创新是增强高职思想政治理论课活力的重要源泉

目前,我国高职思想政治理论课建设存在课程体系不完善,教学模式不确定等问题。要解决这些问题,就要在高职思想政治理论课程建设工作中,遵循高职教育规律,创建符合高职学生的特点和体现学院办学特色的思想政治理论课程体系,创新高职思想政治理论课教学模式,增强高职思想政治理论课教学的针对性和有效性。     

浅析高职英语的现状及建议

随着我国进入世贸组织,英语教学越发受到广泛重视,高职学院的英语教学成为新的焦点。文章拟通过阐述高职学院英语教学现状,分析目前高职学院英语教学中存在的一些问题,并提出解决这些问题的建议。目的在于提高英语教学效果,培养出适应社会需求的英语人才。     

高职院校学生欠费问题思考

目前高职院校学生欠费问题已经成为学院工作的难题之一。由于目前我国高职教育仍然处于发展阶段,公众对于高职教育的认识存在某些误区,影响了高职学生学习的热情及缴费的积极性。由于高职学生自身的思想认识、家庭条件、学习状况等等原因,加之学院各管理部门的监管措施有待加强,高职院校学生欠费问题较难解决。欲妥善解决这一难题,需要国家、学院各相关部门、辅导员等等共同努力。     

践行“三个代表”,创新高职学院学生管理模式

高职学院学生管理工作面临很大的挑战,践行＂三个代表＂重要思想,创新高职学生管理模式,才能更好地促进高职学院学生管理工作。     

高职学院校院二级教学管理中存在问题的思考

随着现代高等职业教育的快速发展及职业教育改革的不断深化,高职学院办学能力与办学规模不断扩大,为了更好地适应新的形势,高职学院积极推进内部运行机构的管理体制改革,由以往的院系二级管理升级到现有的校院二级管理,在此背景下,需深入开展高职学院校院二级管理体制改革的研究,从而不断优化校院二级管理体系。该文就高职学院校院二级管理中教学管理存在的问题进行的分析和研究,探索问题的解决策略,实现二级学院管理质量的提升,达到更好的教学管理效果。也希望可以为高职学院二级学院管理的发展提供一定的借鉴。     

关于辽宁省高职院校二级学院教学管理工作的调研分析报告

高职院校是我国现阶段高等教育不可缺少的重要组成部分,教学管理是学校管理中最基本最核心的工作,提升教学管理工作水平、提高工作效率是每所高职院校首先要解决的问题。二级学院是学校管理体制中的重要成员,从二级学院的教学管理工作抓起,才能全面有效的提高学校的整体教学管理工作效能。通过对高职院校教师调研,收集现阶段辽宁省内高职院校二级学院在教学管理工作中普遍存在的问题,探索问题的成因。     

对高职教学存在问题及解决办法的探讨

目前高职教育在教学中存在一定的问题,并制约了高职学院的持续健康发展。各高职学院只有设法解决这些问题,并不断更新教学观念、调整学科专业结构、改革人才培养模式、推进教学内容和教学方法改革、建立一套科学合理的教育教学质量保障机制,才能提高办学水平,办出人民满意的高等职业教育。     

浅谈高职院校图书馆建设的管理创新

高职院校图书馆管理创新,是当前亟待解决的一个现实问题。管理创新应以先进的管理理念为灵魂,包括创新经营理念、创新管理组织机构和创新服务模式,还需要优秀的院校文化来支撑。本文结合广东女子职业技术学院情况,浅析了高职院校图书馆管理创新的内涵,针对高职院校图书馆自身特有属性,提出一系列管理创新的目标方向,以期推动高职院校图书馆的全面发展。     

高职学院精品课程建设与课程体系改革

从高职学院课程体系建设的现状出发,分析高职学院精品课程建设与课程体系建设之间的关系,提出高职学院精品课程建设应突出特色立项、团队保障、创新方法、形成机制等方面的建设内容。     

高职院校办学思路思考

近年来我国高等职业教育在高等教育大众化的背景下得到了飞速的发展,在发展过程中高职如何办出自己的特色,形成核心竞争力,这是高职学院办学思路必须要解决的问题。对此,笔者从办学理念、学校定位、专业建设、工学结合四个方面来阐述了高职学院的办学思路。     

高职学院体育教学中存在主要问题及解决对策

通过对高职学院体育教学中存在的主要问题的调查和研究,并提出了解决对策.     

科学的管理：学生成才的基石——浅谈高职学院学生管理工作的新思路

高职学院多由中专学校发展而来，往往存在中专、高职、普通大专等办学层次并存、生源成分复杂、学生素质偏低以及学生管理工作观念和方法相对滞后的问题。改革观念，创新方法，优化体制，科学管理，践行素质教育，促进学生全面发展是新形势下高职学院学生教育管理工作的必有之路。     

基于创业学院模式的高职创业教育改革探讨

近年来,高职院校越发意识到学生就业与创业的重要性,普遍以就业为导向开展教育教学,同时也分外关注学生创新创业问题,当前创业教育已成为高职院校教育教学中不可或缺的组成部分,基于创业学院模式下,部分高职院校以创业学院为载体积极对创业教育进行探索与改革。该文将对创业学院模式的概论及意义进行详细阐述,从而得出高职院校创业教育改革的策略,如创业教育与教育教学相结合、以创业成果代替学分、创业过程加强监督与管理等,为基于创业学院模式下高职创业教育改革提出参考性建议。     

试谈未来高职学院改革与发展的思路

文章通过对国内高职学院现阶段发展形势的分析,提出当前高职学院的改革、创新是我国高职教育走向成熟,加快发展的主要途径,并提出尤其要不断吸收发达国家职教经验和成功企业的先进管理经验,在人事、分配制度改革和专业设置、专业教学改革方面有所创新。     

财经金融类高职院校品牌建设的实践与探索——以浙江金融职业学院为例

高职院校实施品牌战略,创新办学思路,提升办学质量,是内涵建设的一项重要举措。浙江金融职业学院在办学过程中深深体会到特色发展,形成品牌的重要性,学院通过明确品牌定位、创新办学理念、建设品牌专业、提升品牌效应等方面来实施品牌战略,努力把学院打造成中国金融类高职第一品牌,引领服务类高职改革创新的示范性高职院校。     

党建引领高职院校产业学院治理研究

高职院校作为产业学院建设先行者,在产业学院合作办学、人才培养等方面进行了大量探索,但依然存在对接产业契合度不高、办学地位独立性不强、领导体制不健全、深层次产教融合度不高、制度体系建设不完善等问题。高职院校应强化党建引领作用,从创新学院设置形式、健全领导体制、完善制度体系、增强党组织政治功能和组织功能等方面着手,进一步完善产业学院治理体系。     

高职院校学生公寓党建工作模式的探索与实践——以江西陶瓷工艺美术职业技术学院为例

随着高等职业教育的大众化和后勤社区化的不断深入,学生公寓越来越成为青年大学生学习和生活的重要场所.因此,在学生公寓建立党组织,将党建工作引入到学生公寓中是当下各高职院校正在实践的一个课题,也将成为高职院校党建创新发展的必然趋势.但是,怎么看待党建工作进学生公寓,又如何来推动党建工作进学生公寓,并将学生公寓党组织打造成新的堡垒和阵地,这是我们目前亟需解决的主要问题.本文在分析了高职院校固有的特殊性的基础上,以江西陶瓷工艺美术职业技术学院实践探索为例,提出了高职院校党建工作进学生公寓的对策建议,给高职院校党建工作的创新提供借鉴和参考.     

高职院校大学生欠费问题原因分析与对策

目前高职院校大学生的欠费现象非常的普遍,已经严重影响了高职院校资金的正常运转和学院的健康发展。本文对大学生欠费的特点、原因做了简要的分析,并提出了一些解决欠费问题的对策。     

关于高职学生英语学习的问卷调查——以保定电力职业技术学院为例

作者以保定电力职业技术学院为例,通过问卷调查发现了现在高职英语教学中存的一些问题,指出了这些问题发生的原因,并提出了自己的解决建议。     

基于激励理论对高职院校学生工作管理方法的探讨

高职院校的学生管理工作是学院管理的一大重点，在高等教育从精英化教育阶段步入大众化教育阶段，如何做好高职院校的学生工作成为摆在许多人面前的问题。文章借鉴管理学中激励理论，并结合高职院校的实际情况，运用到学生工作的管理上，以解决高职院校学生工作中的一些问题。