优化高职应届毕业生流向的分析与思考

高职毕业生是高素质的技术应用型人力资源。但是,在我国区域经济和行业经济发展极不平衡的状况下,技术型人力资源的市场配置状况也不甚理想,高职毕业生的就业分布和流向问题日渐突出。本文通过实际数据分析了高职毕业生的就业流向与分布状况,并在此基础上探讨优化毕业生流向的对策和思考。     

基于反馈神经网络的高校毕业生就业区域流向分类研究

目前时高校毕业生的就业流向研究仅局限于个别城市或地区,不具有广泛的代表性.站在全国角度,对高校毕业生区域流向进行了分类研究,结合不同地区的特点挖掘其就业吸引力和未来潜力,旨在为高校毕业生理性选择就业区域提供借鉴.     

积极构建地方院校大学生就业指导工作新体系

地方院校大学毕业生面临着十分严峻的就业形势。适应区域经济建设和社会发展的需要，有针对性地开展地方院校大学生就业指导工作新体系构建方面的探讨，对创建和谐校园，维护社会稳定，促进大学生充分就业，具有重要的理论价值和实践意义。     

大学生非正规就业问题与对策分析

随着社会经济环境的变化，大学生就业压力越来越大，非正规就业已经是大多数大学生的就业选择。本文分析了大学生非正规就业存在的主要问题。提出了大学生非正规就业发展的对策。     

我国中产阶层家用汽车消费对大学生就业的影响

随着我国经济不断发展,经济成分、利益格局、就业方式等日趋多样化,社会组织结构、社会价值理念、消费结构也发生了深刻的变化。中产阶层成为家用汽车消费主力军,以符号消费为特征的汽车消费文化,对人们的消费观念产生了深刻的影响,也影响着大学生就业价值观念等。倡导家用汽车的科学消费,加强汽车消费的政策引导,升级消费结构,对帮助大学生树立正确的就业价值观、提升大学生就业效应、缓解大学生就业压力具有重要意义。     

当前高校大学生就业心理现状分析及途径探索

大学生的就业问题已然成为评估高校优劣的分水岭。近年来随着我国社会经济结构的变化、高校的不断扩招以及高校的人才培养与社会人才需求之间的差异,大学生的就业问题越发凸显出来,由就业压力导致的大学生就业心理问题也日益严重。文章阐述了大学生就业心理现状,分析了就业心理问题产生的原因,探究解决就业心理问题的途径,旨在提高大学生心理素质,促进大学生顺利就业。     

新形势下英语专业大学生就业区域流向及引导策略探索研究

辽宁省南邻渤海、黄海,与日本、韩国隔海相望,同时也拥有众多旅游资源,与之对应的需要大量的外语人才,在发展区域贸易上也具有很大优势。但是有众多原因导致近年辽宁地区对本科毕业生的吸引力减小。该文立足于当代新形势下辽宁省英语专业毕业生的就业区域流向现状,加以研究,并研究阐述辽宁省英语专业大学生应如何结合时势、结合自身专业特点,完成满意就业的方法。     

基于工作搜寻理论的大学生就业问题研究综述

近年来,特别是在由美国次贷危机所带来的全球金融风暴之下,大学生的就业问题成为日益突出的社会问题,引起了社会、政府和学术界的普遍关注。大学生就业问题与经济环境、高等教育体制、就业市场特征等诸多因素相关,千头万绪。本文将从工作搜寻理论入手,对大学生就业问题研究做一个回顾与综述,以期进一步从理论上认识和理解大学生就业难的社会现象。     

体育教育专业毕业生就业现状与对策探析

体育教育专业的师范生就业尤为困难,具体表现在其就业渠道狭窄,就业区域流向不平衡等方面。造成他们就业难的原因是多方面的,既有社会环境、用人体制、用人单位等外在方面的因素,也与其自身因素相关。文章针对这一问题提出了相应的对策。     

河北省大学生就业现状与对策分析

大学生就业难是社会发展过程中必须面对的问题,在最难就业季就更加凸显。针对河北省大学生就业困难的原因,本文从区域就业、提高高校自身就业力、鼓励考研等方面给予了合理化的论述和对策建议。     

未就业大学生的思想政治教育问题

未就业大学生问题既是经济问题、社会问题,更是一个重要的思想问题。本文从未就业大学生的群体性思想问题切入,分析了未就业大学生思想政治教育的必要性与紧迫性;并提出了从根本上解决未就业大学生的思想问题的途径。     

经济回升背景下的高校创新创业指导策略尝试

全球经济复苏,中国经济也取得了很大的发展,开始实现经济回升,如此对人才的要求更加的严格。而大学生在社会和企业的应用就会发生新的改变。从而使大学生就业面临着不同的局面,所以对于高校的就业和创业指导来说就要打好基础,随着形势的发展而不断的抓住重点,解决问题,放眼未来。对大学生的就业创业进行更加细致到位的指导,这样才能有效增强大学生的就业能力和职业素养。     

女大学生就业问题分析及对策探析

随着我国社会经济、政治制度和就业政策的改革,以及高等教育规模的不断扩大,整个社会的就业形势变得十分严峻,女大学生作为大学生就业的重要组成部分,其就业已成为国家、社会和家庭共同关注的焦点问题.该文通过分析女大学生的就业现状,对就业难的原因从外界因素和内部因素进行深入剖析,以发挥女大学生性别优势为出发点,从个人、国家、社会和高校不同层面提出帮助女大学生就业的对策,以期引起社会的重视,营造公平的就业环境,激励女大学生完善自我,不断提高自身竞争力.     

互联网时代大学生就业能力提升路径研究

在现代社会经济不断发展的影响下,大学生的就业情况受到了人们的广泛关注,这也是当今社会经济发展的重点。面对越来越大的就业竞争压力,大学生提前做好就业准备,具备一定的就业规划意识是否能够提高大学生的就业率,这是现代人们一直在深思的问题。为此,该文对大学生就业规划意识就业准备以及就业竞争压力展开了研究,为有效提高大学生的就业率提供保障。     

大学生就业困难因素分析

通过对不同区域、不同学校、不同学历大学毕业生的就业状况进行调研,并把各种媒体报道及相关研究部门的研究数据作为参考,把困扰国家、社会及家庭的大学生就业难问题进行了比较详尽的分析。从国家与社会、家庭与个人两个方面找出了形成大学生就业难问题的诸多因素。可为制定解决大学生就业难问题的对策与措施提供依据,有助于推动大学生就业工作的进展。     

大学生就业困难的原因及解决途径

普通高校大学生就业难牵动人心,毕业生就业工作直接影响经济的发展与社会的稳定。本文从社会、学校及大学生自身等方面分析了目前影响我国普通高校毕业生就业的主因素,并从政府规范就业政策、高校加强就业指导、学生提高综合素质等方面来探索解决大学生就业困难的途径。     

经济增长下我国大学生就业问题的研究

在社会经济可持续发展的现在,与经济发展并存的一些问题日趋明显,尤其是我国社会近几年开始引人注目的大学生就业问题。本文主要是依据经济增长的一些理论概要的对大学生的就业问题提出一些自己的一些粗浅认识。     

发挥科技园优势 打造大学生创业平台

最近几年,我国大学生越来越多,大学毕业生的创业就业问题自然成为中央政府、地方政府和高校共同关注的一个话题。受国际金融危机的影响,社会就业形势更加严峻,使大学毕业生的就业压力空前加大。大学科技园的建设,盘活优化了区域科技创新资源,有责任也有能力在推进大学生创业就业、健全完善城市功能、孵化培育高新技术企业、提升区域自主创新能力等方面发挥更大的作用。中国石油大学国家大学科技园创建伊始,就将鼓励和支持大学生创业就业工作作为园区工作的重点,坚持＂政府重视、地校合作、引导大学生创业就业;完善政策、打造平台、鼓励大学生创业就业;孵化企业、培育产业、带动大学生创业就业＂的指导方针,努力打造精品大学生创业平台。     

新形势下高校毕业生就业问题的对策思考

随着经济的转型、就业机制的变革与高校的扩招,近年来,我国大学毕业生的就业问题日益凸显,由此引发了社会广泛的关注。通过剖析我国大学生就业指导的现状,指出存在的问题,并对深化高等教育教学改革,提高大学生就业竞争力,建立健全大学生就业指导教育机制,完善大学生就业指导教育内容提出了相应的对策。     

大学生就业问题之我见

随着我国高等教育从精英阶段过渡到大众化教育阶段,大学生就业也逐步进入了一个"大众化就业"时代,这给中国的就业问题带来了前所未有的挑战。特别是近年来,大学生就业难已成为当前不争的事实,而且大学生就业问题引发的一系列社会问题,成为影响国家经济增长、社会和谐稳定的阻力之一。如何适应教育改革和社会发展的形势,促进大学生就业,是摆在高校教育工作者面前的重要课题。