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1.
王承忠 《科技情报开发与经济》2013,(21):16-18
分析了志愿者活动与图书馆服务本质上的相似性,阐述了大学生志愿者在高校图书馆提供的志愿服务所包括的内容,如一般性咨询、导读、个性化服务、服务创新、宣传以及馆读沟通等,探讨了大学生志愿者对图书馆读者服务工作的积极影响,指出了高校图书馆大学生志愿者活动的发展方向。 相似文献
2.
高校图书馆大学生志愿者管理存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
尚红琳 《科技情报开发与经济》2011,21(4):56-57
介绍了高校图书馆引入大学生志愿者服务的意义,指出了高校图书馆引入学生志愿者存在的问题,提出了高校图书馆加强大学生志愿者管理的相关对策。 相似文献
3.
勾丹 《科技情报开发与经济》2013,(18):10-11,14
分析了高校图书馆引入大学生志愿者的积极意义,阐述了高校图书馆引入大学生志愿者过程中存在的不足,对未来更好地开展高校图书馆志愿者服务活动进行了探讨,并提出了建议。 相似文献
4.
本文阐述了我国高校图书馆学生志愿者的组成,志愿者服务工作的内容,介绍了高校图书馆志愿者服务的管理机制,并探讨完善高校图书馆志愿者服务管理机制的建议。 相似文献
5.
6.
本文对志愿者、志愿者服务及图书馆志愿者的定义进行解释,分析图书馆志愿者服务工作的作用,简述招募志愿者的基本要求和志愿者服务工作内容,提出高校图书馆志愿者服务工作保障措施。 相似文献
7.
本文指出了高校图书馆志愿者服务的新观点,介绍了组建志愿者团队的意义和作用。结合目前高校图书馆服务工作的现状,阐述了图书馆志愿者活动的必要性。 相似文献
8.
当前,我国越来越多的高校采取了招募志愿者进入图书馆进行志愿者服务的管理模式。然而,由于志愿者的特性,使得高校图书馆志愿者工作存在很多的问题。就此将从志愿者招募程序的规范、志愿者工作培训的加强、志愿者管理机制和激励机制的完善等方面入手,对高校图书馆志愿者工作做更深层次的探讨,愿能早日对形成高校图书馆志愿者工作体系添砖加瓦。 相似文献
9.
高校图书馆引入志愿者服务可以弘扬大学生的奉献精神,提高学生获取和利用文献信息的技能,架起图书馆与读者间的沟通桥梁。图书馆可以通过有效的招募方式,建立规范的志愿者管理制度和符合实际的激励机制等一系列具体措施开展志愿者服务。 相似文献
10.
肖霞 《科技情报开发与经济》2013,23(10):64-65,79
当前,如何提高大学生就业率,做好大学生就业服务工作是新时期赋予高校图书馆的教育使命。论述了高校图书馆在大学生就业服务中具有的优势,提出了高校图书馆在大学生就业服务中应采取的措施,探讨了高校图书馆在大学生就业指导工作中应注意的问题。 相似文献
11.
程荣芳 《科技情报开发与经济》2011,21(21):69-71
在调研的基础上介绍了目前高校学生志愿者产生倦怠情绪的表现形式,分析了产生倦怠情绪的原因,提出了根据志愿者的专业特长、兴趣合理设置志愿者服务岗位、对志愿者进行定期的岗位培训、成立志愿者协会等应对策略,以减少志愿者倦怠情绪的发生。 相似文献
12.
高校图书馆志愿者服务的探索 总被引:2,自引:0,他引:2
刘美枝 《科技情报开发与经济》2010,20(7):21-23
针对高校图书馆志愿者的活动,介绍了图书馆志愿者服务队伍出现的缘由及志愿者的构成,分析了图书馆志愿者服务存在的不足,并在阐述图书馆志愿者服务运行机制的同时,指出了图书馆志愿者服务的新视点。 相似文献
13.
彭国莉 《科技情报开发与经济》2007,17(19):49-51
在对高校弱势学生群体进行界定的基础上,讨论了高校图书馆面向弱势学生群体开展信息服务的必要性与可行性,并提出了服务的具体措施与原则。 相似文献
14.
徐跃慧 《科技情报开发与经济》2014,(11):49-51
目前,我国高校图书馆面临着经费投入严重不足、馆员队伍建设有待加强、服务水平有待提高等问题,在高校图书馆中引入学生义务馆员势在必行。论述了高校图书馆义务馆员存在的意义和对义务馆员的管理策略,指出义务馆员有助于构建和谐的读书环境、有助于图书馆职能的有效发挥、有助于有效改善图书馆的管理工作、有助于缓解工作人员不足的矛盾。 相似文献
15.
探讨了将学生馆员引入高校图书馆工作的意义,阐述了学生馆员的类型,重点分析了学生馆员工作中存在的问题,并提出相应对策和发展途径,以促进图书馆服务质量的提高。 相似文献
16.
17.
楼芬芬 《科技情报开发与经济》2012,22(11):11-13
学生参与管理图书馆是提高图书馆服务质量的重要方式之一。从学生参与图书馆管理的重要性及意义着手,论述了学生助理参与高校图书馆管理存在的问题,并提出了改进建议。 相似文献
18.
张静 《科技情报开发与经济》2014,(5):36-37,40
招聘学生馆员参与高校图书馆的服务工作,在一定程度上缓解了在职馆员的工作压力,促进了与读者之间的沟通,提升了学生馆员的综合素质。阐述了柔性管理的内涵,分析了学生馆员管理中存在的问题,提出了对学生馆员进行柔性管理的建议。 相似文献