新传媒时代下广电企业集团发展模式浅析

面对以互联网和手机为主的第四代新媒体的竞争,在我国文化产业改革的政策支持之下,作为传统传媒产业的广电企业集团来说,既有着发展的紧迫性,又有着前所未有的发展机遇.广电企业集团与数字化终端和移动网络的融合,实现内容生产、制度组建、市场化运作的多元化发展已经成为广电企业集团产业发展的必然选择.     

浅析煤炭企业集团多经、工贸系统合署运行的管理

文章通过对煤炭企业集团多经、工贸系统产业现状的分析,结合发展中存在的重要问题,对集体经济和多种经营经济双层经营体制下公司的管理运行进行了探讨。     

浅析煤炭企业集团多经、工贸系统合署运行的管理

文章通过对煤炭企业集团多经、工贸系统产业现状的分析,结合发展中存在的重要问题,对集体经济和多种经营经济双层经营体制下公司的管理运行进行了探讨.     

Analysis of the Project Management in the Construction of Radio and Television Engineering

广电工程建设是近年来通讯工程发展的重要动力,随着通讯系统的快速发展,广电工程建设越来越重要,项目管理在广电工程中的应用也是必然的发展趋势.文章分析了项目管理的概念和意义,并研究了项目管理在广电工程建设中各项管理的应用.     

我国企业集团财务管理问题探讨

财务管理工作是企业集团管理工作的重要组成部分,直接影响到企业集团的发展和壮大。财务管理工作水平的高低直接影响着企业集团资产的经营效率和市场竞争能力,因此,加强企业集团财务管理问题研究意义深远。     

我国企业集团财务管理问题探讨

财务管理工作是企业集团管理工作的重要组成部分,直接影响到企业集团的发展和壮大.财务管理工作水平的高低直接影响着企业集团资产的经营效率和市场竞争能力,因此,加强企业集团财务管理问题研究意义深远.     

太原有线“三网融合”背景下的战略选择

在“三网融合”和国家广电资源整合的大背景下,利用SWOT工具对太原有线如何应对新的形势进行了分析,并探讨了太原有线今后发展的战略方向.     

The road of radio and television development under Triple play

随着IPTV、互联网电视、直播卫星、网络视频等业务模式的深入开展,给广电带来了巨大的挑战.因此,广电必须加强网络双向改造,开展高清互动电视业务,只有这样,广电网络在三网融合中才能占有一席之地.     

确立旅游新观念 促进产业新发展

指出发展旅游业对于经济结构调整、扩大内需、带动经济增长、以及推进社会进步,满足人民的物质文化生活需要有着重要作用;论述了山西必须从实际出发,适应国际经济发展趋势,大力发展以旅游经济为主的服务产业,充分利用自身的优势,使旅游业成为新世纪山西省经济的强劲增长点。     

广电媒体可持续发展的思考

广电媒体是党联系人民群众的桥梁和纽带,属于思想上层建筑的传播者.在构建社会主义和谐社会中,理应承担起引领先进文化的重任.因此,广电媒体如何在构建社会主义和谐社会中发挥重要作用成为广播电视工作的一项重要课题.     

如何加强煤炭运销企业员工的安全管理

煤运企业的安全管理是煤炭运销企业安全生产的根基,是控制企业安全风险、提高企业安全保障能力的需要,是实现煤运企业安全发展的重要保障,文章主要阐述了如何加强煤运企业安全管理的机制。     

浅议提高煤炭企业职工素质

文章分析了在市场经济条件下职工素质与企业发展的关系,阐述了提高煤炭企业职工素质的紧迫性,集团公司实现学习型企业的战略思想,为提高职工素质提供了有力保障,通过对企业职工素质存在问题的分析,结合企业特点,提出了提高煤炭企业职工素质的途径和方法。     

探究农业传播技术在植保工程中的应用

随着农业产业结构调整、高效生态农业发展和气候变暖带来的农业生态环境变化,作为农业生产基础保障的植物保护事业面临越来越大的挑战。植保工程中农业传播与沟通尤为重要,已成为发展现代农业的关键。     

浅谈鱼饲料发展的机遇与挑战

四川是我国养殖业大省,而饲料又是养鱼的最大成本之一,饲料工业经过二十多年的发展已初具规模,拥有正大、希望、通威等一系列国内、国际知名品牌。目前全省有饲料工业企业八百家,年产销饲料五百万吨,产值一百六十多亿元,在中国各省排名中位列前几位。特别是在新的历史时期,对如何提高生产安全绿色的鱼饲料、提高农村鱼饲料的普及率和企业市场的占有率、提高整体经济效益有很大的好处。     

长治市企业实现规模经济的对策研究

对长治市规模以下工业和规模以上工业的基本状况进行了比较,详细阐述了发展规模企业应遵循的原则,分析了影响长治企业扩大规模的关键因素,提出了发展规模企业的对策。     

对企业管理中激励问题的思考

随着社会经济的发展,企业要想得到稳定的、长足的发展,有效的员工激励机制至关重要,已经成为现代企业发展的最关健因素,有效的激励能充分调动员工的工作积极性,促进企业持续稳定地发展。     

关于企业文化的思考

企业文化是企业发展中强大的内在驱动力量，对企业发展具有重要的导向作用和推动作用。它可以沟通员工的思想和情感，凝聚员工的力量，可以使员工围绕企业的共同愿景，树立奋发进取的团队意识。     

探讨新经济下企业标准化管理

企业标准化是社会生产发展的产物,又是推动社会生产发展的手段。对促进企业技术进步、提高科学管理水平和产品质量起着十分重要的作用,是企业组织生产、经营、管理的一项基础工作。文章对新经济下的企业标准化管理进行了探讨。