海外公共安全与治理合作的“危”与“机”

<正>海外中国、海外中国平安体系、海外利益、海外公共安全、“安保”而非“保安”……这些概念与术语随着中国公民与企业日益广泛的全球分布而出现并广为人知，也生动、准确地反映了中国海外公共安全的发展历程与时代特征。相应地，保护中国海外公共安全，加强多主体、多层次的安全治理成为维护中国国家安全的重要内容。对此，习近平总书记多次指出，要加强海外利益保护，确保海外重大项目和人员机构安全。党的二十大报告中也明确要求，加强海外安全保障能力建设，维护我国公民、法人在海外合法权益。     

亚洲主要国家劳务合作政策比较

亚洲成为世界上劳务输出的主要地区,其行之有效的劳务输出政策功不可没。以印尼为代表的劳务输出大国,在有关劳务输出的组织构架,政策规范方面,确实有其独到之处。通过比较亚洲主要劳务输出国家的国际劳务合作政策,发现各国劳务输出都基于相同的目的：缓解国内就业压力和增加外汇收入。同时各国的政策又有着不同特色：印度注重劳务市场准入规范;印尼对维护在外劳工的合法权益有着特别处置。而且这些政策都取得了一定成功。这些对发现我国国际劳务合作发展中,有着重要的借鉴意义。     

维护和拓展我国海外利益面临严峻挑战

<正>5月8日,正在非洲安哥拉访问的李克强总理在接见当地中国企业和公民代表时强调,切实维护我国企业和公民在海外的合法权益是党和政府应尽的责任,同胞们走到哪里,领事保护服务就跟到哪里,充分显示出党中央对维护中国海外利益问题的高度重视。进入新世纪以来,随着我国经济持续高速发展,我国海外利益实现全面拓展,风险也与日俱增。特别是2008年金融危机以来,全球乱的一面     

海外权益/利益保护:机制建设尚需完善

<正>不能把眼睛光盯着海外,关键还是先要把国内的各种相关机制理顺。肖河:中国要想提高海外权益/利益保护能力,首先还是要从完善国内立法做起。对于任何一个国家来说,进行海外权益/利益保护的前提都是要确定谁、在何种情况下、采取何种手段来加以保护。在这方面,西方国家就比较成熟和明确。例如在海外公民人权保护方面,一旦它们发现当地法律跟本国法律不同、将会明显加重处罚时,就会采取保护措施。比如说一     

海外权益/利益:定义与缘起

<正>海外权益是更强调拥有法权性质的海外利益。肖河:3月26日在法国发生的警察枪杀中国公民事件再次引起了国人对中国海外权益/利益保护的高度关注。而就在不久前召开的全国人大会议上,李克强总理在政府工作报告中提出要"加快完善海外权益保护机制和能力建设","海外权益"一词代替了去年政府工作报告中的"海外利益"一词。虽然只有一字之差,但保护海外利益与保护海外权益这两个提法是存在着一定区     

西部小城镇劳务中介管理系统的设计与实现

主要针对西部小城镇劳务中介的特点,开发一个基于W eb的劳务中介管理系统,目的在于为务工人员和招聘单位提供一个网络平台,通过整个系统的实现,架构务工人员和招聘单位之间的交互桥梁,推进西部小城镇劳务输出的发展。系统采用Asp作为B/S模式下的前台开发工具,数据库采用了Access 2003,以及ADO作为B端的数据访问技术。系统实现中介机构、务工人员、用人单位三方互动的网络平台,为务工人员和用人单位提供更高效、更方便的服务。     

数字化图书馆建设中面临的知识产权问题及对策

在数字化图书馆的建设过程中,我们既要充分保护作者的合法权益,也要保护数字化图书馆所有者的合法权益,还必须充分考虑保证社会公众能够利用数字化图书馆的各种信息,来为社会创造更多价值,做到这三者利益的最佳平衡,唯此才能促进我国数字化图书馆的建设。     

十年一剑 霜刃小试——中国海外青年志愿者在行动

党的十八大报告中第一次明确提出扎实推进公共和人文外交，维护我国海外合法权益。     

领事保护站在公民的立场上

处理领事保护案件的基本要求是反应迅速、措施得当,归根到底,都要以海外中国公民的合法权益为出发点和落脚点,体现领事工作以人为本、执政为民的指导思想。     

菲律宾海外劳工的喜与悲

菲律宾是亚洲最大的劳务输出国之一，菲劳、菲佣已成为菲律宾的国家名片。他们规模大、分布广、对国家发展有着举足轻重的作用。2011年4月4日，新上任不久的菲律宾外长德尔罗萨里奥在第一次外交招待会上再次强调，保护海外劳工的权利和福利将继续是菲律宾外交政策的支柱之一（其他两大支柱为加强经济外交和促进国家安全）。     

福建农民工权益保护现状、问题与对策——基于劳动合同的视角

根据在福建若干个地区收集到的问卷资料,分析劳动合同的签订与农民工权益保护之间的关系.分析结果表明,劳动合同对农民工基本工资没有正向影响,劳动合同对农民工工作时间没有负向影响,对农民工获得社会保障有正向影响.劳动合同还不能从根本上保护农民工的权益.可从加大培训力度,提升农民工的人力资本;普及法律知识,提升农民工维权意识;提高平等劳动合同的签约率等方面着手来切实提高农民工权益.     

试论青年农民工基本权益的保障机制

针对青年农民工劳动时间过长、工资被恶意拖欠与克扣等法律问题,党和政府部门高度重视青年农民工基本权益保障,但缺乏有效机制。为了依法维护和切实保障青年农民工的合法权益和基本权益,需要构建政府部门、工会组织、非营利组织、城镇社区、新闻媒体和青年农民工等诸多主体共同参与的青年农民工基本权益保障机制,以对青年农民工基本权益保障和城乡社会主义现代化建设事业有所裨益。     

农民工就业安排的社会影响因素研究

农民工是推动经济发展和社会进步的重要力量。农民工的就业安排是社会普遍热切关注的问题,具备很强的社会性和现实性。影响农民工就业安排的社会因素较多,应根据这些社会影响因素提出相应的解决对策,以巩固农民工的社会地位,保护农民工的合法权益。     

“用工荒”凸显新生代农民工体面劳动的新诉求

"用工荒"在近年日益凸显,成因复杂,但与往年不同的是,随着新生代农民工群体的日益扩大,因诉求增多而导致的"用工荒"日渐明显。除了薪酬待遇问题外,他们想和城市工人一样,成为有保障、有尊严劳动者的诉求也越来越强烈,他们渴望实现体面的劳动。为缓解"用工荒"政府、企业应当一起努力,尊重农民工的权益诉求,为新生代农民工构建一个良好的就业环境,促进其实现体面劳动。     

社会学视角下我国城市农民工体育权益保障问题研究

农民工是我国改革开放后工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,已成为产业工人的重要组成部分。但参与体育活动进行体育健身的权利作为农民工一项基本权益,目前仍无法得到保障,存在身份条件、参与"能力"、外部物质条件、自身意识薄弱等多方面的缺失。为此,本文提出了政策保护、用人单位支持、社区负责、健全社会监督机制及完善农民工的体育维权意识等策略来保障我国城市农民工体育权益。     

我国农村剩余劳动力转移状况分析——现状，挑战与对策

本文分析了我国农村剩余劳动力转移的新特性：①近年来剩余劳动力转移的增速不断下降,农民工3-资上涨,同时农村从事农业的劳动力比重下降,结构劣化,进一步转移劳动力困难;②转移劳动力出现区域重新配置的迹象,然而这种迹象受东中西部地区劳动力成本同步上升等因素阻碍;③“新生代”农民工的幸福感普遍偏低,可能成为城市的隐患。因此应完善城市社会保障体系与公共服务,提高农民工的城市待遇,建立农民工稳定的劳动关系。加强农民工技能培训力度,通过提高农民工整体的技能水平来抵消由于工资水平上涨带来的劳动力成本上升的效应。要逐渐将服务业作为吸收劳动力的主渠道。     

农村剩余劳动力有序转移的法制构建

农村剩余劳动力转移是具有二元经济结构的发展中国家实现现代经济增长的基本途径。要实现农村剩余劳动力的有序转移,必须从法律层面创新户籍制度、土地流转制度、社会保障制度和劳动就业制度;并不断完善各级人民政府组织法,真正转变政府职能,担负起对农民工管理、服务的法定责任,为实现农村剩余劳动力有序转移提供政策支撑;同时不断完善劳动法体系,切实保护农民工合法权益,为实现农村剩余劳动力有序转移提供法律保障。     

新生代农民工市民化问题研究

新生代农民工市民化有利于我国“三农”问题的最终解决、城市化进程的加快、和谐社会的构建。促进新生代农民工市民化应从政府、企业和社会三个层面做出努力,政府应完善相关的法律法规,企业应履行社会责任,保障新生代农民工的合法权益及社会应提供强有力的社会支持系统等。     

珠三角地区劳动者社会保险权的现状、困境与对策

《社会保险法》实施后，社会保险权在珠三角地区的保障情况并没有预期理想，在一线劳动者群体中，特别是在劳务派遣劳动者群体中，社会保险制度仍然没有得到全面覆盖。社会保险实施存在不少现实障碍，究其原因主要有：配套管理技术手段落后；社会保险转移接续难；相关主体的不同利益导向导致社会保险权难以实现；对《社会保险法》宣传不足，劳动者在认识上出现偏差；等等。针对以上情况，应当完善社会保险方面的立法、行政与司法体制，加强社会监督并引入工会为代表的诉讼，构建畅通的社保转移接续机制，严格控制劳务派遣单位的市场准入和保障劳务派遣劳动者的社会保险权益。     

试论我国农民工基层政治参与的渠道

农民工有序的政治参与是构建社会主义和谐社会的客观要求。农民工的基层政治参与是其参与的主要方面,但是却面临渠道不畅的问题。通过对农民工基层政治参与不畅的分析,提出应在政府主导的情况下,保障农民工行使参政权。