档案管理对图书馆的作用

档案管理工作与图书馆服务工作是一脉相连、相辅相成的,图书馆档案管理工作对图书馆各项工作来说既是基础,又是保证。图书馆的许多工作的开展也离不开档案工作的支持,档案完整地记录了图书馆一切工作历程,做好档案工作有利于图书馆工作的交流、提高。文章浅析了档案管理工作的要义及档案工作在图书馆业务中的作用。     

浅谈档案管理工作规范化标准化

强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想,在实际工作中,把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

浅谈高校共青团工作模式创新思路

传统的工作模式制约了高校共青团工作的发展，只有转变工作观念、创新工作模式才能继续推动高校共青团工作前进。转变工作观念须坚持育人为中心，坚持务实求效，坚持理论研究，通过观念改变引领高校共青团工作发展新局面。创新工作模式须注重创新工作思路、提升工作能力以及强化工作意识，通过模式创新探索高校共青团工作发展新途径。     

建立标准化管理体系 促进政工管理工作

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切,作用重大。政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。标准化管理体系是政工工作的一个重要组成部分,建立和实施统一的适合政工工作需要的持续有效和协调统一的标准管理体系,为政工工作提供了全面、系统的标准化管理的指导和要求,为政工工作步入良性的发展轨道奠定了坚实的基础。做好标准化政工工作,建立以技术标准为主体,包括管理标准和工作标准在内的工作标准体系,同时与政工实施的工作管理体系相结合,互相补充、互为促进,是加强政工工作标准化的有效措施,也是促进提升工作质量和水平、提高队伍的积极性、主动性和创造性的有力手段。     

对大学图书馆馆员提高工作认识的几点思考

工作态度决定工作质量,工作认识决定工作态度。马克思主义认识论为大学图书馆员不断提升对自身工作的认识提供了理论依据。在深刻领会马克思主义认识论基础上,努力做到工作认识与工作实践、感性认识与理性认识、工作价值与自身价值的＂三个互动＂,有利于大学图书馆员改进工作态度,提高工作质量和工作效率。     

事业单位档案规范化管理

档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。日益丰富的工作实践表明,虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务,具有相对的独立性,但由于文书是档案的来源,档案是文书的归宿,所以,两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此,我们要强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想。     

建立标准化管理体系促进政工管理工作

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切,作用重大.政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作.标准化管理体系是政工工作的一个重要组成部分,建立和实施统一的适合政工工作需要的持续有效和协调统一的标准管理体系,为政工工作提供了全面、系统的标准化管理的指导和要求,为政工工作步入良性的发展轨道奠定了坚实的基础.做好标准化政工工作,建立以技术标准为主体,包括管理标准和工作标准在内的工作标准体系,同时与政工实施的工作管理体系相结合,互相补充、互为促进,是加强政工工作标准化的有效措施,也是促进提升工作质量和水平、提高队伍的积极性、主动性和创造性的有力手段.     

驻村干部工作-家庭冲突与家庭支持对工作绩效的影响研究

驻村干部制度是党和政府推进乡村振兴战略的重要措施。工作和家庭是驻村干部的主要活动场域，由于驻村干部往往需要较长时间离开原工作单位和家庭，从而容易导致其工作角色与家庭角色的冲突，并进一步影响其工作投入和工作绩效。以工作-家庭冲突与家庭支持为自变量、工作绩效为因变量、工作投入为中介变量，探讨驻村干部工作-家庭冲突与家庭支持对工作绩效的影响。实证结果表明：驻村干部的工作-家庭冲突对其工作投入、工作绩效均有显著的负向影响；驻村干部的家庭支持对其工作投入、工作绩效均有显著的正向影响；驻村干部的工作投入在其工作-家庭冲突与工作绩效之间起中介作用，同时工作投入也在其家庭支持与工作绩效之间起中介作用。缓解驻村干部的工作-家庭冲突可以从以下措施着手：构建完善的组织支持系统；完善非正式社会支持网络；搭建组织与家庭沟通桥梁；提供心理干预服务以及注重岗前培训。     

浅谈多手段开展大学生心理健康教育工作

本文主要介绍了高等学校心理健康教育工作的主要工作内容,重点介绍了做好工作的有效多样的工作手段和工作模式,为高校的心理健康教育工作做了探索。     

如何推行档案工作规范化标准化

档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节。这就要求我们必须强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想,在实际工作中,把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

国外教师工作满意度的研究综述

教师的工作满意度是教师对其工作整体及工作不同方面的满意程度。教师工作满意度的高低直接影响教师工作绩效的提高和教师队伍的稳定。在对工作满意度的涵义以及测量工具进行回顾的基础上,对国外教师工作满意度的研究从不同方面进行了回顾。     

高校工会如何为教学工作服务

人才培养是高等学校的首要任务,教学工作是学校的中心工作,是提高人才培养质量的核心工作。高校工会要围绕教学工作这个中心创造性地开展工作,主动服务于教学工作,把一切工作纳入到提高人才培养质量上来。     

浅析公路施工过程中内业工作

通过对内业工作的重要性的阐述,论述了内业工作与外业工作的紧密联系和做好内业工作的注意事项,着重说明了内业工作在公路建设中的主要地位。     

高校档案信息资源开发利用的思考

档案的收集和开发利用二者的辩证关系是档案工作的内在规律，收集工作是开发利用工作的条件和前提，开发利用工作是整个档案工作的最终目的，高校档案收集工作和开发利用工作的实践中，应当使二者紧密地统一。     

新时期高校班主任工作的方法与策略

高校班主任工作上与中小学的班主任有重大区别,所面临的工作更琐碎、复杂,工作的内容繁多、任务艰巨,工作意义重大,为使工作顺利开展,必须讲究方法与策略。本文从工作实际出发,探讨了新形势下开展班主任工作的具体方法。     

浅谈思想政治工作与油田基层领导者的关系

思想政治工作是一切工作的生命线,是各级各类领导工作的中心环节。在社会主义新时期,进一步加强职工的思想政治工作,遵循思想政治工作的固有规律,制定正确的思想政治工作的方针、原则,并在其指导下,做好经济工作和其他各项工作,有着及其重要的意义。     

高校体育教师工作满意度的调查与分析

运用<工作满意程度量表>对高校体育教师工作满意度因素进行了调查.研究结果显示:目前,大学体育教师对工作满意的有:工作本身的吸引力;上班工作计划和时间;工作环境.不满意的因素有:工作薪水,组织管理等.此外,工作年限、配偶职业对高校体育教师工作满意程度有显著影响.     

企业思想工作途径创新的新意义

通过工作观念、工作价值、工作内容、工作方法和工作机制五个层面讲解企业思想工作途径创新及其表现的新意义，保障企业经济持续稳定发展和企业更加和谐稳定。     

班主任工作感悟

班主任工作是学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作。工作以来一直担任班主任,我认为做好班主任工作应注意以下几个方面：     

对新形势下企业青年思想政治工作的思考

本文分析了企业青年思想政治工作面临的新形势,阐述了新形势下加强和改进青年思想政治工作需要创新工作观念,创新工作内容,创新工作方法,提高干部素质,增强工作的预见性。