WTO之后的医疗立法

近来医疗纠纷越来越多,而且医疗纠纷明显从以往因服务态度所诱发的纠纷发展到由服务质量引起的纠纷。近两年,更是发生了因为医疗效果不满意或是处理结果不满意,患者或是家属对医生故意进行人身伤害的事件。 与这种趋势不相适应的是,处理这些事件我们目前又缺乏一     

引入第三方参与的调解仲裁机制处理医患纠纷的探索

在构建和谐社会的背景下,医患纠纷引发的社会不稳定因素逐步增加,特别是随着群众维权意识的不断增强,传统医患纠纷处理机制受到了严重挑战。如何快速、有效地处理好医患纠纷成为了政府、医疗卫生部门研究的热点和难点问题之一。赣州市2009年9月成立了医患纠纷专业调解仲裁委员会,引入第三方参与的调解仲裁机制化解医患纠纷,探索出了一条处理医患纠纷的新路子。     

公共场所雕塑作品的著作权及其合理使用——雕塑作品“东方醒狮”著作权侵权纠纷

今年来,由著作权纠纷引起的冲突不断,并有此引发了有别于传统意义上的知识产权纠纷之新问题。准确理解这此纠纷的相关法律问题,是减少和解决纠纷的前提。本文通过对雕塑作品"东方醒狮"著作权侵权纠纷进行分析,以期引起有关行业的重视,增强自律与自我保护的意识,减少著作权纠纷的发生。     

我国竞技体育纠纷仲裁机制缺陷与司法审查的介入

当前我国竞技体育纠纷存在主要两个矛盾:一是价值层面,体育自治性、特殊性与体育全球化、体育商业化在利益诉求特点上的差异与矛盾;二是操作层面,竞技体育纠纷仲裁与行政诉讼孰轻孰重的矛盾.这两个矛盾的凸显导致我国竞技体育纠纷仲裁机制显现出以下非常特征:竞争性过于突出而使仲裁范围相对狭隘且依据模糊,垄断性过强而排斥司法介入,仲裁效果上则公正性受质疑且合意性不足.针对以上矛盾和缺陷,有必要进行司法审查,并对我国竞技体育纠纷仲裁机制进行制度创新:协调与礼让是促使各方达成合意的前提与上佳选择;独立仲裁与司法审查合理分工是重点;确保仲裁机构去行政化是难点;改革体育体制是一个绕不过去的根本问题.而确定责任认定和损失评估标准、完善体育纠纷风险基金制度是抓手.     

论“凶宅”纠纷处理的法律适用

忌讳“凶宅”属于善良风俗,可运用民法公序良俗原则进行调整。实践中,“凶宅”纠纷主要有两种类型。第一种是“凶宅”买卖纠纷;第二种是因他人原因使房屋成为“凶宅”而引起的纠纷。对于第一类纠纷,可适用违约规则来解决,第二类纠纷可适用侵权规则来解决。     

企业知识产权纠纷主要解决途径分析

近年来,知识产权纠纷不断增多,然而很多企业面对纠纷不知道选择何种途径解决才更有利于自身利益的维护。介绍了司法外和解、仲裁、诉讼等解决企业知识产权纠纷的途径和程序。     

种子纠纷形成原因和防范措施

种子纠纷形成错综复杂,常遇到的有三类：种子质量纠纷、非质量纠纷、标识标签名称不规范。产生纠纷的原因主要是种子纯度、净度、芽率、水分四项指标未达到国家颁布的用种标准。预防种子纠纷的措施：抓好杂交制种亲本纯度．严格隔离,及时去杂,去劣去雄,健身栽培,适时收获,坚持试验、示范、推广的种子工作原则,做好种子入库、贮藏和科学宣传工作。     

建设工程合同的工程款结算纠纷及对策

建设工程合同的工程价款结算是建设工程合同履行的重要内容,由于建设工程建造过程中的复杂性,实践中因工程价款结算而产生的纠纷占建设工程合同纠纷的绝大部分,成为司法实践中常见的棘手纠纷。本文通过对实践中常见的工程价款结算纠纷进行总结,分析有关结算纠纷中的法律问题。     

我国环境纠纷行政调解制度的完善探析

环境纠纷行政调解制度作为环境纠纷的一大利器，其本身拥有着环境诉讼所不具有的优势．对解决我国环境纠纷起着不可忽视的作用．然而其本身也有着不足。弥补这些不足．使环境纠纷行政调解发挥更好的作用。     

体育纠纷的法律救济机制探讨

作为纠纷之一类,体育纠纷不仅具有普通纠纷的一般属性,而且具有自己的独特之处,由此形成体育纠纷的独特救济机制.考察体育纠纷的法律救济机制,主要存在两种模式,即整体制模式和分割制模式.整体制模式不区分体育纠纷的性质,统一采用一种法律救济机制解决,主要为国际奥运会所采用;分割制模式则区分体育纠纷的不同性质,采用不同的法律救济机制解决,主要为我国采用.文章最后分析了我国体育纠纷的现实解决渠道.     

体育纠纷的法律救济机制探讨

作为纠纷之一类,体育纠纷不仅具有普通纠纷的一般属性,而且具有自己的独特之处,由此形成体育纠纷的独特救济机制.考察体育纠纷的法律救济机制,主要存在两种模式,即整体制模式和分割制模式.整体制模式不区分体育纠纷的性质,统一采用一种法律救济机制解决,主要为国际奥运会所采用;分割制模式则区分体育纠纷的不同性质,采用不同的法律救济机制解决,主要为我国采用.文章最后分析了我国体育纠纷的现实解决渠道.     

商业银行存款纠纷法律风险防范

储蓄业务作为商业银行主要业务,因涉及客户的直接利益,是商业银行业务中最容易与客户发生纠纷的业务之一。纠纷涉及客户的基本利益,并关系到商业银行的基本信誉与交融交易安全,此类纠纷受到了广泛的关注,因此如何解决好此类纠纷的意义重大。本文从现行银行存款纠纷进行深入剖析,并从法律角度提出完善建议,对商业银行自身经营与客户权益的保护都具有重要意义。     

浅析旅游者合法权益的保护

旅游业是当今世界发展最快、规模最大的新兴产业。旅游经济的发展,也使得旅游消费者权益纠纷越来越多,如果不解决好这些纠纷,旅游者的权益就得不到相应的保障,旅游业的进一步发展就会受到影响。因此,必须重视对旅游消费者合法权益的保护。从保护旅游消费者合法权益的重要性出发,提出保护旅游消费者合法权益的主要途径和解决旅游纠纷的有效方法。     

急诊科护理纠纷探析

目的:对急诊科发生护理纠纷的原因进行总结,整理出护理纠纷的防范措施。方法:从服务态度、操作技能等方面分析护理纠纷发生的原因,针对性的采取防范措施。结果:护理服务水平和质量得到提升,护患关系改善,护理投诉明显下降。结论:完善急诊科护士理论、伦理及操作培训,提高护理人员从业技能,是预防护理纠纷发生的关键。     

高校招生纠纷的可诉化及预防措施

高校招生自主权的法律性质、招生过程中高校的法律地位及招生过程中高校与学生的法律关系三方面的分析结果为高校招生纠纷可诉化提供了理论及现实依据。高校招生过程中可能被诉的教育纠纷主要存在于教育行政管理部门和高校两个层面,而产生纠纷的原因主要在于信息不对称,招生工作不透明;缺乏相关法律法规,监管力度不够;招生工作人员素质不高等。因此,完善招生立法、建立健全招生信息公开机制、高校重视《招生章程》的制定和实施、加大对违规违法行为的惩戒力度等是减少高校招生纠纷诉讼的有效途径。     

人身保险合同与保险公司规范经营

人身保险合同是投保人与保险人约定人身保险权利义务关系的协议.由于人们对人身保险合同成立与生效的认识存在较大差异,导致在理论界和实务中产生了大量的争议和纠纷.针对这些争议和纠纷,本文从人身保险合同的成立、保险单与合同的效力以及保费缴纳与合同的效力三个角度进行了分析,指出我国保险公司在经营中存在的不规范之处,并提出了自己的建议.     

用人单位怎样预防劳动纠纷的若干思考

《劳动合同法》实施二年来,劳动纠纷的数量有所增加,劳动纠纷焦点也有所变化,本文分析《劳动合同法》实施后新的劳动纠纷类型,以用人单位角度对劳动纠纷的预防进行了详细分析。     

调解机制与行政纠纷解决——一个基于法社会学视角的初步认识

多种非正式的协商、和解与调解机制在现代西方国家行政纠纷解决过程中被广泛运用,我国传统的以裁判方式解决行政纠纷的方式正面临严峻的挑战和制度变迁。借鉴法社会学关于“纠纷三阶段”理论分析,我国的行政纠纷解决过程引入调解机制不存在理论和技术上的障碍,应当尽快修改《行政复议法》和《行政诉讼法》中排斥调解的有关规定。     

论我国群体性纠纷诉讼解决的配套机制

群体性纠纷的特征决定了其通过诉讼解决时理应有不同于一般诉讼的特点。利用诉讼方式解决群体性纠纷时,除了坚持不同于一般诉讼的代表人诉讼之外,还应该在配套机制方面进行完善。结合群体性纠纷的特征,在对群体性纠纷进行诉讼解决时应注重律师、法院调解和陪审制的利用。     

法治背景下的农村纠纷解决机制研究

农村问题一直是中国社会的重要问题。随着中国经济的飞速发展,农村社会的生产模式和社会结构也发生了剧变,随之而来的是种类繁多、数量巨大的纠纷。在依法治国的大背景下,旧有的解决纠纷的方式已无法适应农村社会的发展,农村社会中的纠纷应如何得到有效地解决成为一个具有研究意义的话题。文章通过以过程分析法为基础构建的理论框架,对现有的纠纷解决方式进行分析和评价,探究是否存在一套有效的具有普遍适用价值的法治背景下的农村纠纷解决机制。