留住潜在人才 振兴东北老工业基地

国家之间，地区之间，企业之间的竞争，关键是人才的竞争。如何留住现有人才一直受到各方关注。而本文从东北区域整体来考虑，如何使高校的在校学生即本文所定义的“潜在人才”为东北经济发展服务。特别是在振兴东北老工业基地的战略背景下，在加入WTO后人才竞争国际化的环境下，这将成为—个很重要的区域人才发展战略。     

科技创新与产业化的挑战与对策

科学技术日新月异，向规模产业化转化的速度越来越快，技术半衰期缩短；经济全球化，中国即将进入WTO，我们面临的竞争是全球性的竞争；以IT、BioTech、NanoTech等技术为背景的高技术不仅将成为未来新兴产业发展的高点，而且将成为传统产业技术进步的关键因素；以知识为基础的高增值服务产业、文化产业等将成为未来知识经济结构的重要组成部分、经济发展和竞争力的重要因素；适应全球经济的经营管理人才、法律人才、金融人才、科技创新人才将成为未来国际间经济、科技、乃至政治竞争和合作的关键因素；高素质的人力资源将成为未来高技术…     

安徽省高校产学研合作模式探析

产学研结合是现代经济和社会发展对高等教育提出的职能要求．实践表明，开展产学研合作，把高等学校中有创新能力的人才、高水平的科技成果引向经济建设的主战场，能有效地培养应用人才．加速科技成果的转化与应用，为经济社会发展服务。产学研合作已经成为高等教育发展的重要趋势和备受关注的热点问题。安徽省20世纪80年代才开始有产学研合作。     

提升河北省服务外包业竞争优势的策略研究

服务外包业是随着经济全球化和服务业转移而产生的新兴产业,发展服务外包对河北省产业转移具有重要意义。本文分析了河北省服务外包业存在的问题,指出提升河北省服务外包业竞争优势应加大人才的引进和培养、加强区域和企业之间的合作、提高企业的综合实力。     

高等职业教育服务区域经济发展问题研究

经济社会的发展需要具有专业技术和科研能力的人才，区域经济发展的优势就是能够更方便的与高等职业教育学校交流合作，高等职业教育培养出来的人才职业性和经济发展的适应性是推动区域经济发展的重要力量，将高等职业教育与服务区域经济发展相结合是经济改革发展的重要创新点。本文阐述了高等职业教育服务区域经济发展的重要意义，说明了高等职业教育服务区域经济发展的问题，提出了解决这些问题的策略。     

从北京世界城市建设背景看高层次人才的需求

人才是经济社会发展的第一资源。当前，世界多极化和经济全球化的深入发展、科技进步的日新月异、知识经济的方兴未艾，使得人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用更加凸显，人才的竞争已经成为国家与地区间竞争的焦点。     

百色区域品牌构建研究

区域品牌对区域经济的发展有着重要意义，建设区域品牌已经成为了一项区域经济发展的重要举措。百色在构建区域品牌过程中仍存在不少问题，应该提高品牌战略意识，优化品牌的产业结构，促进产业集群并延伸品牌的产业链条，继续实施人才强市战略，充分发挥政府的引导和服务作用。     

工程教育“政产学研用”合作模式研究

随着科技、教育、产业的不断发展，“政产学研用”合作已经成为培养高素质工程人才和实现产业界科技创新的重要途径。高校应结合我国当前工程教育与产业界的现状以及存在的问题，构建以企业为主体，高校、科研院所为基础，用户需求为导向，政府全面服务的合作模式，推动我国创新型国家的建设。     

构建福州区域品牌的思考

在经济一体化日益发展的今天，无论是企业还是地区间的竞争，都已跨越了最初的产品竞争阶段，开始进入品牌竞争时代。打造区域品牌，形成和提升区域核心竞争力和“软实力”，已经成为人们关注和思考的焦点。而一个地区是否拥有国际国内强势的知名品牌，已经成为其经济实力和竞争力的象征，在某种意义上说也是整体区域品牌提升的一个标志。     

京津冀一体化R&D人才流动研究

京津冀区域正处于区域发展和人才开发的重要时期,推进三地人才一体化已成为优化配置人才资源和区域协调发展的重要保证。京津冀在经济发展水平和人才结构上存在差异,人才的开发合作也存在诸多问题。为此,需要统筹协调人才发展战略规划,完善政策协调与制度衔接机制,以柔性引才引智为主,建立京津冀人才共享合作联盟从而实现人才互补,形成受益互享、优势互补的区域人才流动格局。     

校企合作育人 彰显人才培养特色

我国在推进第二次现代化进程中,培养服务区域社会经济、面向地方中小企业的用得上、留得住、可发展的高素质、高技能、创新型高职人才,已经成为高职院校、行业企业和地方政府的共同需求.创建校企合作育人机制,实现校企基本素质与职业素质、课堂教学与生产现场、校园文化与企业文化、学生就业与企业用工的对接互动,既彰显了高职人才培养特色,也是区域社会经济发展的迫切要求.     

试论现代科学研究中的合作与竞争

在现代科学研究中既有和谐的合作 ,也有激烈的竞争 ,合作与竞争已经成为科学研究和科学发展的主要方式和动力。本文结合现代科学的发展特点 ,着重探讨了科学研究中的合作与竞争问题 ,并指出确立良好的合作与竞争意识的重要意义     

地方高校与区域战略性新兴产业协同发展路径研究——以河南省为例

高校是区域高层次人才的主要聚集地和创新型人才的培养阵地,也是服务区域社会经济发展的重要力量。本文以地方高校自身发展为前提,就完善管理体系、专业结构设置、教师结构优化、校企合作建设等方面做了相应分析,给出了地方高校服务区域战略性新兴产业发展的路径方案。     

浅析企业的用人理念与职业学校人才培养模式

现代企业的竞争，本质上是人才的竞争，人才是企业首要和根本的要素，是企业最宝贵的资源，如何选择人才为企业工作，已经成为企业生存与发展的决定因素。企业人才需求与职教人才培养是息息相关的，我们必须更新职教观念，树立新的职教思想，培养出社会急需的高素质技能型人才。     

墨子的尚贤思想与现代企业人才机制的建立

21世纪的现代企业竞争，从根本意义上讲的是人才竞争，人才决定企业的兴衰存亡。培养、选拔、造就一批跨世纪的能担当企业管理重任的各类人才，已经成为事关中国企业发展的战略课题。本文通过对墨子“尚贤”思想内涵的分析，从中找出一些有助于企业管理者运用和借鉴的经验和智慧，为建立和完善现代企业人才机制提出一些设想和建议。     

黄河沿线旅游资源开发整合研究——对建设大黄河旅游走廊的构想

目前,我国旅游经济竞争进入了区域竞争时代,以整合资源,突出特色,形成合力,树立品牌为内容的合作竞争成为区域旅游竞争的主要形式.黄河沿线旅游资源丰富,文化底蕴深厚,区域位置优越.在遵循开发与保护、有序开发与协同发展、功能分区与整体推进、突出区域主题形象等原则下,实现黄河沿线旅游资源的整合,构建大黄河旅游走廊,是黄河沿线各省区旅游业发展参与区域竞争的必要选择.为此,黄河沿线各省区要加强合作,在编制全流域统一的旅游发展规划、组建跨区域旅游企业集团、建立制度化的旅游合作协调机制、加强旅游推广合作、共拓客源市场等方面做出努力.     

民办高等院校深化产学研合作,提高我市人才创新创业能力的对策研究

随着我国社会经济的迅速发展,对技术创新和高层次技术型人才的需求越来越旺盛,培养国家、社会需要的具有创新创业能力的复合型人才,并为地方经济服务,从而增强经济竞争实力已经成为该市目前急需解决的问题。对新型人才培养具有十分重要的现实意义,对我国建设创新型国家具有重要意义。     

跨区域旅游品牌的共建

旅游区合作是旅游区之间竞合（竞争和合作）关系的一个重要的方面．品牌共建是跨区域（行政区或自然地理区）旅游产品开发、营销和走可持续发展道路的一条有益的合作途径，通过跨区域旅游品牌的塑造和营销，提升区域旅游竞争的能力，带动区域旅游的协同发展．侧重研究跨区旅游品牌共建的特定内涵和现实意义，提出品牌共建的原则和进行跨区品牌共建的实施方法。     

外语教育对我国经济发展的影响

随着全球经济一体化,国民学习外语的热情高涨,外语经济已经成为我国经济发展的一个新的增长点,外语教育对我国区域经济的发展也起到了积极的作用和影响。因此,要立足地区特色,提高人才素质,使外语教育更好地为区域经济的发展和建设服务。     

大别山区域旅游合作与发展战略研究

世界旅游业发展大致经历了景点竞争、线路竞争、城市竞争、区域旅游合作四个阶段。当前,发展区域旅游是我国重要的旅游业政策之一,它对促进区域经济发展、促进无障碍的旅游者流动和旅游业经营有重要的意义。运用区域旅游相关理论,结合大别山区域旅游现实基础分析,提出大别山区域旅游合作与发展的战略对策。