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1.
顾金凤 《南京体育学院学报(自然科学版)》2009,8(4):177-178
在改革开放建设社会主义市场经济的今天,继承和发扬党的思想政治工作的优良传统,引导运动员树立正确的价值观、人生观尤其是马克思主义关于人的价值观、人生观,提出了以理服人的管理方法。优秀运动队思想政治工作是优秀运动队建设的重要组成部分。根据优秀运动队的特点对优秀运动员思想政治工作方法的探讨,从而达到进一步做好优秀运动队思想政治工作的目的。 相似文献
2.
邱香 《南京体育学院学报(自然科学版)》2012,11(6):47-48
运动员党员发展工作是优秀运动队思想政治工作的重要组成部分。分析了当前运动员党员发展工作中的现状及存在的主要问题,并针对存在的问题提出了解决的对策和建议,期望为优秀运动队党员发展工作有效开展提供借鉴。 相似文献
3.
优秀运动队的人本化管理 总被引:2,自引:0,他引:2
吴九桂 《南京体育学院学报(自然科学版)》2005,4(3):97-98
运动员成才既受益于管理环境,也受制于管理环境.优秀运动队的管理人员要贯彻以人为本的管理思想,充分尊重运动员个性,根据运动队集体和运动员个体的思想和心理特点,做好育人工作,这是当前运动队管理的基本方法. 相似文献
4.
邱香 《南京体育学院学报(自然科学版)》2013,(4):79-81
运动员思想政治工作是运动队主要工作之一。在对心理疏导的概念进行界定的基础上,分析了心理疏导在运动员思想政治工作中的功能和作用,并提出了心理疏导在运动员思想政治工作中的运用方法,期望为做好优秀运动队思想政治工作提供理论借鉴。 相似文献
5.
吴文婷 《南京体育学院学报(自然科学版)》2014,(1):68-71
目前,我国高等体育院校优秀运动队正处于一个快速的发展时期.本文通过对南京体育学院、武汉体育学院、吉林体育学院的优秀运动队部分运动员和教练员进行个案访谈调查和问卷调查等方式,了解新形势下高等体育院校优秀运动队思想政治工作现状,发现思想政治工作中存在的问题,分析其原因并提出相应的对策. 相似文献
6.
杨定吾 《南京体育学院学报(自然科学版)》2011,10(3):67-68
在分析优秀运动员群体特征的基础上,分别就优秀运动队管理工作职业特点及其具体工作路径作深入研究。就优秀运动队管理工作职业特点而言,主要体现在:(1)管理对象属特殊群体及其特殊性;(2)运动员管理工作职业目标的挑战性;(3)运动员管理工作职业任务的艰苦性;(4)运动员管理工作职业责任的多重性;(5)管理对象职业生涯的有限性。就其具体工作路径而言,主要包括:(1)做好教练员的思想教育工作;(2)突出运动员的主体地位;(3)讲究灌输、引导的情感投入;(4)加强自身学习,树立服务意识和务实作风。 相似文献
7.
运动员的"逆反心理"与运动队思想政治工作 总被引:1,自引:0,他引:1
从客观因素和主观因素两个方面分析了运动员“逆反心理”产生的原因,剖析了运动员“逆反心理”的行为表现,探讨了矫正运动员“逆反心理”的优秀运动队思想政治工作方法。 相似文献
8.
新形势下运动队的思想政治工作 总被引:4,自引:0,他引:4
加强运动队思想政治工作是当务之急,是优秀运动队的方向性工作,它是一项系统工程,具有复杂性和多样化的特点。新时期运动队的思想政治工作必须赋予新的内涵,注入新的思想、新的方法。本文就运动队的思想政治工作必须适应新的社会环境和历史条件,特别是方式和方法必须适应运动员的身心特点进行了阐述。 相似文献
9.
孔庆玮 《南京体育学院学报(自然科学版)》2009,8(2):61-63
思想政治工作是优秀运动队建设的生命线.在优秀运动队思想政治工作体系中,教练贩员由于始终处于训练第一线,其对运动员开展思想政治工作,有着领队和其他管理者所不能替代的一面.从有利于促进"授技"和"育人"有机结合的角度,强调在思想政治工作中应该进一步加强教练员的作用,同时提出要全面建设一支高素质的教练员队伍,以适应"授技育人"的训练理念,肩负起"促进运动员全面发展"的历史重任. 相似文献
10.
试论管理人员与尖子运动员间的沟通 总被引:2,自引:0,他引:2
沈朝阳 《南京体育学院学报(自然科学版)》2008,7(4):69-70
通过对尖子运动员思想教育现状及成因的分析,提出加强沟通是达到加强运动员的思想政治教育工作的途径之一,分析沟通的分类和优缺点,沟通的实际应用和应遵循的原则,从而促进尖子运动员和整个优秀运动队的管理。 相似文献