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相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
图书馆隐性知识管理的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
隐性知识是图书馆的重要资源,本文对图书馆隐性知识管理的必要性进行了分析,指出隐性知识显性化是图书馆隐性知识管理的核心,并提出了图书馆隐性知识管理的机制。  相似文献   

2.
徐海燕 《科技信息》2010,(18):I0078-I0079
本文分析了图书馆知识管理与图书馆核心竞争力的关系,图书馆知识管理的内容,进而提出了具体的通过图书馆知识管理提高图书馆核心竞争力的措施。  相似文献   

3.
知识网格作为知识管理的前沿技术,应该为人们所关注.本文介绍了知识网格的概念、特征及核心问题;讨论了图书馆知识管理概念及内容;分析了知识网格的应用为图书馆知识管理所带来的一系列变化.  相似文献   

4.
知识网格作为知识管理的前沿技术,应该为人们所关注。本文介绍了知识网格的概念、特征及核心问题;讨论了图书馆知识管理概念及内容;分析了知识网格的应用为图书馆知识管理所带来的一系列变化。  相似文献   

5.
李晓祎  李东 《科技信息》2010,(20):356-356
文章介绍了知识管理的定义、图书馆核心竞争力的概念,阐述了基于知识管理的图书馆核心竞争力.  相似文献   

6.
图书馆内知识共享的过程就是隐性知识向显性知识转化的过程,图书馆要通过加强知识管理,创造学习型图书馆,建立知识传播渠道,使知识成为图书馆的财富,从而达到提高图书馆核心能力的目的。介绍了知识及知识共享的内涵,阐述了图书馆核心能力的特征,基于知识共享的视角,提出了图书馆核心能力的培育途径。  相似文献   

7.
探讨了知识管理的内涵,阐明了图书馆实施知识管理的必要性,提出了现代图书馆实施知识管理、提升核心竞争力的举措。  相似文献   

8.
图书馆隐性知识的管理   总被引:5,自引:0,他引:5  
探讨了图书馆隐性知识管理的内涵及意义,分析了当前加强对图书馆隐性知识管理的必要性,进而提出了图书馆进行隐性知识管理的具体措施。  相似文献   

9.
作为信息产业重要组成部分的现代图书馆,引入知识管理,对知识资源进行优化配置,并实行产业化运作,必然会产生有别于传统图书馆的特点和核心竞争能力,文章在对产业化图书馆的知识运作进行简单分析的基础上,提出了建设过程中应注意的事项。  相似文献   

10.
陈士君 《科技资讯》2011,(32):252-252
在经济全面发展的大环境下,图书馆等公共事业的进步也被提上日程,做好以知识管理为指导具有核心竞争力的图书馆建设已经成为非常迫切需解决的问题。本文以知识管理为基础的图书馆核心竞争力建设为研究对象,通过对核心竞争力必要性的分析,引用SWOT分析法进行了具体研究,在此基础上提出了一些优势策略和看法,以期为图书馆的健康长远发展带来参考。  相似文献   

11.
图书馆隐性知识管理在图书馆管理工作中具有非常重要的作用。从隐性知识的价值、隐性知识的特点、垄断心理、技术因素、管理机制等5个方面分析了图书馆隐性知识管理中可能存在的障碍。  相似文献   

12.
根据图书馆知识管理的特点,分析了图书馆知识管理过程中可能遇到的风险,提出了一套风险防范体系框架以确保图书馆的知识管理稳定发展,旨在为以后的图书馆知识管理风险防范体系的研究和构建工作提供参考帮助。  相似文献   

13.
为了提高图书馆管理的综合效益,充分发挥图书馆在知识存储、传播、再加工以及实践应用等环节的价值,提出了以知识应用增值为目标的图书馆管理模式建设方案,并在此基础上将多种企业管理理念、成本核算策略、服务方式优化措施融入图书馆管理模式中,最大化地发挥图书馆的服务潜力。  相似文献   

14.
以企业的知识管理发展模式作为参考,描述了基于显性和隐性知识的管理流程和知识管理过程中高校图书馆的角色转变,探讨了高校图书馆的一些知识管理模式,为高校图书馆知识管理新模式的建立和发展提供参考。  相似文献   

15.
浅论图书馆知识管理与知识服务创新   总被引:3,自引:0,他引:3  
介绍了知识管理和图书馆知识管理的内涵,分析了现代图书馆引入知识管理的必要性,阐述了数字环境下图书馆知识创新管理的内容。  相似文献   

16.
图书馆知识咨询能更好地满足用户的知识需求,为用户提供高层次的知识服务,必将成为图书馆提升其核心竞争力的战略选择。运用SWOT分析方法,对图书馆开展知识咨询服务的优势和劣势、机遇和挑战进行了综合分析,提出了相应的对策建议。  相似文献   

17.
高校图书馆既是知识资源的管理者,也是知识资源管理的对象。以图书馆的创新建设为视角阐述了图书馆知识资源的内容,分析了图书馆知识资源管理的必要性,提出了图书馆知识资源有效管理的对策,以期为提高图书馆的服务水平提供理论依据。  相似文献   

18.
从以知识社会和知识资本观为理论基础、以知识型组织扁平化为变革支撑、以知识员工的自我管理为变革核心3个方面,对德鲁克的知识管理思想进行了综合的评述。  相似文献   

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