图书馆文献传递服务质量评价

本文采用集对分析法对图书馆文献传递服务进行评价,选取服务基础、服务资源、服务模式、服务效果四个一级指标,利用层次分析法和问卷调查法获取数据,并进行实证分析,为图书馆文献传递服务质量评价提供新思路。     

图书馆创新服务的可行性评价研究

从环境因素、文献资源、人力资源、设备保障、试运行情况等方面,构建了图书馆可行性评价指标体系,采用层次分析法和模糊分析法,又系统、客观、全面地构建了图书馆创新服务的综合可行性评价模型, 以期对图书馆创新服务的可行性做出合理评价.     

广东出口玩具与礼品公共技术服务平台绩效评估体系的建立

根据广东出口玩具与礼品公共技术服务平台的企业技术需求情况设定平台服务的三级层次目标和层次结构,并对各级层次目标进行重要性评价,最后运用YAAHP层次分析法软件量化层次目标进而建立了绩效目标层次结构体系。一级指标包括宣传工作、实验室建设、服务功能、地方政府扶持4个内容,在此基础上进一步细分并量化13个二级指标和35个三级指标,从而建立了一套完整可行的平台绩效评估体系。     

小微企业信用综合评级模型的构建

该文在研究企业信用评级的基础上,借鉴企业信用评级模式,创建了适用于评价小微企业信用水平的综合体系.这个综合体系从企业主品行、行业市场和企业财务因素3个方面建立了评价指标.其中,企业主品行、市场状况指标采用层次分析法确立各个指标的权重;财务评价指标采用主成分分析法确立各个指标权重.然后,再采用层次分析法确定综合评级体系3个方面的权重,从而建立小微企业信用综合评级体系.小微企业信用综合评级体系的建立可以有效地识别小微企业的信用风险,解决小微企业无法通过金融机构信用等级评价系统的难题,给小微企业融资打开了突破口.     

基于灰色层次分析法的零售企业全渠道运营能力评价

针对零售企业全渠道运营能力评价指标具有主观性、多层次、难以定量等特点,提出应用灰色层次分析法对零售企业全渠道运营能力进行评价;从创新能力、信息系统服务能力、供应链协同能力、资金运营能力、风险管控能力5个方面构建零售企业全渠道运营能力评价结构模型,并应用层次分析法确定指标权重,采用灰色系统理论计算最终评价结果;通过对A零售企业全渠道运营能力评价的实例分析发现不足之处,指明A零售企业全渠道运营建设未来发展方向。     

多目标综合评价中四种确定权重方法的比较与分析

在多目标综合评价中将指标权重的专家打分法、主成分分析法、层次分析法和模糊综合评价法进行比较研究.以某市10个饮用水源地为研究对象,选取单位GDP用水量、单位水面面积COD负荷、单位水面面积TP负荷等12个评价指标进行综合评价.结果表明:在多目标综合评价中,用专家打分法确定指标权重,其优点是方法操作简便,缺点是精确性比较低;用主成分分析法可避免主观随意性,能显著表现评价指标的差异性,但是计算过程比较复杂且要求基础数据精确;用层次分析法能较客观地对多指标进行综合评价,计算的权重值分布域也更宽,但层次分析法不易构造判断矩阵;模糊综合评价法是层次分析法的一种扩展,在算法上更有利于计算,且评价结果合理可靠.     

防护林健康评价指标体系研究

基于森林生态系统健康的概念和健康评价实践,提出防护林健康的概念和内涵,认为防护林健康可以分为林木健康、林分健康、防护林生态系统健康、防护林景观健康4个层次。建立了由结构完整性、生态服务功能、社会经济功能、景观空间格局4个评价目标、11个评价指标、45个评价因子组成的防护林健康评价指标体系,并用熵技术修正层次分析法与专家民主决策方法相结合,对指标及因子进行定量化研究,为防护林健康评价和管理提供理论依据。     

石油工程技术服务企业海外项目风险不确定评价模型

构建了包含市场风险、经济风险、政治风险、技术风险、自然风险、管理风险6个准则21项指标的风险评价指标体系,采用层次分析法确定指标权重,构建了石油工程技术服务企业海外项目风险区间数不确定评价模型.实例表明,该方法科学有效、简便可行,为石油工程技术服务企业海外项目风险评价提供了新的方法与思路.     

社会保障性住房类型的评价

我国建立了经济适用房、限价房、廉租房多层次的住房保障供应体系,分析了三种住房保障类型层次的区别,建立了社会住房保障类型综合评价指标和模型,运用层次分析法全面客观地对社会保障性住房类型体系进行评价,将定性分析与定量分析相结合,以对完善社会住房保障体系提供理论依据。     

层次分析法在评价小陇山天然次生林生态服务功能中的应用

介绍了层次分析法的使用方法、步骤,并对评价小陇山天然次生林生态服务功能的物理环境因素、群落结构组成、干扰状况3方面的8个指标进行了权数确定和排序。