关于加强非公有制企业党建工作的思考

改革开放以来,非公有制经济迅速发展,在非公有制企业中开展党建工作也显得尤为重要。本文主要针对非公有制企业党建工作中存在的思想基础脆弱、组织基础薄弱、党建活动难以开展,各项制度不完善等一系列问题进行了细致的分析,并据此提出了非公有制企业党建工作中应该注意的各项问题,为加强非公有制企业党建工作提供了建议。     

当前非公有制企业党建工作的思考

近年来,随着我国经济体制的改革和发展,非公有制经济在经济体制中所占比例逐步上升,并成为新时期经济的增长点,但与此相对应的非公有制企业的党建工作却相对滞后,党的思想基础比较薄弱,党员意识比较淡漠,如何加快非公有制党建的步伐,更好地为经济发展服务,成为摆在各级党组织面前的一个重要课题。本文主要针对当前非公有制企业党建工作存在的思想基础薄弱,思想政治工作难以开展等问题进行了深入细致的分析,并据此提出了加强非公有制企业党建工作的措施,为更好地改进非公有制企业党建工作提供一定的参考意见。     

非公有制企业党的建设研究

非公有制企业党建工作属于党的建设总课题范畴，但它又是一个相对独立的课题，既有一般性原则指导的职责定位，又有其特殊的内在规律和特点，针对这种新的特点，提出一些新的观点和新建设性意见，以期对整个非公有制企业党建理论和党建工作起到借鉴和参考作用，对非公有制企业党建工作走向规范化、制度化提供探索性理论准备。     

非公有制企业党建工作的几个问题

非公有制企业是我们党建工作的新领域,在非公有制经济迅速发展的形势下,怎样切实加强党的领导,加强企业党建工作,促进非公有制经济健康发展,是新时期党建工作面临的一个重要课题。因此,在新形势下加强非公有制企业党建工作,必须统一思想认识,明确和坚持两个原则;明确工作任务,把握三个“切忌”;明确企业党组织的地位和作用,处理好四个关系,     

论新形势下非公有制企业党建工作的地位作用与基本任务——“新形势下非公有制企业党建工作”研究课题报告之一

新形势下非公有制企业党建工作的地位和作用体现在 :它是党的基层组织建设的一个重要方面 ,也是党建工作为经济建设服务的重要力量 ,在非公有制企业职工中应发挥政治核心作用。为此 ,非公有制企业党建工作必须落实以下基本任务 :一是促进非公有制企业的经济发展 ;二是保证非公有制企业正确的政治方向 ;三是团结、教育、引导非公有制企业主 ,使之成为合格的社会主义建设者 ;四是夯实党在非公有制企业中的群众基础     

非公有制经济组织党建工作的理论与实践思考

本文认为非公有制经济组织党建工作问题是新时期我们需要迫切解决的重大理论问题和实践课题。我们要以“三个代表”重要思想为指导，提高对非公有制经济组织党建工作重要性的认识，坚持从非化有制经济组织的实际出发，研究新情况，总结新经验，探索新途径，在组织体系，管理模式、运行机制、方式方法等方面进行了大胆创新，并通过企业文化建设这个结合点，开辟非公有制经济组织党建工作的新局面，从而使我国经济建设持续健康快速发展。     

改革开放以来非公有制经济组织党建工作探析

改革开放以来,非公有制经济的快速发展提出党建新课题,开辟党建新领域。中国共产党根据非公有制经济发展的进程与特点,逐步提出了加强非公有制经济组织党的建设的基本方针与政策。梳理非公有制经济组织的党建发展历程,呈现出从无到有、由点及面、由＂有形＂到＂有效＂的阶段特征,党制定的非公有制经济组织的党建指导方针、基本政策在实际工作中不断完善与发展。     

关于加强非公有制企业党建工作的思考

加强非公有制企业党建工作是巩固党的执政地位的需要，是实现党的领导的必然要求，是非公有制企业自身发展的需要。目前，非公有制企业党建工作在发展中遇到了许多新情况、新问题，为了推动非公有制企业党建工作的进一步发展，我们必须增强执政意识；围绕生产经营抓党建；充分发挥党组织的政治核心作用；优化党组织书记选育机制；加强舆论宣传。     

加强非公有制企业党建文化建设

在非公有制企业发展中,党建文化是构成企业文化的重要一环,是中国特色社会主义文化在非公有制企业党建领域的具体化,是助推创先争优活动深入开展的催化剂和新引擎。以丰富非公有制企业党建文化为抓手,可以增强非公有制企业党组织的影响力、创造力和凝聚力,强化非公有制企业党员在创先争优中先锋模范作用,不断提升非公有制企业党建工作的整体水平,发挥非公有制企业党组织夯实基础、凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。     

高新区非公有制高新技术企业党建工作之我见

厦门火炬高新区的跨越式发展和园区企业的快速增加,为党建工作提供了新的领域和空间。由于园区的企业绝大多数为外资、台资、港资等非公有制高新技术企业,因此,如何加强非公有制高新技术企业党建工作,就给高新区党建工作提出新的挑战和课题。本文试图在认真总结保持共产党员先进性教育活动的做法和经验的基础上,对新时期健全高新区非公有制高新技术企业党的组织机构和党员长期受教育、永葆先进性长效机制提出一些看法。     

温州非公有制企业党建工作的历史回顾与思考

温州的非公有制经济起步早,在地区经济社会生活中占据重要地位,是全国发达地区之一。温州较早开展非公有制企业党建工作,在实践中不断开拓创新,在全国处于领先水平。温州非公有制企业党建工作经历了探索试点、全面实践、进一步扩大影响和提升水平四个阶段。通过回顾这一过程,文章总结了温州开展非公有制企业党建工作的宝贵经验,并指出了进一步提升工作水平需要明确非公有制企业党组织的定位。     

论新形势下非公有制企业党建工作的创新——“新形势下非公有制企业党建工作”研究课题报告之三

在新形势下创新非公有制企业的党建工作 ,必须分析非公有制企业的特殊性。非公有制企业的特殊性决定了非公有制企业的党建工作必须要进行创新。实现企业党组织与业主、员工、群团等五个方面的关系创新 ,就为非公有制企业党建工作的管理体制、工作机制、工作方式方法的创新创造了条件 ,它们彼此相互联系互为依存 ,共同构成为非公有制企业党建工作创新的重要内容。     

混合所有制企业开展党建工作的一些思考

党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确提出了"积极发展混合所有制经济"的新思路。《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》明确提出,要把建立党的组织、开展党的工作,作为推进国有企业混合所有制改革的首要前提。近年来,我国混合所有制国有企业不断增多,党组织的地位与作用也不断发生变化,党建工作出现了一些新情况新问题。如何继承发扬国有企业传统党建工作的政治优势,积极适应混合所有制企业的内在规律和发展要求,进一步加强和改进党的领导,在服务发展中实现新作为,是深化国有企业改革面临的紧迫课题,也是党建工作改革创新的时代命题。该文分析了混合所有制企业党建工作中存在的问题和困难,并就提升混合所有制企业党建科学化水平提出了有针对性的对策建议。     

加强非公有制企业党建工作的几点建议

党的十七大报告提出：“必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济”．“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”。为切实做好我园区非公企业党建工作，推动企业创新促转型，就进一步做好园区非公企业党建工作提几点建议。     

新时期国有企业党建工作的难点和对策初探

新时期国有企业逐步引入现代化管理理念。企业的机构设置、运行机制、薪酬分配和管理模式均出现了较大变化，这些变化给国有企业的党建工作提出了许多新问题，企业党建工作的开展出现了一些难点。针对这些难点，企业党建工作有必要采取相应的应对对策来确保新时期国有企业党建工作的顺利有效开展。     

论非公有制企业思想政治工作的创新

随着国家调整国有企业“破、转、并”等系列政策的出台和经济体制改革的不断深化,非公有制企业异军突起,国营企业参股的经济模式不断扩大私营,经济地位不断提高,就业人数不断增加,成为国民经济的重要组成部分和新的经济增长点。特别是党的十六届三中全会的召开,进一步推动了非公有制经济的发展。但与经济的快速发展相比,非公有制企业的思想政治工作显得很不相称,这已成为一个亟待认真研究和解决的新课题。二年来,华达机械总厂认真贯彻“三个代表”重要思想,针对非公有制企业不断涌现的新形势,积极探索非公有制企业思想政治工作的新思路、新…     

加强非公有制经济组织党建工作的若干思考

加强非公有制经济组织党建工作是巩固党的执政地位，实现党对非公有制经济领导及实现其持续健康发展的需要。在非公有制经济组织的党建工作中，我们应积极引导，统一思想，提高认识；加强组织建设，强化管理，讲求实效；找准坐标，善谋实干，身体力行。     

企业党建问题的调查与思考

在现代企业制度条件下,企业党建工作也面临着一些新的复杂情况和问题,本文对大同市煤炭系统的企业党建工作存在的问题进行了深入调研,提出了解决思路和对策。     

非公有制经济组织中党建工作浅析

改革开放以来,随着我国经济结构和产业结构的战略调整,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度的确立,各种类型的非公有制经济组织得到了蓬勃发展。这些非公有制经济组织为促进经济繁荣和社会事业发展,为扩大就业和维护社会稳定做出了重大的贡献。然而在非公有制经济组织迅速发展的同时,一系列问题也日益凸显出来,那就是非公有制经济组织中党建工作的重要性问题、基层组织设置问题,职能定位问题、作用发挥等问题,这些问题如果解决不好,势必会影响党的执政地位的巩固、执政能力的提高,势必会影响到社会主义和谐社会的构建。     

高校大学生党建工作存在问题对策初探

在高校扩招、社会主义市场经济建设等因素的影响下,高校大学生党建工作出现了一些新情况、新问题。如何保障大学生党员质量?如何推进大学生党建工作?成为了新形势、新环境下亟待解决的问题。本文尝试通过对高校大学生党建工作存在的问题进行分析,探讨对策,为进一步做好高校大学生党建工作提出建议。