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浅议图书馆以人为本的管理与服务 总被引:5,自引:0,他引:5
鲁慧明 《长春师范学院学报》2006,25(6):177-179
在现代图书馆管理工作中,应体现以人为本的新理念,以人为本应包含图书馆内部管理中的以馆员为本和图书馆服务中的以读者为本双重含义. 相似文献
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现代图书馆管理的新理念--以人为本 总被引:3,自引:0,他引:3
黄晓霞 《科技情报开发与经济》2005,15(13):79-80
在现代图书馆管理工作中,应体现以人为本的新理念,以人为本应包含图书馆内部管理中的以馆员为本和图书馆服务中的以读者为本双重含义。 相似文献
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“以人为本“理念在高校图书馆管理与服务中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
本文从以人为本的角度出发,论述了坚持以读者为本和以图书馆馆员为本的管理与服务理念以及这种理念在高校图书馆管理与服务中的应用。 相似文献
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浅议大学图书馆的人本管理 总被引:1,自引:0,他引:1
曾曹媛 《科技情报开发与经济》2008,18(36):40-41
论述了大学图书馆应树立“以人为本”的管理理念,对内要依靠馆员、以馆员为本,对外要尊重读者、以读者为本,提高服务质量。 相似文献
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在知识经济时代,把以人为本的思想贯彻到高校图书馆管理的实践中去,是高校图书馆可持续发展的根本保证,以人为本就是以人为主体,以人为目的。从高校图书馆来讲,就是要以读者为本,以馆员为本。 相似文献
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深化"以人为本"的图书馆管理与服务 总被引:4,自引:0,他引:4
“以人为本”管理的理念是改革开放以来中国管理理论界追捧的热点,受到各行各业的青睐和重视, 图书馆也不例外。近年来“以人为本”的理念被引入图书馆管理之中,在现代图书馆管理中,管理的主体是人,同时其管理又体现在服务之中,而服务的主体也是人,这就形成了图书馆工作中的“以馆员为本”和“以读者为本”的工作中心。要想使图书馆能跟上新时代的发展,保持朝气蓬勃的精神面貌,高质量的服务和管理是必不可少的,因此服务与管理中的“以 相似文献
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论以人为本开展图书馆服务创新 总被引:2,自引:0,他引:2
郁丽玲 《科技情报开发与经济》2009,19(8)
针对以人为本的思想理念,对图书馆以人为本的管理与服务创新进行了探讨,剖析了以馆员为本和以读者为本这两方面的关系,提出开展图书馆服务创新的几条途径. 相似文献
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本文从以人为本的角度出发,论述了以图书馆员为本和以读者为中心的管理与服务理念以及这种理念在高校图书馆管理与服务中的应用。 相似文献
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宁锐 《科技情报开发与经济》2005,15(17):26-27
揭示了人本管理思想的基本内涵,阐述了人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用,论述了运用人本管理思想实现领导管理理念创新,创造全员参与的管理模式等几方面的问题。 相似文献
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创设以人为本的高职院校图书馆软环境 总被引:1,自引:0,他引:1
徐志英 《无锡职业技术学院学报》2006,5(1):94-96
在高职院校图书馆的软环境建设过程中(包括图书馆管理理念、图书馆服务精神、图书馆文化塑造等),要充分体现以人为本的思想,从而使高校图书馆工作达到更为高效更为和谐的境界。 相似文献
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彭锐 《科技情报开发与经济》2004,14(11):96-97
介绍了隐性管理的概念及意义,从图书馆馆风、馆貌,图书馆品质和提但是尊重教育理念等方面阐述了图书馆隐性管理的基本内容,指出图书馆隐性管理的基本内容就是图书馆隐性文化建设。 相似文献
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王玲 《科技情报开发与经济》2005,15(21):14-15
图书馆的人本主义管理理念既对读者又对馆员,既包含着对人的尊重,也包含着服务环境的改善。真正做到以人为本,既要强调对图书馆读者加强人性化服务,也要重视采用人本管理的方法来激发馆员的工作热情,提高工作质量。人性化管理与制度化管理应相辅相成,尽量满足读者和员工的需求,这样才能落实科学发展观,真正做到以人为本。 相似文献
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浅谈高校图书馆管理工作中的人本核心因素 总被引:1,自引:1,他引:1
李满秀 《科技情报开发与经济》2006,16(12):16-17
指出图书馆管理工作的核心必须以人为本,图书馆一切管理工作都应围绕人展开,图书馆的管理实质是人的管理,包括对图书馆职工的管理和对图书馆读者的管理。 相似文献
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论以人为本与图书馆管理 总被引:1,自引:1,他引:0
郭江涛 《科技情报开发与经济》2005,15(12):33-34
分析了以人为本在图书馆管理中的重要性,从馆员和读者两方面阐述了图书馆的人本管理,并提出了搞好图书馆人本管理的措施。 相似文献
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图书馆建筑与人文关怀 总被引:2,自引:0,他引:2
王建芳 《科技情报开发与经济》2005,15(21):33-34
人文关怀应该是贯穿于整个图书馆建筑美学中的一种全新理念.通过对图书馆环境、图书馆建筑设计风格以及经验的总结和分析,探讨了图书馆建筑与人文关怀之间的关系. 相似文献