新型农村社会养老保险替代率精算分析

在分析已有研究文献的基础上,基于2009年9月出台的新型农村社会养老保险政策文件,依据相关规定和数据构建养老保险替代率精算模型,对新型农村社会养老保险替代率进行实证分析,测算出新制度下养老金缴费年限和缴费档次与替代率水平之间具有正向相关关系,探索新制度下养老金的替代率水平低及其预期保障力不足的深层次原因,并在政府补贴力度、个人账户投资运营以及缴费方式上提出相应的建议。     

企业退休职工养老金数学模型的研究

本文以山东省职工历年平均工资统计表为依据合理预测了未来25年的平均工资,在此基础上根据2009年该省某企业各年龄段工资分布表和养老金计算公式建立了养老金替代率和养老保险基金缺口数学模型,并计算出了企业职工自2000年起分别从30岁、40岁开始缴养老保险到退休(55岁,60岁,65岁)六种情况下的替代率,以及自2000年起从30岁开始缴养老保险到退休(55岁,60岁,65岁),领取养老金至75岁死亡三种情况下的养老保险缺口和收支平衡领取年数,得出了目前养老金制度下在未来25年不能达到预期替代率和养老基金账户会出现严重缺口的结论。通过模型分析提出了既要达到目标替代率,又要维持养老保险基金收支平衡,应该采取的有效措施。     

移动平均法计算企业职工养老金替代率的JAVA实现

影响养老保险基金收支平衡的主要因素之一是替代率.采用移动平均法得到企业职工平均工资的趋势值,并结合养老金计算的经验公式,用JAVA程序实现了养老金替代率与收支平衡点的计算,为国家确定养老金的目标替代率和养老保险制度的改革提供了理论依据.     

职工养老保险的数学模型分析及政策建议——以温州为例

根据浙江省1985-2010年历年职工的平均工资,建立Logistics模型,合理预测2011年到2045年的职工平均工资.根据养老金替代率、养老保险基金缺口数学模型,分别对30岁及40岁开始起缴养老金,直至55岁、60岁、65岁的退休人员的养老金替代率及缺口进行了比较研究.提出了既能达到目标替代率,又能维持养老金收支平衡的有效措施.     

退休职工养老金制度改革方案及模型

针对企业退休职工养老金制度问题,以山东省1978-2010年某企业职工年平均收入的数据为依据,对2009年该企业各年龄段职工工资数据进行了综合分析,计算出各种情况下的养老金替代率和缺口值.通过对比研究,提出了一些比较合理化的改革建议.     

重庆市养老金支付存在的问题及建议

不合理的养老金支付条件、支付标准和较低的替代率，不仅导致重庆市退休职工生活水平下降，而且增大了社会养老保险金的支付压力。应根据重庆市老龄化及退休年龄及时调整养老保险金的支付条件和支付标准，提高养老金替代率。     

社会保障养老金平衡的精算研究

社会保障养老金的平衡问题是社会的一个热点问题之一。在部分积累制的基础上,分别对社会统筹账户和个人账户进行研究。以中国目前实际情况为标准,运用生存理论和现金流方法,对已有社会保障模型进行修改,建立一个新的社会保障养老金平衡的精算模型。并在该模型下,对社会保障养老金平衡和基金缺口进行了讨论。     

我国企业退休职工养老金预测的数学模型——以山东省为例

以山东省某企业职工为例研究我国企业退休职工养老金预测模型．根据养老金计算的方法建立了养老金替代率和养老金收支平衡的数学模型;运用曲线拟合法建立了预测2011年至2035年山东省职工年平均_T资的数学模型;以山东省某企业某职工为例对模型求解,结果表明：若不深化现行养老金制度的改革,未来25年内随着我国人口老龄化进程的加速,即使养老金替代率不超过58．5％,也难以阻止养老金缺口逐渐增大的趋势．     

基于企业退休职工养老金领取的预算

针对企业退休职工养老金领取的问题,预测养老金规划方案,对实现领取与缴存养老保险基金间平衡方案提出意见．首先,针对未来社会经济发展和工资增长的形势,根据广东省的职工工资,建立阻滞增长模型（Logisitic模型）,预测将来的广东省的年平均工资,计算养老金领取额;其次,针对发放的养老金总额与退休前缴的养老保险总额,根据养老保险基金出现缺口情况进行分析,建立预算规划模型,制定企业退休职工养老金领取的规划方案;最后,通过预算规划方案,在替代率初步分析、检验的基础上,确保养老保险基金的收支平衡,为社会经济的稳定发展提供参考．     

机关事业保险养老金社会化发放探讨

本文从对机关事业保险养老金社会化发放现状的分析入手,指出实行养老金社会化发放是机关事业养老保险工作发展的必然选择。为阐述这一观点,依次分析了实行养老金社会化发放的必要性,养老金社会化发放应着重解决的三个问题以及如何采取措施来完善养老金社会化发放所面临的主要问题。     

城镇化增长率对我国城镇人口抚养比和养老保险制度的影响研究

城镇化是一个国家和地区社会、经济发展的必然趋势,也是工业化、现代化的强大推动力和载体,本文从定量方面核算了城镇化增长率的高低快慢对我国未来城镇人口的抚养比和养老保险基金积累额的影响,进而提出相关的政策建议。     

养老保险个人账户基金管理研究

在我国人口老龄化社会压力下,迫切需要通过提高养老金个人账户基金运作效率来增强我国养老保险支付能力。但是目前,我国个人账户养老金运营面临着诸多风险,较为严重的有通货膨胀风险、经济周期造成的投资风险和个人微观选择风险。为了应对这些风险,应该通过财政手段做实个人账户,同时效仿全国社会保障基金运营的成功经验,建立可持续性的个人...     

企业年金之政府责任再思考

随着人口老龄化的到来,基本养老保险缴费率达到国际警戒线,养老保险基金收支缺口将越来越大,制度运行也将陷入困境。因此,必须降低基本养老保险替代率,为企业年金的发展提供空间,以此来应对老龄化的危机。但当前我国企业年金的发展也遇到许多问题,多是制度规则方面的约束,这些制度性的障碍只有通过政府的作用才能消除。     

随机利率和通货膨胀下DC养老金的鲁棒最优投资策略

针对通货膨胀、随机利率、随机薪酬和模型不确定性影响下的确定缴费(Defined Contribution,DC)型养老金的鲁棒最优投资策略问题,首先假设市场是由无风险资产、滚动债券以及股票3种资产组成,给出这3种资产以及随机薪酬的动力学公式;然后通过消费者价格指数刻画通货膨胀的水平,应用伊藤公式,得到通货膨胀环境下3种资产价格以及随机薪酬的动力学公式;接着应用Girsanov定理,得到新测度下随机利率、3种资产以及随机薪酬的动力学公式,并得到养老金账户的财富过程;最后在期望效用最大化的原理下,应用随机控制理论求解HJB方程(Hamilton-Jacobi-Bellman equation),得到了DC养老金的鲁棒最优投资策略;通过数值分析得出通货膨胀对鲁棒最优投资策略的影响。     

现行企业职工基本养老保险制度个人空账之探析

分析了我国现行的企业职工基本养老保险制度在运作中将职工个人缴费形成的个人账户用于支付当前养老金,使得个人账户处于空账运行状态的危害。提出只有将现有人群进行分类加以区别对待,加强基金监管的制度建设和机构建设,逐步拓宽基金增值渠道,才能使我国的养老保险制度得到健康有序的发展。     

基于多期随机优化的个人财务计划模型

根据个人储蓄、消费特点,建立了个人财务计划多期随机优化模型.进一步以我国经济环境为依托,考虑未来各种资产收益、工资变动以及未来支付的不确定性,进行了仿真计算.通过构建情景树来反映未来经济环境,利用向量自回归模型对工资收入、物价水平以及未来各种资产收益进行估计,并根据个人消费偏好、退休计划不同,在保证基本消费、教育支出和实现长期目标在退休之后有保障的收入,同时满足个人的消费欲望的情况下,给出了个人最优储蓄、消费和贷款策略.