抗战时期刘伯承对我军思想政治工作的贡献

在抗日战争时期,刘伯承非常重视我军的思想政治工作.他关心政治工作建设,他反对单纯的军事观点,总是从政治角度去思考军事问题.他善于做思想政治工作,在部队中进行党的思想路线、方针和政策的教育.他提出了打胜仗的战术要靠不断的政治工作的观点,并从政治的角度提出了战胜敌人的三个条件.     

论网络环境下高校学生思想政治工作的转变

互联网的普及给高校学生思想政治教育工作带来新的机遇和挑战,高校的学生思想政治工作应根据新的网络环境及时进行相应转变.本文尝试从高校学生思想政治工作者的观念与自身素质、思想政治工作环境、指导原则、工作思路、具体方法等角度来分析这一深刻变化,并提出了相应的对策.     

电力系统中思想政治工作的创新

随着电力体制改革的不断深入,电力企业思想政治工作也面临着新的困难和问题,如何探索电力企业思想政治工作的新思路、新方法,切实提高企业思想政治工作水平,是当前加强电力企业思想政治工作的重中之重.本文阐述了电力系统中思想政治工作的创新的几种方法,主要从观念、工作方式及工作内容进行了分析.     

青年教师工作的若干思考

针对教师队伍现状，从跨世纪人才的历史高度思考青年教师工作的重要性和紧迫性；从心理学角度探讨青年教师思想政治工作的方法。     

高校思想政治工作心理学原则探析

在评述高校思想政治工作重要性和思想决定行动的行为科学基本原理之基础上,联系我国改革开放和社会主义市场经济的历史条件下高校思想政治工作的实际,采用心理学原则对高校思想政治工作进行分析。从心理投入与动力、角色相近、事实证据、全体性与个体差异原则四个角度对高校思想政治工作问题进行充分探讨,给出有关提高我国高校思想政治工作水平的操作思路和对策建议。     

高校学生思想政治工作的创新

高等学校思想政治工作的创新是知识经济时代和市场经济建设和发展的必然要求.本文从观念、内容、方法、途径和环境五个方面对高等学校学生思想政 治工作的创新进行了探讨和阐述,力求突出高校思想政治工作的时代感和有效性.     

论思想政治工作的精细管理

本文从三方面论述了精细管理方法在党的思想政治工作中应用的重要性,使党的思想政治工作方法体系更加科学和具有时代感,是非常值得从事党的思想政治工作者为之探讨的一门功课.     

试论新时期领导者如何有效开展思想政治工作

随着我国改革开放和社会主义现代化建设的不断推进,思想政治工作领域各种新情况、新问题、新矛盾也随之层出不穷,领导者如果不能适应新形势的变化和需要,思想政治工作将难收到良好的效果,将无法适应构建和谐社会的目标要求。开展思想政治工作应要坚持以人为本的核心理念和权变原则。本文试从心理学、行为科学等理论角度对有效开展思想政治工作进行分析探讨。     

在专业教学中科学融合育人工作

大学生的思想政治教育工作是一项至关重要的工作.本文针对音乐专业大学生的特点,从专业特点及其课程教学的角度出发,从四个方面介绍了音乐专业学生思想政治教育工作的切入点,以增强大学生思想政治教育工作的针对性和实效性.     

浅析教练员在优秀运动队思想政治工作中的作用

思想政治工作是优秀运动队建设的生命线.在优秀运动队思想政治工作体系中,教练贩员由于始终处于训练第一线,其对运动员开展思想政治工作,有着领队和其他管理者所不能替代的一面.从有利于促进"授技"和"育人"有机结合的角度,强调在思想政治工作中应该进一步加强教练员的作用,同时提出要全面建设一支高素质的教练员队伍,以适应"授技育人"的训练理念,肩负起"促进运动员全面发展"的历史重任.     

增强大学生思想政治教育实效性的对策研究

高校必须并针对新形势下大学生思想政治教育的新特点、新要求,认真分析制约思想政治教育实效性进一步提高因素,更新思想政治教育观念、充实思想政治教育内容、整合思想政治教育资源、拓宽思想政治教育途径、完善思想政治教育机制,以大学生的全面发展为目标,切实提高思想政治教育实效性。     

激励理论新解

本文重新探讨了激励的本质及其理论基础 ,主张在管理中 ,激励是激发或培养人的工作动机 ,促使人为实现群体或组织的目标增强行为努力的过程。人性假设是激励的理论基础 ,认为人在本质上是一种有意识的、自组织的、寻求意义的观念性动物 ,人生活的意义在于不断地实现心中的目标 ,并不断形成新的目标。从这一激励涵义出发 ,依据作者提出的“目标人”假设 ,文章系统分析了激励的依据、类型、影响因素、以及激励强度的理论模型 ,修正了赫兹伯格的双因素理论 ,提出了一套新的理论构想     

关于体育院校女教职工思想政治工作的思考

当前体育院校女教职工思想政治状况呈现纷繁复杂的状态。如何做好新形势下的体育院校女教职工思想政治工作是一项为大家所关注的问题。本分析了体育院校女教职工思想状况，认为原有的思想政治工作内容和方法已经不能适应时代的要求，对如何做好女教职工思想政治工作提出了笔的观点。     

以“十七大”精神为指导推进高校思想政治工作

高校思想政治工作是高校工作的重要环节,事关高校发展和学生成才,历来受到党和政府的高度重视。党的"十七大"为高校思想政治工作进一步指明了方向,新时期的高校思想政治工作必须坚持党的领导,坚持以人为本,坚持与时俱进,只能加强,绝不能削弱。     

走出按劳分配僵化理解的误区

按劳分配是人类社会各种不同类型分配中的一种,从整个人类社会发展的角度看,它是特殊性的东西;同时按劳分配是由社会主义的生产方式所决定,它将贯穿于社会主义社会发展过程的始终。就社会主义社会而言,它又是普遍性的东西。因此,我们应从按劳分配僵化理解的误区中走出来,正确把握按劳分配的本质,积极探索适合当代实际的按劳分配的具体形式,以促进社会主义经济的健康、快速发展。     

关于加强高校思想政治工作的几点思考

新时期,思想政治工作面临着许多新的课题.研究新情况,解决新问题,把思想政治工作切实落到实处,是思想政治工作者应该认真研究和思考的问题.高校思想政治工作,应从建立科学有效的运行机制,提高思想政治工作者队伍的素质入手,重视干部教育和师德建设,坚持以人为本,大力开展校园文化活动.     

对荀子人性论的思考

荀子在批判孟子人性善的基础上提出人性恶的观点,但人性恶的提出却似乎是性之发用,而非人性之本身。即如此,如何得出人性恶的结论呢?该文试图剖析看似悖论的问题及何以形成隆礼重法之思想。     

新兵经常性思想工作模糊专家系统推理机的实现

通过构建影响新兵经常性思想工作的因素树和数学模型,提出了一种用于确定影响新兵经常性思想工作诸多因素中主要因素的方法。利用关系型数据库构造模糊专家系统的知识库框架,用正反向双向推理控制策略进行不确定性推理,给出了某部队新兵经常性思想政治工作专家系统模型和具体实现过程,并阐述了知识表示方法,及知识库、因素库和措施库的数据库建立和管理机制。     

我院护理人员的职业心态调查

了解护理人员的职业心态及需求,强化其职业信念,满足其合理要求,将有利于护理管理工作。采用问卷调查我院130名护士的结果显示:护士普遍存在着“身心疲劳”、“缺乏理解和尊重”、“事业无发展前提”、“职业满意度低”、“再择业倾向大”等职业心理问题,针对上述问题,笔者认为应从以下几点入手:(1)培养护理职业自豪感,稳定护理队伍。(2)科学培养和使用护士,提高整体素质。(3)提高认识,采取措施,改善护士职业的医院环境。     

对思想政治工作现代化的思考

思想政治工作现代化是社会发展和思想政治工作规律的必要要求,思想政治工作现代化必须首先坚持思想政治工作的科学化,不断实践和探索思想政治工作的基本规律,方针原则和方法艺术、规范思想政治工作的主要内容,提高思想政治工作的系统,有效性。