传统东阳木雕与新中式风格室内设计的融合

以传统东阳木雕设计范式创新为例,将东阳木雕元素融入现代室内设计新中式风格之中,从设计思维、艺术形式、继承发展等方面提出了对传统东阳木雕与新中式风格室内设计融合的把握与思路。借中国传统文化光大发扬之机遇,既为东阳木雕设计开拓新的应用空间,也为现代室内设计丰富设计语言、扩展设计审美、增强设计材料质感等提供新的可能,以此促进传统东阳木雕艺术产品在现代室内环境中的适度运用。     

文化产业市场体系培育研究——以福州市为例

福州市文化产业市场经过几年的培育,在市场主体、文化产品、文化服务、文化资本市场和文化要素市场等方面都取得长足的发展,文化产业市场体系逐步形成。但文化产业市场体系培育还存在市场主体竞争力不强,文化产品同质性较高,文化资本市场总体规模偏少,人才总量严重不足、人才结构不尽合理等问题。在此基础上,从强化大企业、龙头企业培育,打造文化产业市场主体的品牌;调整文化产品结构,强化文化品牌建设;优化投融资模式,调整资本市场增量;加强人才队伍建设,大力培育高端人才等这几个方面提出培育文化产业市场体系的对策。     

河北省发展文化创意产业策略分析

我国在2009年颁布了《文化产业振兴规划》,它标志着发展文化产业已经上升到国家战略层面。河北省在发展文化创意产业上应该形成自己的发展特色,即应该整合力量,优化资源,寻求更广泛的国际合作;人才培育与引进并举,促进文化创意产业可持续发展;注重品牌建设与知识产权保护,努力建设八大强势文化产业。     

攀枝花文化产业发展战略选择

为促进文化产业更好更快地成为攀枝花产业转型战略中的一支重要力量,本文利用SWOT分析法,对攀枝花文化产业发展的内部条件(优势、劣势)以及外部环境(竞争、威胁)进行了考察和分析,在此基础上,从文化产业发展目标定位、文化市场主体培育、文化经营管理及专业技术人才支撑、文化企业和产品品牌打造四个方面提出了攀枝花文化产业发展的有关战略选择。     

清代东阳木雕之雀替图形语言分析转换初探

对清代东阳木雕上的传统图形语言进行解析,经过多番资料的收集与考证,最终确定对清代东阳木雕古建筑构件中雀替上的传统图形进行解析应用。对Lex Drewinski部分具有代表性作品中图形设计形式语言进行分析。根据前面两个部分的图形语言分析,将清代东阳木雕古建筑构件中雀替上的传统图形作为设计元素,借鉴Lex Drewinski作品中图形设计的形式语言,进行图形转换,实现传统图形在现代平面设计乃至其他设计领域的应用。     

中国文化产业发展的瓶颈

中国文化产业发展面临着政策和观念两大窒碍因素。中国文化产业政策重于规范文化市场而支持产业发展无力,其结构性矛盾和体制性障碍依然突出,并且与国际市场化的文化产业规则接轨力度不够;中国文化产业的发展观念注重道德的教化和意义的追寻,文化产品缺乏大众追求的娱乐性、消遣性,从而影响了文化产品市场的扩大。     

东阳木雕传统图像的文化底蕴

正东阳木雕自古至今千秋史,口碑中外数百年,溯源至唐代,鼎盛于明清,发展于现代,历史悠久,积淀深厚,文化传承特色鲜明。东阳木雕绵延千年而愈为繁盛,除了它具有实用价值与工艺价值,还有一个重要的因素是文化价值,它的图像造型体现着深厚的传统文化底蕴。载着传统人文精神的东阳木     

数字娱乐、营销传播与民族品牌——关于我国文化产业发展的冷思考

以对数字娱乐产业的思考为重心,展开对文化产业本质和特征的考察,从市场需求、政府行为模式、民族品牌与城市形象互动等方面建立数字娱乐产业操作性的基础理论。根据目前中国文化产业发展的实际,应严格区分文化产业与文化事业,尊重文化产业客观规律,优先发展现代形态的文化产业,避免不分主次全面开花。针对中国文化产业的薄弱环节,在操作层面应注重营销、强化传播。鉴于文化产业既是一种产业形态又是一种意识形态,以及中国文化产业面临外强竞争的局势,必须重视建立民族文化产业品牌和政府在发展文化产业中的作为。政府应增加“弱控制”,减少强控制,从而达到提高国家软实力的目的。     

山东文化产业提升核心竞争力的思路与对策

山东作为中华民族传统文化的发源地,拥有发展文化产业的丰富资源和优越条件,但山东并没有形成相应的产业优势,文化产品的文化价值不高、文化产业的文化内涵不足以及粗放经营等问题制约了产业发展。山东文化产业应以深化体制改革为动力,以市场开发为先导,以创意文化为核心,以资本运作为保障,立足传统文化资源优势,加强集约化和规模化经营,打造品牌与产业优势,提升核心竞争力。     

培育创意人才与提升陶瓷文化创意产业核心竞争力研究——以景德镇为例

本文分析了培育创意人才与提升创意产业核心竞争力的相互关系及意义,并借鉴东西方发达国家培养创意人才的成功经验,结合我国陶瓷文化创意产业的特征,提出了提升陶瓷文化产业创意产业核心竞争力的人才培养战略。     

培育创意人才与提升陶瓷文化创意产业核心竞争力研究——以景德镇为例

本文分析了培育创意人才与提升创意产业核心竞争力的相互关系及意义,并借鉴东西方发达国家培养创意人才的成功经验,结合我国陶瓷文化创意产业的特征,提出了提升陶瓷文化产业创意产业核心竞争力的人才培养战略。     

高职教育中高附加值人才的实现路径

高职院校竞争的加剧和人才价值的市场化,为高附加值人才理念的践行提供了重要动力;提取高附加值具有较低的成本,适合当前高职教育的现状。培育高附加值人才应获取市场信息、注重产品设计、提升技术含量,其培育的过程本质上是把信息、设计、技术等市场价值转移到人才,从而使后者形成了高附加值。     

湖南通用航空产业现状与发展研究

通过分析湖南省通用航空产业的现状,发现湖南省在通航事业发展的过程中,存在的地域基础、技术基础、人才与技术的培养以及通用航空产品的市场竞争力等方面的优势,其关键是加强政策导向、发挥技术优势;构建产业聚集平台,实现产业和人才的聚集效应;培育骨干企业、规划品牌质量效应,完善产业链;积极推进企业和科研机构合作、增强技术创新动力、实施通用航空人才队伍的梯队建设。     

福建省闽南语文化产业发展的现状与对策

从新的派生分类"闽南语文化产业"的视角出发,对福建省主要闽南语文化产业的发展现状进行细致调查和深入分析后发现,福建省闽南语文化产业存在着产业意识、指导机构与政策制定方面的缺失,在整合、创新、人才及渠道等方面存在着问题。福建省可借鉴台湾发展经验,强化闽南语文化产业意识,建立产业发展指导机构,制定相应政策,建立闽南语文化产业发展基地,为闽南语文化产业发展营造良好环境。同时,还应加强人才培养与引进,创新产品内容,拓宽传播渠道,以增强闽南语文化企业的竞争力。     

福建文化产业融合发展的环境与路径

"跨界融合"是中国文化产业发展的必然趋势。文化产业与科技、旅游、工业设计、信息消费等产业和要素的融合,使福建文化产业融合发展呈现出领域广、平台多、程度深的态势。要快速推进文化产业与相关产业深度融合,促进福建文化产业实现跨越发展,基本路径应是:以业态创新打造完备产业链,加快构建现代文化产业体系;以"文化+科技"促进"集成创新",全面提升文化科技创新能力;提升旅游发展文化内涵,以文化打造福建旅游品牌;文化产业与现代农业融合,以创意促进农业转型升级;推动文化产业与金融对接,破解文化企业融资"瓶颈"。     

乌兰察布市文化产业与旅游产业耦合协调度分析

通过构建文化产业与旅游产业发展水平评价指标体系,以2012—2016年乌兰察布市文化产业与旅游产业的相关数据为基础,利用耦合协调度模型对2012—2016年乌兰察布市文化产业与旅游产业耦合协调度进行定量分析.结果表明,乌兰察布市文化产业和旅游产业发展水平较低,文化产业与旅游产业耦合协调等级较低,虽有上升趋势但却不明显;从耦合类型来看,旅游产业严重滞后于文化产业发展,属于旅游滞后型.乌兰察布市应大力发展文化产业和旅游产业,从创新发展文化旅游产品,优化文化旅游产业系统结构,提升文化旅游的科技内涵,加强市场营销与区域合作以及加强文化旅游人才保障等方面入手,通过有机耦合,实现2大产业系统协调发展.     

从云南白药牙膏的崛起浅谈卷烟品牌营销

从云南白药牙膏的营销策略和品牌培育方式入手,借鉴其营销经验,结合烟草品牌的营销情况进行探讨,针对目前卷烟市场细分、品牌定位等一些问题,提出了卷烟品牌培育方面的一些建议。探讨了在遵守《烟草控制框架公约》的前提下,如何树立烟草品牌社会形象,履行社会责任的问题。     

民族地区文化产业的科技创新提升路径研究

如何将文化资源优势转化为产业优势,这是民族地区实现科学发展必须面临的一项重要而紧迫的任务。在对民族地区文化产业发展现状分析的基础上,阐述了提升文化产业科技创新的路径。提出了要加快构建有利于科技与文化融合和文化繁荣发展的体制机制;加快科技创新成果转化,增强文化产业的核心竞争力;建立和培育文化市场,运用现代科技提升公共文化服务能力等对策。     

中国高铁全产业链“走出去”战略研究

通过对我国高铁产业全产业链"走出去"面临机遇与挑战的分析,确立了咨询设计、中国技术、中国装备和高铁品牌的四大发展战略,从五个方面提出我国高铁全产业链"走出去"的措施建议,包括:加强对目标国的了解、降低投融资风险、解决技术难题、提升自身竞争力、培育高标准人才。     

基础·模式·经验:芜湖文化产业发展分析

近年来芜湖整合资源,深化改革,将资源优势转化为产业优势,促进了区域文化产业的快速发展.本文采用文献资料、社会调查、数据分析等方法,分析了芜湖文化产业发展的基础,探讨了其发展模式,即"政策引导+文化品牌+产业链".总结了其发展经验:深化体制改革,加强政策引导;打造文化品牌,拉动文化消费市场;构筑产业集群,形成孵化和规模效应;注重人才培养.