个未确知有理数来表示更符合实际。实例表明该方法计算简单科学有效,为网络安全综合评价提供了一种新途径。     

基于SEEQ与层次分析法的认证型评教体系研究

首先基于Students Evalution of Education Quality(SEEQ)问卷,结合评教现状确定评教指标,并利用层次分析法对指标权重予以量化;其次,引入毕业生主体参与评教,使评教主体多元化;再次,利用成绩比重处理数据,建立评教模型;最后,对所建模型进行相关系数检验并对评教结果进行认证,形成具有客观性和准确性的认证型评价体系.     

纳米颗粒吸附法减阻技术效果的快速评价方法

针对目前纳米颗粒吸附法减阻技术效果评价周期长、成本高的不足,通过分析目前室内评价方法及总结纳米颗粒吸附法减阻技术机制研究的成果,提出以岩心吸附片电镜扫描和接触角测试为手段的纳米颗粒吸附法减阻技术效果快速评价方法。基于纳米边界层水流滑移减阻机制,应用岩心等径毛管组模型和Tolstoi提出的滑移长度与接触角的关系,从理论上简要阐述该方法的内在机制。结果表明:新方法能有效缩短评价周期,降低试验成本;快速评价方法的内在机制为纳米颗粒在岩心微通道壁面吸附使表面的接触角超过120°,产生较显著的滑移效应,从而达到减阻效果。     

基于灰色评估理论的鞍钢绿色营销绩效评价

针对企业实施绿色营销的绩效评价研究并不成熟的问题,以鞍钢为研究对象,建立了企业绿色营销绩效评价指标体系,利用专家评价法计算出了各指标的影响权重,利用灰色系统理论中的三角白化权函数对鞍钢绿色营销的绩效做了评价。结果表明,鞍钢绿色营销总体绩效评价属于良灰类,企业绩效属于中灰类,生态环境绩效属于优灰类,消费者绩效属于优灰类,社会绩效属于差灰类。     

一种基于结果一致度的组合评价方法

针对多指标综合评价中"各单一方法评价结论的非一致性"问题,文章提出了一种基于结果一致度的组合评价方法,该方法利用各单一评价方法与其余评价方法的一致性程度的差异性来建立模型,确定组合权重.最后结合实例,将基于结果一致度的组合评价方法与标准化评价值平均法、模糊Borda法的有效性进行了对比分析,结果表明该方法的有效性更强.     

虚拟企业合作伙伴选择方法

为了使企业在评标决策中科学合理地选择合作伙伴,运用基于变权法多因素模糊综合评判的理论与方法,建立了一种基于合理算子的多因素模糊综合评价模型,对虚拟企业合作伙伴选择过程中的指标体系作了分析。以实例分析得出用变权法多因素模糊综合评判的方法进行评标决策,能够很好地处理类似模糊决策的问题,通过调整算子,可减少因各决策者对各项指标优越程度的评价范围过大给决策结果带来的风险,从而提高了决策的精确度,同时该方法对多层次多因素模糊问题也同样适用。     

基于BP神经网络的高校实验技术人员绩效评价模型

针对高校实验技术人员绩效评价具有多目标、多层次和多因素等特点,提出基于BP神经网络的高校实验技术人员绩效评价模型,并进仿真实验。该模型将实验技术人员的评价指标量化后作为输入层,以实际评价结果为输出目标,通过样本训练BP神经网络,运用训练好的BP神经网络对实验技术员的绩效进行综合评价。该模型输出值与实际目标值及真实评价值都相当接近,得到较为满意的评价结果。