提高我国行政效率的对策分析

行政效率是行政管理学的核心问题,也是行政管理学的出发点和归宿,行政效率的高低,是衡量行政管理活动是否科学的重要标准,不断提高行政管理效率是行政学的宗旨之一,也是各国政府始终追求的目标,研究如何通过各种途径提高行政效率具有重要意义。     

论西方公共行政学的学科特点及其启示——基于学科研究之价值取向和路径的维度

作为一门学科,西方公共行政学的学科特点与其学科地位、身份认同紧密联系,关系到公共行政学的学科尊严。我国的行政管理学与西方公共行政学紧密联系,无论是学术研究,还是本科、硕士、博士等各学历层次的人才培养,都直接和间接受到西方公共行政学的影响。在行政管理学的学术研究和专业人才培养过程中,分析西方公共行政学研究之价值取向和路径,并植根于转型中国的现实情境对中国的行政管理学研究现状进行思考,有助于深化对行政管理学的专业认识,不断提高自身的专业分析水平,使我国的行政管理学研究既有全球化的视野,又有本土化的关怀,从而形成具有中国特色的行政管理学。     

基于实践能力培养的行政管理学教学内容与方法探讨

培养具有创新意识和实践能力的高质量人才作为21世纪高等教育发展的目标。本文从分析实践能力在大学生能力培养中的重要性入手,分析行政管理学课程教学中实践能力培养存在的误区,探讨从教学内容与教学方法两方面提高行政管理学课程的实践能力培养。     

提高税收行政效率的国际经验借鉴及其启示

税收行政效率是将税收成本与税收收入对比的结果,因此在确保税收收入的前提下,尽量降低税收成本,就能促进税收行政效率的提高。在我国,税收成本问题是税务工作和税收理论研究中容易被忽视的一个问题,长期以来,人们注重的是税收收入的增长,注重税收调节作用的发挥,而忽视了税收成本的高低,导致近年来税收经费不断上升,税收行政效率受到抑制。本文旨在通过税收行政效率的国际比较,指出我国与发达国家的差距,进而借鉴国际经验,提高我国的税收行政效率。     

我国行政效率低下的原因及提高的对策分析

传统的、集权的政府已不再适合现代化中国的发展要求,现代行政价值体系以效率为第一,该文总结分析我国行政效率低下的原因,试图从管理机制创新,行政人员继续教育,法制健全,行政文化塑造,监督制度完善等方面挖掘提高行政效率的对策。     

浅谈行政管理学在高校学生管理工作的运用

在我国高校教育飞速发展的今天,高等教育的普及化以及大学生的教育多元化,已经成为一个势不可挡的教育趋势。高校管理的规范化以及高校运行机制中行政管理的专业化,已经成为高等院校管理以及开展工作的一个重要方面。行政管理学在高校管理中存在于每一个部门。学生管理工作更是高校中各方面教育的基础,由此看来行政管理学在学生管理工作中的运用,就显得尤为的重要和突出。本篇文章就行政管理学在高校学生管理部门中的运用进行简单分析,说明高校行政学生管理工作在形成专业化团队以后,达到建设和谐校园的目的。     

浅谈“政府失灵论 ”对我国提高行政效率的启示

描述了公共选择理论中的“政府失灵论 ”,并利用这一理论来分析我国行政效率低下的深层原因 ,从 “政府失灵论”中得出一些启示 ,从而提出如何提高我国行政效率的几点对策 。     

新时期提高行政效率的途径探讨

行政效率是行政管理的出发点,也是行政管理活动的归宿。高效的行政管理是行政管理现代化的重要体现,如何提高行政效率一直是诸多实践部门和研究者所关注的重要课题。作者从行政效率的研究目的、概念、运行关系以及测定行政效率的标准等进行分析,根据系统理论、组织理论和行政学理论,提出优化行政组织,健全法规制度,提高领导素质,实施激励原则,改善工作环境,运用现代化管理手段等方面作为主要途径,力求充分提高行政效率。     

论企业化政府

论述了企业化政府的含义及特征,分析了当前政府管理的现状,认为建立企业化政府,是提高政府行政效率的根本途径。指出要借鉴企业的先进管理方法、制度和管理理念,创造具有创新惯性和公共服务质量持续改进的企业化政府,达到降低行政成本,提高行政效率,更好地满足社会公众动态需求的目的。     

基于团队管理视角下的政府管理探析

团队管理最早应用于企业中,把它运用到政府管理中则是始于20世纪七八十年代的西方政府改革运动。团队管理技术,行政凝聚力是提高政府行政效率上起着不可或缺的作用。同时,政府中的团队管理的运用存在着诸多阻碍因素,正确地理解并运用团队管理,构筑我国的政府团队化管理模式,对推进我国行政体制改革和提高政府公共管理水平具有重要意义。     

试论西方文官“政治中立”原则的嬗变

“政治中立”原则，是西方文官制度的主要内容之一。这一原则能有效地解决“政党分赃制”带来的行政效率低下和官员腐败的问题，对提高行政效率和稳定政府功能的连续性和稳定性等方面有重要的价值。但是，这一原则也随着时代的发展而发生嬗变。     

抢抓机遇开拓创新扎实推进辽宁电子政务建设

按照党中央、国务院的统一部署,“十五”期间把电子政务建设作为今后一个时期我国信息化工作的重点,政府先行,带动国民经济和社会发展信息化。加快辽宁省电子政务建设,是深化行政管理体制改革,提高政府监管能力,提高行政效率,提升政府行政为民水平的现实需求,是全面贯彻     

民国大学管理制度设计的现实思考——以行政权为中心的考察

行政权是大学管理制度中最基本和最重要的内容。民国大学行政权的设置出于对保障学术有序运行和健康发展的思考,体现于大学行政管理与人才管理方面。通过对民国大学行政制度的考察,了解民国大学管理制度的构建,发现大学行政权与学术权的正确处理是实现大学内部民主管理、学术自由发展、行政效率得以提高的重要手段,也是现今大学突破自我发展瓶颈,提升大学知名度、提升我国文化软实力的重要借鉴和参考。     

行政主体研究

我国的行政主体理论自80年代末出现以来,到90年代中期就已成为行政法学研究行政组织的主流.而且对行政主体的探讨在很大程度上取代了对行政组织法的全面研究.长期以来,我国法学重视行政组织研究,其侧重点在于行政组织系统的机关构成体制与行政效率问题,却忽视了行政管理活动的主体资格与法律责任承当.随着我国市场经济的发展和法制建设的健全,我国行政主体理论的一些问题也逐渐暴露出来,理论上的不足必然会影响我国的司法实践,对行政主体的正确认定具有直接的行政意义和诉讼意义.因此,笔者认为对我国的行政主体问题进行研究是必要的.     

正确评价行政效率--对构建理性行政效率评价体系的几点思考

提高政府等公营部门的行政效率，改变工作作风，使行政主管部门更好地为人民服务是一项任重而道远的工作。建立行政效率评价体系，通过分析行政活动存在的软环境及以量化指标为行政工作效率提供客观的评价标准，使行政效率可衡量，可计算。     

当前电子政务建设存在的主要问题及对策思考

电子政务建设是中国信息化建设的重要组成部分,是促进政府职能转变,依法行政、提高行政效率和为民服务的迫切需要.本文阐述了电子政务的基本内涵,指出了我国电子政务建设存在的主要问题,并有针对性地提出了对策建议.     

善用电子政务提升机关效能

机关效能有别于行政效率。行政效率着重于行政行为的速度、成本和正确度,而机关效能建设的着力点是要强化对主体行为的约束,更好地服务客体,寓服务于管理之中,做到用职能去管理,用机制去完善,在体     

论行政强制执行模式的价值取向

行政强制执行模式是一国重要的法律制度,在选择何种模式中,价值取向问题是决定性因素;我国现行的行政强制执行制度坚持了保障人权和提高行政效率的价值追求,但仍存在一定缺陷和不足,应在借鉴吸收国外行政强制执行模式的基础上,结合我国社会实际进行改进.     

中国公务员是多还是少

我国的“官民比”是很低的。但在市场经济条件下,公务员规模是否适度,不仅需要考虑“官民比”,而且要考虑公务员在促进经济发展中的作用和公务员的行政效率,即考虑经济因素。     

当代西方政府改革的趋势及其启示

当代西方政府改革已走过了30多年的历程，其做法趋势体现了当代公共管理的新理念，这对于我国行政改革的深化，对于在市场经济条件下处理好政府与市场、企业和社会的关系，完善宏观调控机制．提高政府行政效率都具有一定的参考价值。