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在市场经济条件下,企业是市场的主体。在市场上运作和竞争的是企业家,企业家的决策离不开环境系统的支持,故企业的行为主要取决于企业家对市场状况的动态判断。因此,除了企业家本人应当对企业的经营环境有着透彻的理解和丰富的想象以外,他还应当有一个参谋班子。对于企业,特别是对于那些由行政和管理机关转化而来的企业来说,在市场经济的现阶段,企业家至少应当有三方面的经营管理咨询顾问。他们是:法律顾问、经济顾问和金融顾问。目前,大多数企业都已聘请了常年法律顾问,帮助企业家从法律完备性的角度为企业的经营活动提供指导,使企业依法经营和保护企业的合法权益不受侵害。但是,对于企业需要高水平的经济顾问和金融顾问,还没有形成一种普遍的共识。 相似文献
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"眼晴盯住市场看,思维围着市场转,产品跟着市场变,职工围着市场干"。这无疑是企业求生存,求发展的有效途径。但在实际经济活动中,有些企业虽然也想围绕市场开展各种活动,但"不辫风向乱使舵",从而导致决策失误、"翻船"的现象也确实令人担忧。市场经济,以市场配置资源,按价值规律组织生产,优胜劣汰。每个企业都想在这激烈的竞争中站稳脚跟。但如果盲目上项目,"不辫风向乱使舵",必然会冲击正常的经济秩序,使产、供、销三者严重失衡,导致生产经营大起大落,不是一哄而上就是一哄而下,严重影响生产经营。长此以往,也必将使广大职工经济利益受到直接损害,削弱广大职工对经营决策者的信任,最终遭受经济规律的制裁。要防止"乱使舵"现象的出现,就要求经营决策者对市 相似文献
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迁就企业家队伍,培育企业家市场是建立现代企业制度的内在要求。企业家是市场经济发展的产物。适应市场经济和国际竞争需要,领导市场发展潮流是衡量企业素质的重要标志。具体来说,企业家应具备以下素质:一是"称霸"市场精神;二是勇于竞争精神;三是开拓进取精神;四是敢冒风险精神;五是奋力拼搏精神;六是乐于奉献精神;七是敬业创业精神。美国人格林沃尔德主编的现代经济词典,词条"企业家"是这样解释的:"能抓住机会引进一种新产品,一种新的生产方法,或者一种改进了的组织机构的企业所有者。他能筹集必需的资金调集各种生产要素,并组织管理机构企业家可以是也可不是资本家,因为他可以提供也可以不提供自己的资金。但是,他所起的作用绝不是一个日常的管理人员的作用。" 相似文献
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党的十四届五中全会提出了我国社会经济发展"九五"期间和今后15年的备斗目标,指出实现这一目标的关键在于实行两个具有全局意义的根本性转变:一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。着力实行这两个根本性转变,必须充分重视企业家队伍建设,培育和造就一大批懂得社会主义市场经济,善经营、会管理的职业企业家队伍,这是实现两个根本转变的一项基础性工程。一、实现"两个根本转变",需要造就一支庞大的、素质精良的职业企业家队伍首先,造就职业企业家队伍,有利于促进现代企业制度的建立。建立现代企业制度,是实现经济体制转变的关键,是建立社会主义市场经济体制的中心环节,而现代企业制度的发育又必须依靠大批企业家的推动。可以说,建立现代企业制度,没有一支优秀的职业企业家队伍作保证是根本不行的。一方面,现代企业制度与社会化大生产和市场经济 相似文献
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一个企业,应该到哪里去寻找它的成长空间?在市场经济的今天,回答似乎是不言而喻的:当然是到产业社会和市场机会的生长演变中去寻找企业的成长空间。 然而,我们在为企业咨询的过程中经常观察到,为数不少的企业,它的经营者或曰企业家,对市场、产业、金融、政策、商机和危机等等很不敏感;对经营环境的变化反应迟钝。究其原因,乃是因为知识贫乏、见识浅薄,信息量很小,眼界不开阔,经营思路狭窄。一句话,企业家或经 相似文献
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树立"一切围绕市场转"的思想,科学确定经营策略、管理模式和产品结构,使企业在市场竞争中与时俱进、与"市"俱进。做到深化管理创新,强化"三个落实",增强精细管理能力和提高竞争实力,提出了具体的发展思路及措施。 相似文献
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在令人瞩目的全国乡镇企业表彰会上,中国乡镇企业十大功勋之一鲁冠球的发言,着实发人深省。为提高乡镇企业素质,他提出了淘汰落后设备,落后产品,落后人员的"三淘汰"原则。其中还提出了每年招进500名员工,淘汰100名落后员工的"4∶1"的硬指标。这个淘汰数字十分刺眼。但是,仔细想来,在激烈的市场竟争面前,企业家们若不象马俊仁训练马家军那样,没有高原缺氧等硬梆梆的训练措施是难成大业的。一个有成就的企业家,总是以势如破竹高速发展的大气魄,首先对自己施加压力,同时也有胆识地对他的属下乃至职工施加压力,层层加压,就形成了强大的推动力。在强大的压力变动力面前,企业家们稳操船舵,驱驶他的属下千帆竟发,力争上游。笔者敢于断言,被鲁冠球淘汰下来的这100名员工,倘若重新择业到中下等水平的企业,有不少人可能成为"先进",这就是功勋企业家与一般企业家之间的距离。 相似文献
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市场被证明是配置资源的有效手段,通过市场主体-企业的自由竞争来实现的。企业的形式是多种多样的,包括合伙型企业、有限责任公司和股份有限公司。在三种类型中股份有限公司是现代企业制度的代表,股份有限公司的特点能够适应现代化大生产下对资本的要求。为跨国公司等商业帝国的产生创造了条件,而商业帝国的产生,其企业家的作用往往被人们所忽视。本文从知识经济、企业发展、现代企业制度和科技进步四个方面呼唤具有企业家精神的企业家;并利用企业家的概念和企业家精神的内容,指出企业家精神的重要性;接着提出如何培养具有企业家精神的企业家;最终揭示了企业家精神是企业不可或缺的精神之一。 相似文献
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在宏观调控,市场多变的形势下,吴江市桃源染料厂厂长庄永祥领导"一班人",群策群力,抓住机遇,深化改革,加快发展,企业在困难中实现新发展。1994年实现产值4005万元,销售收入3524万元,创税利361.26万元。庄永祥克己奉公,勤俭廉洁,在工作中,勤勤恳恳,兢兢业业,脚踏实地,从不有半点马虎。对工作态度自始至终一丝不苟,当好企业这个家,多次被上级被为先进工作者和优秀企业家。 相似文献
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供销承包责任制是乡镇企业普遍采用的产品销售机制。近年来,虽不断有所改进,但应收销货款仍逐年上升,催讨困难。今年,昆山市淀山湖在镇涂料厂试行"三定抵押制"的供销新机制。"三定":一是根据企业产品销售的实际情况,定第一批销售产品的企业"垫本金",并作为推销人员向企业的借款,签署借据。货款回笼超过一定的周转期限,以银行利息向推销人员计息。第二批销售产品,必须由推销人员向企业购买,逐批轮回,结算期限为一年。二是定产品出厂基本价格,按市场形势适时调节。市场销售价格由推销人员掌握,差价部分由企业推销人员支配(去除政策性上交),这一部分含推销人员的工资收入及一切经营费用。三是定基本销售任务,超额完成者给予一定奖励。抵押:按借款额的一定比例,以销售人员的房产作价或现款抵押。"三定一抵押"由推销人员与企业签定合同,并经司法公证处公证。这一种产品销售新机制在该镇涂料厂试点以来,有三个明显特点:1、供销员成了"推销商",促进了销售。这种机制,推销人员的经营 相似文献
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渊深 《河北科技大学学报》1993,(3)
<正> 企业走向市场之后,企业家的市场观直接关系着企业营销的成败,按照市场经济的要求,现代企业家需具有以下新型市场观:市场营销观。企业家必须清醒地认识到,“顾客即上帝”。如果哪个企业有“皇帝的女儿不愁嫁”的思想,无视消费者需求,最终将被逐出市场。 相似文献
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<正>自启动创新型城市建设以来,滁州市以《创新型城市建设方案》为指针,围绕企业、项目、园区"三个核心",突出企业主体、创新载体、产学研一体"三体建设",大力实施创新驱动发展战略,扎实推进创新型城市建设,加快滁州调结构转方式促升级步伐。一、滁州市推进创新型城市建设主要做法及成效1.着力加强创新载体建设 相似文献
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新薪酬制如何面对“假账经济” 总被引:1,自引:0,他引:1
企业家阶层是现代经济社会的中坚力量,目前来看也是我们这个社会的稀缺资源。他们的经营积极性能否充分发挥,事关经济能否快速发展。基于此,现在企业制度的改革较多围绕如何进一步调动企业家的积极性而展开。譬如薪酬制度改革,即在于把企业经营者利益与企业利益“捆绑”在一起,在实现企业效益最大化的同时实现企业经营者利 相似文献
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正2013年,滁州市自主创新工作认真贯彻落实省委、省政府决策部署,紧扣实施创新驱动发展战略这个核心,以促进"六大支柱产业转型升级"为主线,深入开展科技系统干部素质、企业创新能力和全民科学素质"三大提升"活动,努力围绕企业、项目、园区"三个核心",进一步突出企业主体、创新载体、产学研一体"三体建设",通过多措并举、扎实推动,科技创新工作不断取得新突破,主要科技指标实现了争先 相似文献
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在经济社会发展中,企业家具有突出地位和社会贡献,被称为“使经济资源的效率由低转高”的关键因素。在某种程度上说,企业家的素质决定着国家经济运行的质量。而且现代西方经济学家把企业家精神视为与劳动力、土地和资本同等重要的四大生产要素之一,它们分别对应于利润、工资、地租、利息四大报酬。随着企业外部环境不断变化和竞争日趋激烈,企业的战略重点不断进行调整,企业家精神的作用和影响已经成为市场角逐中的又一重点。那么企业家精神是什么?我国企业家的精神源泉来自哪里?当代中国需要怎样的企业家精神?带着这些问题,我们将目光聚焦于中国当代企业家以及他们的思想与精神领域。 相似文献
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闫建蓉 《科技情报开发与经济》2004,14(12):275-276
市场经济条件下,企业财务管理的重要性已经被越来越多的企业家和企业管理人员所认同。为加强企业的财务管理,增加企业的竞争能力,提高企业抵御市场风险的能力,提出了应重点做好的几项工作,一是转变财务管理理念,二是加强资金管理,三是强化成本管理。 相似文献