浅析档案管理者素质的提高对档案信息化的影响

随着计算机、缩微技术、网络技术和光盘技术在档案工作中的广泛应用,传统的档案管理模式已经彻底改变,这就要求不断提高档案管理人员整体素质。本文从档案管理者素质现状入手,深入分析信息化背景下档案管理者必备的素质,对提高档案管理者素质的途径进行探究,以期不断提高和强化使档案管理人员在档案信息化建设中发挥积极的主导作用,逐步实现档案管理现代化。     

试析高校档案工作者的素质

综述了高校档案工作者的现状、档案工作者应具备的素质，并提出了如何提高档案工作者素质的若干设想。     

试析高校档案工作者的素质

综述了高校档案工作者的现状，档案工作者应具备的素质，并提出了如何提高档案工作素质的若干设想。     

试谈高校档案工作人员应具备的职业素质与能力

本文就高校档案工作人员应具备的职业素质与能力论题,从要具有爱岗敬业和甘于奉献的档案事业心;要具有较高的文化素质和高尚的人品素质;要具备良好的职业道德素养和正直的档案工作者形象;应具有较强的能力素质和科学的创新精神等方面论述档案干部队伍建设对高校档案事业发展的重要性。     

试论医院档案管理人员应具备的素质

档案人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说就是从事该项工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。文章结合自身工作对新形势下医院档案从业人员应具备的素质进行简单的分析探讨。     

浅谈企业档案人员的素质

档案工作对档案人员的素质提出了新的更高的要求。一名合格的档案人员,除了必须具备档案专业基本素质外,还应该掌握一些与档案学相邻学科、交叉学科有关的知识,如文书学、信息学、图书情报学等知识。档案人员的各项素质,对档案工作来说,是一项决定性的因素。要想做好档案工作,必须从提高档案人员的素质开始。     

浅谈如何做好机关的档案工作

就机关档案管理人员应具备的素质及如何做好机关档案的日常基础工作和档案的编研利用工作做了概述。     

信息时代档案管理人员的素质培养探讨

信息技术的进步极大地改变了档案专业的形态,推动了档案事业的发展,并对档案管理人员的素质提出了新的、更高的要求。分析了信息化对档案事业发展产生的影响,探讨了信息化条件下档案管理人员应具备的素质,提出了提高档案管理人员信息化素质的对策与建议。     

浅谈新时期档案工作者应具备的素质

本文试图对新时期档案工作人才应具备的素质进行探讨，以图能够提高整个档案工作者的素质。从而有利于整个档案工作的开展。使整个档案管理工作提高到一个新的水平。     

浅谈高校图书馆电子阅览室管理者的素质要求

针对信息技术发展的时代要求，对高校图书馆电子阅览室管理者所应具备的政治素质、职业道德素质以及相关专业技能素质进行了详细阐述。     

论网络环境下数字档案信息安全人才的培养

网络环境下的数字档案信息高速快捷,极大地方便了人们的生活,提高了档案的利用率。然而网络的共享性、开放性决定了数字档案具有安全隐患。排除隐患,提高档案的社会价值,靠的是掌握技术的新型档案人才。新型档案人才的培养目标应是具备较高的信息素质和信息安全意识、具备高尚的道德品质和政治素质、具备数字档案信息安全防范技术、具备改革创新精神。针对培养目标,应采取办培训班、校馆合作、学术交流、技能竞赛等措施,造就一大批档案事业的新型人才,保障数字档案信息安全,促进档案事业发展。     

提高档案工作者职业素质之我见

随着知识经济时代的到来,新的领域不断出现,档案工作的特点有了新变化,档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,社会的发展给档案工作和档案工作者提出了新的要求和挑战,而档案工作质量的高低直接取决于档案工作人员素质的高低。该文围绕新时期档案管理工作,分析了档案工作者的现状和应具备的素质,提出了为适应信息化、知识化社会的需要而提升档案工作者素质的一些途径。     

档案管理需要跨世纪人才

跨世纪人才应具备的素质时代将进入21世纪，这无疑对档案管理人员提出了更新更高的要求，特别是人才素质的要求。为促进档案事业长远发展，跨世纪人才应具备以下素质：一、专业素质。跨世纪档案人才必须精通档案专业知识，熟练掌握业务技能，不仅对档案学概论、档案管理学、档案保护技术等专业知识有较深入的研究，而且要能结合本工作的不同特点运用这些知识。在工作上，努力钻研岗位业务知识，熟悉业务范围、工作程序和操作方法，不仅要成为档案管理工作上的专家，同时还应在实践中摸索出一套成熟的收集与宣传档案的工作方法，只有这样才能…     

试论新时期高校档案管理人员的素质建设

全面提高档案管理人员的素质,不仅是新形势下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。从政治思想素质、职业道德素质、业务知识素质以及业务能力素质等四个方面阐述了新时期高校档案工作人员应具备的素质,为建立一支高素质、与时俱进的复合型多层次的高校档案队伍,为高校档案工作的和谐发展提供借鉴。     

高校需要高素质的图书馆员

图书馆员是图书馆最重要的管理者及组织者,图书馆员的自身素质决定着现代化图书馆前进的步伐。本文分析了图书馆员的素质现状,指出信息时代图书馆员应具备的基本素质以及图书馆员提高自身素质的途径。     

谈档案工作人员素质的培养

阐述了新时期档案工作人员应具备的素质，包括政治素质和业务素质。探讨了档案工作人员提高素质的有关问题：尊重人才、引进人才，稳定档案干部队伍，加强对现有档案人员的继续教育，实现保护档案与社会利用的有机结合，更好地为社会提供服务。     

档案干部人际交往艺术初探

人际交往是一门综合艺术。本文从档案管理干部这一特定人群的角度,全面探讨档案干部在日常工作中的各种人际交往需求,提出了档案管理干部应该具有的素质。以全面提高档案管理者的综合水平,为社会服务。     

新世纪高校档案工作人员应具备的素质

从政治思想素质、职业道德素质、业务知识素质、创新能力、编研能力和信息加工能力几个方面论述了高校档案工作人员应具备的基本素质和能力。     

浅谈普通高校的教学管理

本文主要阐述了高校教学管理的现状与改革方向,管理者队伍的特点和应具备的能力,通过对管理的改革和管理者的素质的提到,使高校教学管理更加科学、规范、和谐、人性化。     

从档案工作的性质谈档案工作者素质

本文阐述了档案工作的性质,并从这一角度探讨了作为档案工作的主体——档案工作者所必备的素质及获取这些素质的途径。档案工作是一项集政治性、服务性、科学性于一体的专业技术性工作,要做好档案工作,档案工作者必须具备良好的思想政治素质和较高的业务素质,为此,社会各界要给档案工作者创造一个良好的成才环境,档案工作者自身更要不懈努力,树立起终身学习的理念,使自己成为高素质的档案工作人才。